干部结对帮扶工作制度

干部结对帮扶工作制度

为进一步压实责任，促进我局干部继续做好结对帮扶工作，提高结对帮扶实效，确保顺利完成挂钩村精准扶贫任务，促进贫困人口持续稳定脱贫，特制定本制度。

１．加强政策学习。全局干部要积极参加挂钩联系村贫困户的结对帮扶工作，加强习近平总书记关于脱贫攻坚的重要讲话精神、脱贫攻坚各级政策文件的学习，不断提高政策理论水平和结对帮扶能力。

２．坚持走访联系。帮扶干部要积极参加统一组织的集中走访贫困户等活动，主动开展入户走访，带着感情经常走，遇到问题随时走，经常与贫困户谈心聊天，加深感情，每月至少走访联系结对帮扶贫困户２次，每次每户走访停留不少于２０分钟。

３．动态掌握信息。帮扶干部要动态掌握贫困户数据信息，完善建档立卡有关资料，经常核对"一证两册"、纸质档案、国家建档立卡系统、一卡通收入等数据信息是否准确一致。

４．落实扶贫政策。帮扶干部要熟悉掌握贫困户家庭人口、劳动就业、家庭收入、子女就学等家庭情况，并根据家庭情况制定好帮扶措施，帮助结对帮扶贫困户落实好健康、教育、安居、产业、就业等各项扶贫政策。　

５．帮助解决问题。帮扶干部要仔细掌握贫困户在基础设施、住房、生产发展、改善生活、能力提升、就业创业方面的需求情况，积极帮助协调落实"两不愁、三保障"等帮扶措施，力所能及地帮助贫困户解决生产生活上的困难。

６．加强精神扶贫。帮扶干部要加强党的十九大精神、习近平总书记扶贫思想、各项扶贫政策宣传，积极引导贫困户摆脱"等靠要"思想，树立自力更生、脱贫光荣等理念，帮助贫困户树立脱贫信心，通过自身努力实现持续稳定脱贫。　

７．做好其他工作。帮扶干部要认真完成中央、省、市、县扶贫检查、督查、考核要求完成的其他扶贫工作内容。

８．实行年终考核。实行结对帮扶工作与年终政府性奖励挂钩，结对帮扶工作受到镇（街道）或以上各级检查通报的，第一次扣发年终奖励３００元，第二次扣发年终奖励１０００元，并取消当年评先评优资格，第三次扣发年终所有奖励，并上报县纪（监）委处理。