企业宣传管理制度

宣传管理办法

第一章总则

第一条为更好发挥宣传工作在公司发展建设中的重要作用，实现宣传工作管理的制度化、科学化、规范化，结合公司实际情况，特制订本办法。

第二条公司宣传工作要坚持以中国特色社会主义理论、新时期党在教育方面的方针政策、习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持生动、全面、及时、讲究实效的原则，把握正确的政治方向和舆论导向，弘扬主旋律，围绕公司中心工作，服从大局，服务公司发展。

第三条公司宣传工作严格执行国家、省、市的新闻出版、广播影视、互联网管理等有关规定。

第四条公司宣传工作要本着客观、严谨、准确、务实的原则，坚持正确舆论导向，围绕公司中心工作，及时准确地进行内外宣传。

第二章宣传范围和形式

第五条公司宣传主要内容：

（一）宣传学习贯彻落实党和国家路线、方针、政策情况，落实中央、省委、市委的政策和规定的宣传报道。

（二）上级领导参加公司有关会议和重要活动，视察、检查公司工作，以及有关重要批示的宣传报道。

（三）公司出台的重要政策、规章、重大措施和公司工作运行中的重要信息的发布。

（四）公司重要会议、重大活动、阶段性重点工作、新项目的宣传报道。

（五）公司发展取得的重要成就、典型经验和先进个人的宣传报道。

（六）重大项目签约、工程进展及工作成果。

（七）党建、纪检、群团活动。

（八）其他有新闻价值的事项。

第六条公司宣传主要形式：

（一）通过公司官网、微信公众号、微信视频号、公司内刊、宣传展板、宣传册、年册、各类投屏系统、微博、今日头条等公司自有宣传平台与河南日报、南阳日报、南阳广播电视台、学习强国平台、南阳日报客户端、各类新媒体等外部宣传平台，努力发挥宣传平台的作用，积极营造良好的舆论环境，坚持为公司形象服务、为培养高素质创新人才服务、为建设和谐办公环境服务、为公司高质量发展服务。

（二）公司刊物围绕公司中心工作，结合实际，宣传报道公司主要新闻，是进行内外交流的重要阵地。

（三）邀请媒体记者来公司采访，与媒体沟通，向新闻媒体发布、发送新闻信息等。

（四）举行新闻发布会，将公司发展中的重大举措、重大事件向各新闻媒体发布。（包括新闻通气会、媒体恳谈会、媒体集体采访、情况介绍会等）

第三章新闻宣传职责

第七条综合办公室负责公司新闻宣传工作的组织和协调工作，形成党政齐抓共管，全体职工共同参与的工作机制。

第八条综合办公室按新闻宣传职责，具体负责新闻宣传工作。

第九条结合公司发展建设和改革，根据每一时期的工作中心和工作重点，制订新闻宣传工作计划，并组织实施。

第十条定期研究公司对外宣传工作，提出对外宣传的思路和基本目标，策划、组织公司对外宣传报道工作。

第十一条组织实施对突发事件的信息收集、信息沟通及对事件的宣传报道。

第十二条负责新闻报道的策划、协调以及网络、新媒体等新闻媒体的管理工作。

第十三条定期总结公司新闻宣传工作，进行表彰和奖励。

第十四条各部门负责人为本部门新闻宣传工作负责人，负责本部门新闻宣传工作，策划并组织实施本部门新闻宣传报道活动，负责审核部门所发布新闻、各类信息内容。同时指定一名宣传通讯员，负责部门活动或事件的撰稿及新闻信息采集工作，负责与综合办公室对接。

第四章新闻宣传管理

第十五条公司举行重要新闻发布活动，综合办公室根据活动内容，拟定新闻发布计划，报请领导批准后组织实施。

第十六条新闻通稿由综合办公室拟写，报领导审定。

第十七条新闻发布会工作由综合办公室负责，相关部门协助。

第十八条公司的新闻发布活动要严格执行新闻宣传纪律，确保真实性和权威性，不得违反国家和公司有关保密规定。各部门不得自行组织新闻发布活动。

第十九条新闻媒体到公司进行采访，应由综合办公室审核同意，并统一协调、安排。

第二十条受访部门及受访人接到媒体采访要求，需注意核实记者身份，及时向综合办公室报告，审核通过后方可接受采访。

第二十一条受访部门及个人要坚持实事求是原则，严格遵守公司新闻宣传制度和保密制度，不得擅自接受新闻媒体采访。

第二十二条为适应新媒体宣传需要，公司鼓励各部门开通和使用工作相关的微信公众号、微博账号等新媒体工具。微信、微博等新媒体工具应在综合办公室备案，并严格遵守相关法律规定。

第二十三条为保证综合办公室了解和汇集全公司新闻信息，及时、有效地开展新闻宣传工作，公司建立新闻报道制度。具体工作流程及要求如下：

（一）采集及供稿：公司各部门应负责本部门所组织、承办的活动或发生事件的撰稿、新闻信息的采集工作，有条件的可自行录音、摄像、摄影，由通讯员及时报送综合办公室。公司重大活动、新闻事件及综合办公室组织的活动，由承办部门或综合办公室负责撰稿及新闻信息采集工作。

（二）部门审核：各部门所撰稿件内容、图片信息等应经过本部门负责人审核。

（三）报送综合办公室：各部门通讯员应及时将本部门的新闻信息，通过电子版文档或其他形式向综合办公室报送。报送时，注明稿件来源部门，撰稿人及审稿人。

（四）综合办公室审核并发布：综合办公室接到新闻稿件后，应按照公司新闻宣传工作管理制度予以严格审核，审核通过后，由综合办公室予以发布。公司重大活动的稿件应提交分管宣传工作的领导，审核通过后方可发布。稿件内容包含领导本人讲话内容的宣传报道，需报领导本人审核确定后再发布。

（五）整理存档：综合办公室负责所发布的新闻信息的收集、整理和存档工作。公司各部门要做好本部门的新闻宣传资料的收集、整理和存档工作。

第二十四条各部门可根据需要自行印发公司新闻及信息刊物，但须上报分管领导审批，综合办公室备案。

第二十五条各部门宣传材料（包括光盘、文字、照片材料等）具有保密内容的必须妥善保管，不得私自外传；对外交流材料内容必须经由相关部门审查。

第五章公司宣传环境管理

第二十六条凡是在公司所属项目场地及公司办公区域的公共场所、建筑物及各种设施或附着物上悬挂、张贴各类用途的标语、条幅、彩喷、海报及各类布展等实物展挂类宣传，均由综合办公室监督管理。

第二十七条各部门在公司内悬挂条幅、标语、彩喷和海报，必须在计划悬挂日前一周，向综合办公室提交书面申请。

第二十八条在公司内悬挂横幅或粘贴会标，必须在批准的规定期限内悬挂于指定位置。悬挂、粘贴期限届满或活动结束后一天内，按"谁悬挂，谁负责"的原则及时清除；逾期不清除的，由综合办公室督促清除，并对相