书记抓基层党建述职报告专辑（一）(第16/23页)

二是创新理论学习考评与奖惩机制。与年度的民主评议党员工作相结合，对理论学习表现突出或学习成绩优秀的，以此作为一项重要依据评选出优秀共产党员。与两总公司每年度的评优工作相结合，其中单列出理论学习先进个人、予以一定数量的物质奖励和精神鼓励。与日常考核工作相结合，对评出不合格的党员予以通报批评并要求限期整改。

在2022年度书记抓基层党建工作中，我将认真履行党建工作第一责任人的职责，不断提高党建工作科学化水平，根据区委对基层党建工作的部署要求，结合单位实际，认真落实党建工作责任制，加强对党组织建设的领导和指导，着力创新党建工作，努力把党建工作落到实处；建设服务型党组织，不断提升党建工作规范化、科学化水平，增强党组织的凝聚力与战斗力，为建设"强富美高"新赣榆做出应有的贡献。

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总工会党组书记2021年抓基层党建工作述职报告

一、工作总结、成绩和经验

一是"三个到位"，模范带头抓党建。履行主体责任到位。严格落实党中央、省、市区委的决策部署，严格落实党内规章制度，修订完善"党组议事规则"，严格执行"三重一大"事项集体决策，切实履行第一责任人职责，督促班子成员履行好"一岗双责"。中心组理论武装到位。把跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会的首要议题，全年共开展中心组学习12次，组织专题研讨3次。加强意识形态工作，召开专题培训会1次，专题研究意识形态工作2次，带头讲党课4次。从严管党治党到位。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治"四风"。以落实巡察整改问题为切入点，以"一案五促"活动为主线，组织开展参观廉政教育基地等活动，引导党员干部引以为戒，营造机关风清气正的政治生态。

二是围绕大局，党建与中心工作互促并进。坚持以党建带工建，推动快递行业、家政行业等八大领域和八大群体企业职工加入工会。引导企业创新开展劳模支部"双创双提升"活动，在符合组建条件的劳模创新工作室中，组建劳模党支部或党小组、创建党员先锋岗，发挥劳模引领辐射作用、党组织的堡垒作用，提升全区产业工人队伍政治素质和技能水平。以建党100周年为契机，开展"学劳模、当表率、助发展"主题宣传，创新性开展"劳模大讲堂"活动5期。"七一"期间，梳理出100名困难劳模，组织开展上门慰问活动，组织开展4名省级、19名市级劳模推荐评比，和区文明办联合举办100名"文明职工"评选。

三是创新活动载体，增强党组织的战斗力和凝聚力。本人坚持把班子建设和队伍建设作为推动基层党建工作的有效途径，提升党员队伍活力和基层党组织的凝聚力和战斗力。带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工会工作重要论述，特别是习近平七一重要讲话精神，党的十九届六中全会精神，学好《习近平论中国共产党历史》等必读书目，牢牢把握政治性这个工会组织的灵魂，坚定地承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。党史学习教育活动中，共组织开展党员集中学习25次，遵义党性教育培训班1期，黄桥战役纪念馆、区内黑林大树刘少奇纪念馆等红色传统教育5批次，党史知识竞赛2场、七一"忆党史话初心"等座谈会4场，开展"唱红歌感党恩"活动并拍摄快闪短视频。带领党组班子成员深入基层开展"送思想送精神送党史"宣讲18场次、完成"两在两同"《全区产业工人队伍建设改革工作调研报告》。深入开展"我为群众办实事"活动，完成实事项目10项。共资助在档困难职工家庭子女37名，单亲困难女职工未成年子女120名，投入100余万元为全区困难职工发放慰问金。联合农商行推出职工创业就业贷款300万元。推动工人文化宫提档升级，为职工提供健康训练服务。疫情防控期间，开展"两在两同抗疫有我"党员社区志愿服务活动，先后为疫情防控一线人员送去物资和慰问金5万元。为联建单位跃进社区拨付资金3万元，用于地面硬化等。

四是"筑基强垒"，支部工作提质增效。总结提炼了《铸模映初心》党建工作品牌，实施"三保障五同步"工作法，提升支部工作质效。成立专门党建工作组，加大党建活动资金投入、打造工会智慧党建馆，保障党建活动的开展。做到党建工作与业务工作同步谋划、制度与同步完善、学习同步开展、工作同步推进、同步考核。不断完善党建工作制度，统筹安排政治理论学习和业务知识学习，认真落实"三会一课"、民主评议党员、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

虽然在抓党建方面做了大量的工作，但与上级党委的要求相比，还有一定差距：

一是党组织教育活动创新力度不够。作为党建第一责任人，在抓党建工作中，自身存在不求有功，但求无过的思想。大部分工作还是按部就班，党建工作创新点不够，亮点不多。主要表现在：缺乏争先创优的良性机制和良好举措。树立典型、宣传典型的力度不够，典型示范引路作用发挥的不够好。

二是党建工作品牌作用发挥不充分。本人在抓党建工作过程中，虽然结合工作实际创建了品牌，但仍然存在着一些问题，主要表现在：党建工作品牌与中心工作的融合度仍然不够，党建品牌作为一种创新工作机制，使用的范围有限，作用发挥空间有限，其应有的政治动员力和政治引导力还没有充分发挥出来，还需进一步完善，不断拓展品牌的内涵和外延。

三是党建工作的考核不够严格。在党建工作的具体考核上，考核标准制定不够具体细化，可操作性的实质东西比较少。考核执行不够严格。往往是开头喊得比较响，而落实过程中比较平淡，跟踪指导不到位。

产生以上问题，究其原因：主要是存在一定程度的工学矛盾。本人在统筹安排工作方面存在办法不多，措施不力，有时只注重业务工作，还没有从思想深处真正认识到抓好党建工作的极端重要性，在理论学习和对党建工作的研究方面不足，缺少对基层党建工作的深度思考，致使党建工作思维不够开阔、创新意识不强。在落实党建主体责任方面还有不到位的地方，对党建工作深入研究不够，思路不宽。

三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

针对以上存在的问题和不足，新的一年，要在以下几个方面加大工作力度。

一是重点抓好基层党组织主体责任落实。进一步强化主体责任落实，明确细化书记第一责任和分管领导、党务干部的具体责任，层层靠实责任，层层传递压力。将机关党建工作目标任务细化落实到每一个支部每一个党员。加强日常工作的督查指导和考核，着力解决重业务轻党建的问题。建立党组成员联系基层党建工作制度，实行领导包抓责任制。

二是进一步严明党的政治纪律。引导党员干部牢记政治使命和政治责任，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以身作则，带头执行中央八项规定和省市区委关于加强作风建设的一系列制度措施，始终把纪律和规矩挺在前面，严肃开展党内政治生活，开展批评与自我批评，持续加强党性锤炼和道德养成。

三是严格落实党的组织生活制度。严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。严格落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度，建立组织生活登记备案制度和报告制度，严格"三会一课"制度，推行党建工作指导监督制度，加强对支部落实组织生活制度情况的督促检查。

四是充分发挥党建工作品牌作用。进一步强化党建品牌的打造和管理，注重规范化、制度化，深入分析目前党建工作中的问题、短板，结合引导党员、监督党员、管理党员和服务职工群众的职能，进一步加强与中心工作的融合，将解决职工群众关注的热点难点问题作为切入点，融入到品牌建设当中，发挥党建品牌应有的作用。

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妇联主席、党组书记2021年抓基层党建工作述职报告

一、工作总结、成绩和经验

一是抓学习教育，促能力提升。扎实开展党史学习教育，把学习提升及党的活动融在日常。抓好集中学习。每周开展一次机关干部学习例会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及上级决策部署和重要会议精神，深入学习党章党规党纪和国家法律法规等知识。强化个人自学。全体机关干部制定自学计划，深化学习党的创新理论、国家相关政策、妇女工作业务和妇女儿童维权业务等，推动提升能力素质和工作水平。注重学习实践。主办赣榆巾帼英模故事宣讲活动，号召全区妇联组织及妇女群众代表学习英雄董力生，发动各镇妇联开展党史知识竞赛类活动，开展她与"十四五"座谈会、"二〇三五"巾帼展望分享会等专题活动。利用"赣榆妇联"微信公众号开展妇联业务和妇女工作应知应会知识的宣传，组织开展党史学习教育大宣讲大调研活动。

二是抓组织建设，促事业发展。全面巩固村（社区）妇代会改建妇联、镇妇联组织区域化建设改革成果，大力推进服务型基层组织建设。聚焦基层妇联组织建设。指导督促各镇女性进"两委"工作目标落实到位，全面完成村（社区）妇联组织换届工作，选齐配强基层妇联班子。推动建立各种类型"妇女微家"阵地，延伸和补充"妇女儿童之家"职能。抓好妇联干部培训。强化业务指导，举办基层妇联"领头雁"培训班，加大对基层妇联主席、执委的培训力度。深化巾帼创业工程。开展"富民兴村.岗村结对"共建活动，为农村妇女提供信息、项目、技术等方面的支持。做大做强来料加工业和家政服务业，为更多的留守妇女实现在家门口就业。

三是抓服务引领，促改革创新。坚持"一手抓改革、一手抓服务"，积极创新工作方法和服务载体。开展"幸福护航"提升行动。举办维权法律宣传讲座、培训等18期，累计发放普法宣传资料5000余份，接受法律咨询1200人次，受益妇女儿童近万人。挂牌成立区公益心理服务中心，为妇女维权搭建"知心家园"。推进家庭文明建设。推选出全国"最美家庭"汪周丽家庭，推选市级以上各类家庭典型40余户。开展"用良好家风构筑家庭防线"领导干部家属廉政教育活动。在全区8个市级"三全"社区示范点开展家庭教育支持行动。挖掘打造市级家庭教育中心户、亲子阅读基地8个。增进民生福祉。申报省妇女儿童公益社工项目1个，争取资金13万元，为400余名困境儿童提供贴心温暖服务。持续开展贫困单亲母亲资助项目，为259名贫困单亲母亲送上资助款物27.9万元。持续开展农村妇女"两癌"免费筛查和困难救助项目，排查摸底农村贫困"两癌"妇女129人，建立详细数据库，为18名妇女申报争取全国"两癌"专项基金18万元。开展"99公益捐"为农村贫困两癌妇女捐款23万余元。争取各类困境学生助学金及学习设备达20余万元。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

一年来，在抓党建工作中，虽然取得了一定的成效，但依然存在着一些不足之处：

一是政治理论学习还不够深入，理论联系实际还需进一步加强。在学习党的最新理论政策方面存在不全面、不深入的现象，有"重业务、轻理论"的思想。在一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。理论联系实际还有所欠缺。

二是群众意识淡化，联系实际不深入。在日常工作中，虽然也经常下基层，但是到村深入到群众中间少。平时也只注重了解与自己业务相关的问题，不能很好地设身处地地去关心妇女群众想什么、盼什么、急什么。与干部职工谈心交流少，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面。

三是严格规范管理有待进一步提升。少部分党员思想上存在得过且过的心态，对工作不求深不求精的主观意识。开展工作存在不求有功，但求无过的意识，工作积极性、主动性不够，形成了"无过即是功"的思想。缺乏迎难而上、永争一流的决心和毅力，对工作的标准和要求自我降低。

四是新形势下创新动力有所欠缺，勇于担当的精神还有待加强。妇联人少事多，面对繁重工作任务压力较大时，少部分干部对新时期妇女儿童事业中出现的新情况、新问题、新矛盾缺乏清醒的认识，对出现的新情况缺乏主动研究的热情，对出现的新问题习惯用老办法去解决。工作中创新意识有所淡化，对上级或领导安排的工作按部就班，忙于应付多，不能很好的结合工作的实际，创造性的开展工作。

五是艰苦奋斗意识淡化，甘于奉献的意识不强，勤俭节约意识有待加强。少部分干部自我要求放松，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不严格、不深入，工作和生活中随时随地注意节约能源的意识还有待进一步加强。

以上问题，将在今后的工作中，不断加以纠正并坚决予以克服。

三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

一是进一步加强政治思想引领。组织开展"十百千巾帼宣讲"活动，宣传好党的十九届六中全会精神，习近平关于妇女工作的重要论述、家庭文明建设等论述。推进巾帼志愿服务，开展"知心姐姐在你身边"新时代文明实践志愿服务项目。弘扬文明新风尚，开展"文明溢榆城新人扬新风"项目，以好家风促好社风。培树巾帼先进典型，开展"巾帼在奋进"活动，评选"最美妇联人"，推进"三八红旗手工作室"建设。

二是进一步开展巾帼建功活动。突出乡村振兴，加大妇女培训力度。实施乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程，开展结合农村妇女劳动力转移培训、返乡入乡创业带头人培养计划。突出地方特色，加大典型培树力度。深入发掘培树典型，引领广大妇女学习"巾帼建功标兵"、"巾帼文明岗"等"妇"字号领头雁。开展"美丽庭院"创建活动，为农村环境大提升贡献巾帼力量。突出多措并举，扎实做好就业创业工作。依托电商、家政、来料加工等行业切实帮助企业、妇女、基层解决实际困难和问题。

三是进一步推进妇女重点工作。多措并举，让关爱更富内涵。开展"99公益日"行动，做好25个小候鸟图书角项目点规范指导工作，继续开展"榆你寻梦"100名留守儿童关爱成长守护活动。深化"我为群众办实事"实践活动，持续开展农村妇女"两癌"筛查及救助工作，为单亲贫困母亲争取救助项目基金。科学指导，让关爱更有深度。继续开展8个"三全"社区家庭教育支持行动，深入挖掘"最美家庭""书香家庭""健康家庭"等示范典型。争取资源，让维权更有温度。加强妇女儿童舆情监测、研判和应对工作。联系有关部门及其他各种社会主体，联防对妇女儿童权益的一切侵害，联动保障妇女儿童的正当权益。继续做好各类普法宣传和咨询活动，持续推进平安家庭创建。

四是进一步强化意识形态责任。提高认识强担当。切实把意识形态工作作为区妇联的重要工作内容，认真履行意识形态工作主体责任，建立起工作有人抓、有人管、有人落实的长效机制。找准重点抓研判。结合妇联工作实际，把社会各界妇女思想动态调查作为常态性工作，把握好当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题。筑牢阵地抓宣传。通过"赣榆妇联"微信公众号弘扬巾帼正能量。通过开展寻找"最美家庭"、"平安家庭"等系列活动、组建巾帼志愿服务队等加强正面宣传和引导，确保意识形态工作落地落实。

五是进一步激发基层组织活力。推进基层妇联组织建设，全面完成镇妇联组织换届，督促妇联干部联系基层点，执委联系妇女代表、妇女代表联系妇女。实现60家"妇女微家"质效明显提升。强化妇联干部能力建设，举办基层妇联干部"领头雁"培训班，带强基层妇联队伍，带活基层妇女组织。加强治理能力水平建设，增强系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的意识和能力，带领新一届镇妇联主席及部分村、社区妇联干部创新工作方法，进一步提高新时代基层妇联干部的本领。

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科协主席、党组书记2021年抓基层党建工作述职报告

一、工作总结、成绩和经验

一是强化组织领导，落实党建工作责任制。2021年以来，区科协党组始终把党建工作作为首要政治任务抓紧抓实，党组书记切实担当作为、履行第一责任人职责，亲自抓、走在前，分管党建工作领导具体抓、常态抓，其他部室积极参与，协同配合，做到党建工作年初有计划、月月有活动、季度有检查、年终有总结，党组班子定期召开党建工作专题研究会议，研究分析取得的成效和存在的不足，以及改进措施。制定区科协党组书记抓党建工作责任清单、问题清单和整改清单，认真落实党风廉政建设责任制，统筹推进党内教育、制度、监督等各项工作。

二是认真落实党内生活，加强党建制度化建设。完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，严格执行"三重一大"集体决策制度。严肃党内政治生活，党组中心组学习按年初制定的学习计划认真有序开展，2021年开展了26次集中学习研讨。结合"三会一课"机关党员"轮流当班"领学新思想、新理论，并定期开展学习成果交流研讨，在区科协形成了"比学赶超"良好氛围。

三是开展党史学习教育，提升为民服务水平。开展集中学习。认真学习习近习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、考察青海期间重要讲话和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神等，强化了党员思想政治教育，提升了科协全体党员的思想认识。举办专题党课。区科协以专题党课的形式，重温党的光辉历史，从百年风雨路、百年奋斗史中坚定初心使命、汲取奋进力量。科级以上干部每人上党史学习教育专题党课1次。开展红色实景教育。组织党员干部参观了青口镇十八勇士纪念馆，大树村刘少奇故居，赣榆档案馆赣榆史馆等实景教育基地。组织学习观看"赣榆党史故事100讲"和党史纪录片《百炼成钢：中国共产党的100年》等。召开党史学习教育专题组织生活会。召开科协党史学习教育专题组织生活会，组织党员交流学习体会，引导全体党员增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。五是开展主题鲜明的实践活动。认真开展"我为群众办实事""扛红旗、立新功、当先锋"等实践活动；以专家乡村行、科技三下乡等为契机，积极开展惠民帮扶等活动，展示区科协党员干部良好形象。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

一是抓党建工作的创新不够。本人在带班子的过程中，以推进重点工作、重要事项为主，科协职能作用发挥、业务活动开展等方面部署多。区科协作为群团组织，已将党的建设摆在突出位置，提出了传播党的声音的要求。但对待党建工作，本人仍以听汇报、按区级要求开展党建学习参观等工作。在抓党建工作方法上缺乏创新性，面对新形势下党建工作的新情况、新问题，习惯于凭老经验、老办法、按部就班，上级要求什么就干什么，与科协业务工作融合不够，活动的方式方法不够灵活，表现在党员学习教育多以集中学习研讨为主；开展活动缺乏创新性和多样性，中规中矩、特色亮点不多，吸引力不强；虽然区科协本年度组织党建活动形式多样、内容丰富，取得较好实效，区科协对开展的活动未宣传到位，致使区科协发声不够，经验做法总结不到位。因区科协党建工作以在职班子成员及工作人员为主，布置对退休退二线老党员学习教育办法不多。

二是抓党建工作的载体不够丰富。虽能按上级要求，扎实有序地完成各项党建任务，但有时注重形式多，以党建促科建的门路少，学用结合不够紧密，方法较为单一，特别是今年继续受疫情影响，组织党员走出去开展党建活动较少，不够丰富。区科协在全区范围内打造了市级科普示范基地、示范社区等，重点为指导科普宣传、活动开展等，科技竞赛、区长奖评选、科技三下乡等活动，区科协需要与教育部门、农业农村部门协调沟通。区科协在发挥牵头打造的载体功能方面有待进一步挖掘，在全区红色教育基地、科普示范基地上需多做文章，积极打造成为具有科协特色的党建平台。

三是党建工作取得的实效不够明显。今年结合党史学习教育工作，区科协进一步强化了党建各项工作的落实，"三会一课"、固定学习日、主题党日等党建活动规范有序，党员干部的党性修养得到了一定提升，但学习成效参差不齐，学习成果转化不够明显，学用结合不够紧密，对各自存在的问题整改成效不够明显，部分党员干部为民服务的宗旨意识还不强，研究新情况、解决新问题等创新能力有待进一步提高，以党建促业务工作的提升效果不明显。

三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

一是加强组织协调，进一步提升规范化水平。科学制定2022年区科协党员干部党建学习教育工作计划，认真开展形式多样的学习教育，提高党员干部的党性修养。按上级要求，制定《2022年区科协党组理论学习中心组专题学习计划》，并按计划开展党组中心组理论学习研讨，不断提升区科协党组班子理论水平，为更好开展科协工作提供有力思想保证。认真按要求做好"三会一课"、固定学习日和主题党日等党内活动，并结合实际做好创新创优，组织科协党员到红色教育基地开展"体验式"学习1-2次，强化初心使命，增强党性修养，提高党内政治生活的质量和效果，注重总结发布经验做法和工作实效。继续加强区科协支部党小组建设，按月召开党小组会议，在现有"区科协老干部学习交流"微信群的基础上，研究探讨老干部党小组建设，让老党员能及时学习上级精神，并及时传达支部工作动态。建立党员教育管理工作台账，进一步规范全体党员的日常管理工作。

二是强化载体功能，进一步服务发展大局。组织科协党员干部到镇村、企业、学校、协会走访调研，到一线走访科技工作者，定期召开科技工作者座谈会，听取科技工作者的意愿和要求，维护科技工作者的合法权益。加强基层科协建设，构建组织网络，广泛吸纳"三长一家"人员，建好阵地，完善工作机制，认真组织开展科技活动，真正实现基层科协从建起来到转起来。加强对基层科协的领导，实行秘书长例会制度，定期组织召开科协常委会、全委会，开展乡镇科协"4+1"观摩活动，切实提高基层科协的组织力。以制订实施全民科学素质行动纲要为抓手，整合资源，主动同教育、卫健委、农业农村局等相关单位协作配合，高标准打造科普示范基地、场馆，成为全区党建活动阵地，不断提升科普公共服务能力；大力开展全国科技活动周、科普日等群众性科普宣传活动，不断提升全民科学素质。开展好青少年科技创新工作，邀请各类赛事在赣榆举办，积极参加中央及省市各类科技比赛，开展第五届"区长奖"评选表彰，再现赣榆青少年科技活动辉煌。

三是狠抓宗旨意识，提升为民服务的水平。坚持全面从严治党，工作中按照党风廉政责任制建设要求认真履行"一岗双责"。持续引导区科协党员干部切实严明政治纪律和政治规矩，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，不断加大"四风"问题专项治理力度，切实提高服务意识，促进作风持续好转。以开展科学普及、志愿服务助力新时代文明实践、科技三下乡等活动为契机，积极做好科普宣传、文明程度提升、新技术推广等活动，主动融入全区经济社会发展大局。按上级要求并结合科协实际，认真开展创文志愿服务、科普宣传、科技推广等活动，不断提升区科协党员干部为民服务的良好形象，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力。

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区残联党组书记2021年抓基层党建工作述职报告

一、工作总结、成绩和经验

一是抓组织领导，坚定不移增强班子凝聚力。作为抓党建工作第一责任人，我始终把党建工作作为重中之重，牢牢树立"抓好党建就是最大的政绩"的观念，把党建工作同残联实际业务工作结合起来，同部署、同检查、同考核。坚持党组会议研究商讨重大事项制度，坚持每季度听取党建工作汇报，及时学习传达上级关于党建工作的部署要求，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；坚持以抓好班子成员自身建设为宗旨，带头遵守执行单位各项规章制度，带头转变工作作风，着力提升班子合力；坚持民主集中制原则，涉及单位"三重一大"问题，必须召开专题党组会议研究讨论，充分发扬党内民主，提高解决问题的能力，杜绝"一言堂"的情况出现。

二是抓思想建设，坚定不移提高政治站位。始终坚持以理论武装统领机关思想政治建设，将党的政治建设放在首位，把思想、行动完全统一到中央决策部署上来。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习总书记视察江苏提出的"争当表率、争做示范、走在前列"的指示精神，不折不扣落实中央及省市区委部署要求，扎实深入开展党史学习教育，把"学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行"贯穿始终，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。认真落实民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则，重大事项请示报告制度，严明工作纪律。牢固树立党章意识，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实"三会一课"、组织生活、谈心谈话等制度，健全完善主题党日制度，严肃党内政治生活。

三是抓示范引领，坚定不移促党建帮扶助残。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建品牌争创促进残联机关党建水平提升。促进建立赣榆党建助残联盟，继续组织实施"爱心助残，榆城有我"党建示范品牌创建活动。助残联盟聚合力。区残联党组积极与赣榆区烟草公司、税务局、法院等党组织联系沟通，成立赣榆党建助残联盟，各相关单位组织党员志愿者，不定期深入到我区残疾人服务机构，开展走访慰问和文娱联谊等活动，为残疾人送上爱心物品和心灵慰藉，营造全社会关心支持残疾人事业良好氛围。携手协会济孤残。联合区孤残救助协会等社会组织，组织实施关爱济助残疾儿童活动。党员志愿者到康复机构或孩子家中走访看望。组织社会心理专家，为孩子和家人开展心理关爱，发动社会爱心人士开展爱心捐助送温暖活动。爱心助残送到"家"。动员企业爱心人士、康复治疗师等，到已建成运行的赣榆区青城名邸残疾人之家，以及"彩虹桥"心智障碍者家庭互助中心等社会服务机构，为小区及周边符合条件的脊髓损伤患者和智力、脑瘫等残疾人，提供康复训练指导服务，开展爱心帮扶、文体联谊、特色体验等活动，通过关爱特殊群体，让"平等、参与、共享"真正走进残疾人的生活。