2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第8/76页)

导班子成员累计上党课12人次，通过专题领学、重点研学、系

统深学等形式，提高领导班子整体政治能力。凝聚思想共识。依托"三会一课"、主题党日等载体，精心策划部机关"传承优良作风诠释忠诚担当"主题党日活动、"精神传扬·勇挑大梁"专题活动、"汲取奋进力量彰显组工担当"学习贯彻党的二十大精神主题征文等系列活动，以机关带动系统，扎实推动学习入心入脑、见行见效。

（二）驰而不息优作风，坚持以组织引领挑担扛责。落实全市"机关作风建设提升年"活动部署，突出支部引领、党员示范，锲而不舍转作风、树形象，持续巩固支部标准化规范化建设成效，促进支部工作与中心工作同频共振、同向发力。在勇挑大梁中激发动能。聚焦"干部政治素质常态化考察""激励干部担当作为""党建引领城市基层治理"等组织工作"十大攻坚项目"，深入基层一线，强化调查研究，加强支部联动、集中攻关、节点问效，有效破解一批瓶颈难题。部机关第五支部、第三支部"书记项目"分获机关融合党建示范"书记项目"、优秀"书记项目"。在服务一线中锤炼作风。积极响应助力企业复工复产的"动员令"，摸实情、送政策、解难题、促发展，做深做细纾困帮扶工作，帮助挂钩服务企业解决发展难题20余条。聚焦"十聚焦十查摆"整治重点，采取个人自查、同事帮查、向服务对象调查等形式，累计查找问题400多条，列出整改举措，明确整改时限，确保立行立改、见到实效。在大战大考中淬炼党性。坚持在紧要关头、斗争一线培养考察干部。在全市疫情防控关键时期，第一时间发动机关干部就地转为志愿者，参与核酸检测、卫生消杀、车站接驳等防控工

作，累计服务总时长千余小时。1名同志获评市级机关首批"先锋党员"，2名同志获评崇川区首批"双报到通通在""服务之星"。

（三）持之以恒抓队伍，坚持以严管厚爱凝心聚力。突出"关键少数"和青年干部这两个重点群体，从严从实加强队伍管理，持续推动干部能力素质提升。狠抓业务锤炼"提能"。持续深入推进"组工菁锐"提能行动，常态化组织"菁锐学研考""菁锐博学堂""菁锐评稿会"近20期，搭建"晨读夜校""周末课堂"等交流学习平台，为年轻干部提升理论素养、业务水平、党性修养"充电赋能"。强化考核压责"提标"。修订完善《部机关2022年度绩效考核实施办法》，把党建工作要求列入考核等次评定参考标准，推动党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查。牢牢牵住党风廉政责任制建设的"牛鼻子"，严格落实"一岗双责"，促进压力层层传导、责任压紧压实。注重文化熏陶"提质"。聚力打造"五心组工"文化品牌，引导部机关干部甘为人梯、甘当绿叶，做优秀组工文化的守护者、传承者。建立部长政治谈心、支部书记（党小组长）生活谈心"双谈心"制度，及时了解掌握干部思想工作情况，帮助解决实际困难和思想"疙瘩"。注重发挥机关工会、妇联作用，组织开展主题沙龙、联谊拓展等活动，营造积极向上、协作共进的工作氛围。

二、存在问题

一是党员教育手段不够多，个别支部开展理论学习形式相对固化，缺乏吸引力、感染力；二是党建业务融合不够紧，少数干部不善于"借"党建之力为业务工作谋篇布局，党建工作与业务工

作融合度不高；三是党建品牌打造不够响，各支部工作力度不一，在打造党建品牌上存在不平衡性。

三、2023年工作思路

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我们将认真贯彻落实中央和省、市委有关部署要求，以更纯的忠诚、更高的站位、更强的担当、更浓的情怀、更实的作风，加强机关党的建设，努力打造示范标杆。一是抓思想引领，在强化政治锤炼上下功夫。把学习党的二十大精神作为部理论学习中心组、部务会、党支部第一议题和主要内容，引导部机关全体人员强化党性锤炼，坚定理想信念。二是抓能力素质，在提升工作水平上下功夫。深化处室负责人与支部书记"一肩挑"，选优配强支部书记。施行支委队伍能力提升计划，把支委会作为培养年轻干部的重要阵地，让青年支委在参与集体领导和议事协调中加强政治历练、提升能力水平。三是抓品牌打造，在深化融合党建上下功夫。拓宽机关党建品牌的内涵与外延，找准机关党建与业务工作的结合点、发力点，推动融合并进、成效叠加、协同发展。

2022年度机关党建工作述职报告

市委宣传部机关党委书记徐强昇

今年以来，市委宣传部机关党委认真贯彻落实上级部署要求，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大工作主线，瞄准"四个过硬"模范机关建设目标，坚持以政治建设为统领，不断深化理论武装、强化组织建设、优化机关作风，机关党建工作取得明显成效。

一、瞄准政治过硬，在深化理论学习中强筋骨。常态化开展对党忠诚教育和新思想理论学习，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神等内容，列为理论中心组学习、党支部"三会一课"和其他重要会议的"第一议题"。重点组织学习党的二十大精神、党的十九届六中全会精神、《习近平谈治国理政（第四卷）》、《中国共产党宣传工作简史》等，不断用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。创新部机关每月集中学习会形式，开辟"专家讲坛""处长论坛""青年学堂"等平台，将理论学习和业务交流、实践运用有机结合，真正做到以学促思、以学促干。严肃党内政治生活，按要求召开组织生活会，认真执行党员领导干部双重组织生活制度。开展民主评议党员活动，表彰奖励先进党支部、优秀党员和优秀党务工作

者。严格落实意识形态工作责任，及时了解干部职工思想动态，切实加强机关思想政治工作。每季度开展机关党建工作检查，总结经验，发现问题，推进整改，不断提升工作质效。积极向机关工委推荐党建工作先进，部机关党委继续获评市级机关党建综合管理先进党组织。高质量做好南通市出席党的二十大代表酝酿推荐工作。积极开展机关党建工作调研，调研报告获全市二等奖。