2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第68/98页)

(三)夯实组织建设。落实"三会一课"、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、党员过"政治生日"、党内关怀等基层党建制度，实施党员积分管理，严格党内政治生活，加强党员教育管理，定期开展思想动态分析，发展入党积极分子1名。以"一月三训"支部工作法为抓手，全力推进"固本提质"三年行动，完成"灯下黑"问题专项治理"回头看"整改销号，中心支部申报"红旗党支部"。3名同志在工委"喜迎二十大"摄影书法作品比赛、"我的抗疫故事"征文活动中获奖。按规定和程序做好基层党组织换届工作，开展留存党费收缴管理使用情况自查，推广使用"智慧党建"云平台，提升支部建设规范水平。

(四)勇于思想破冰。落实市委实施"破冰提能"工程要求，党组书记牵头抓总，在全办开展"思想大讨论、作风大整顿、能力大提升、目标大考核"活动。党组召开专题会议研究审定全员定岗定责事项，科学分解细化目标任务，实行"月标兵、季先锋、年楷模"评比；按照活动方案安排，开展了党的二十大精神辅导、干部人事政策规定解读、公文写作授课、项目现场拓展训练等一系列培训活动和知识测试，不断提升全员履职能力；策划开展3次思想大讨论和专题组织生活会，制定"破冰提能"思想作风问题清单及整改方案，引导党员干部革除"负资产"、力破"心中贼"。

(五)开展实践活动。扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，一体推进共同缔造和筑堡工程。年初与营盘路社区签订共驻共建协议，明确民生实事项目。建立筑堡工程工作队，"一把手"担任队长和社区第一书记，明确1名联络员负责日常工作，每3到4名干部包保1个小(片)区，党员带头与社区困难群众"结对认亲"。党员干部落实"双报到、双报告"要求，全员注册"xx志愿者"，踊跃参加核酸检测、疫情防控、文明典范城市创建、网格化志愿服务拉练、乡村振兴等活动，从5月起共计600余人次2000余小时，志愿活动活跃度达到100%。办领导落实"三必访"，带头领办实事、开展"四个一"活动，分头开展调研、收集问题和建议，动态更新落实"三张清单"，深入开展群众满意机关创建，纳入"问题清单"的19个问题已全部办结销号。

(六)打造清廉机关。印发全面从严治党工作要点，制定年度纪检工作计划、清廉机关建设个性清单，落实主体责任清单制度，梳理完善廉政风险点防范措施，第三次修订内控制度21项。配合市委巡察办开展政治巡察、派驻纪检监察组开展综合监督检查。配合纪检监察机关开展案件审查、线索问题调查，给予1名退休县级干部党纪重处分。配合市纪委监委为受到不实举报的1名县级干部澄清正名。跟踪做好1名受留党察看处分党员的教育帮带和权利恢复工作。坚决纠治党员、干部和公职人员违法建设问题，8户违建全部销号。带头运用"第一种形态"开展经常性谈话提醒20余人次，对4名直属事业单位提拔任用人员进行廉政谈话。严格落实中央八项规定精神，常态化开展廉政警示教育和廉洁文化宣传，实行政治生态分析"双周例报"，推进纪法教育进支部，开展"清廉为官、事业有为"好干部评选，人防微电影《绕不过的弯》荣获第二届"清莲杯"廉洁微视频大赛二等奖。

二、存在的突出问题

(一)党建责任落细落优上还不够。在落实党建工作责任上还存在逐级衰减的现象，贯彻落实中央、省市党建工作部署和新时代党建工作要求还有一定差距。主要表现在：党建工作指导上还不细不精，对党建工作调研督导主要放在基础工作落实上，提工作要求的多，在支部培育典型、争创典型等方面开展分类指导、抓具体落实的力度还不够；在党建服务品牌的创建上缺乏研究和提炼，工作思路不够开阔，联系群众不够紧密，缺少系统、深入的理论分析和互动交流。

(二)党建业务融合共进上有差距。把党建工作放在市委中心工作及人防工作大局中思考还不够，对解决支部工作与业务工作融合不够紧密问题研究还不够，在推动支部工作法创新和党建工作品牌培育上下的功夫还不够，深入基层走访调研收集问题和建议还不够，党员主体作用和先锋模范作用发挥上还有待加强。尤其是年末根据党中央决策部署和省委市委工作要求，以市人防办为基础调整组建市国防动员办公室，如何补短板强弱势、提升党建引领发展成效的途径还需进一步探索。

(三)党务干部素养提升上待增强。有的党务干部对抓好党建工作的重要性认识不够，前瞻思维和制度意识不强；有的引领带动作用不强，党建制度执行责任落实不到位；有的业务水平不高，开展工作不够大胆，处理问题时办法手段"捉襟见肘"。同时，也客观存在"工作任务重、压力大"、缺乏选拔任用交流机制的激励，造成党务干部动力不强"不愿干"、压力太大"不好干"、能力不足"不会干"的问题。

三、下一步工作打算

(一)强化思想政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，统筹支部专题学、党员干部日常学、社区基层现场学，以党的创新理论武装头脑，进一步增强坚持"两个确立"、做到"两个维护"的思想自觉和行动自觉。

(二)提升基层党组织组织力。严格落实基层党建制度，加强党务干部队伍建设，加大支部工作分类指导力度，抓好固本提质三年行动，力争在职支部全部进入先进支部行列。打造富有特色、知晓度高的党建工作服务品牌，确保各项争创活动再上新台阶。运用共同缔造理念，扎实做好基层社会治理和为民服务解难题工作。

(三)推动党建业务融合发展。自觉把机关党建工作融入到国防动员和人防工作各方面全过程，紧扣机关党建新时代特点和党员思想行为特征开展工作，坚持不懈破冰提能，持之以恒强基础、抓规范、严治理、提质效，让党建和业务工作有机结合、同频共振、同向发力，服务全市经济社会发展。

(四)压实管党治党政治责任。进一步落实全面从严治党主体责任，结合巡察反馈问题和整改要求，坚持从日常履职严起，从工作纪律抓起，持续强化自查自纠。扎实开展党风廉政宣教月活动，加强对干部的日常监督管理，始终保持"严紧硬实"作风，筑牢反腐思想堤坝，全力打造"清廉人防"。