2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第76/98页)
三是深入开展实践活动。聚焦察民情、解民忧、暖民心，带头深入社区、乡村、企业一线调研30余次，有效解决"基层应用多、数据共享难"等9件民生实事。运用共同缔造理念推动社区(小区)共联共建，组建"筑堡工程工作队"，全员与社区困难家庭"联户结亲"。投入80余万元建设北苑桥社区智能小区。机关党员干部累计下沉志愿服务651人次2451小时，志愿活动活跃度达100%。
(三)坚持固本提质，筑牢坚强战斗堡垒
一是大力加强基层组织建设。年初制定印发机关党建工作要点、三级书记抓基层党建履责口袋书，将党建工作责任从党组、机关党委到支部进行分解、细化，为年度党建工作有序开展奠定了良好基础。局党组先后3次召开专题会议研究部署，党组成员严格落实"一岗双责"，全面压实党建责任链条。持续推进党支部固本提质，全面完成支部换届选举，选优配强支部班子，开展党务工作者实操培训，党支部规范化建设水平不断提升。积极发挥群团组织作用。落实生日慰问、困难帮扶、节日祝福、定期交心谈心等关怀关爱制度，先后组织"喜迎二十大"书画摄影比赛、"我的下沉故事"征文比赛等活动，形成了以党建带群建、以群建促党建良好格局。
二是推进清廉机关建设。扎实开展2022年党风廉政宣传教育月活动。局党组先后召开警示教育大会暨清廉机关建设工作推进会、开展"一体推进不敢腐不能腐不想腐"专题学习，局党组书记、局长xx为全体党员讲廉政党课。开展家庭助廉活动，组织青年干部与家属共读警示录，共写心得体会，倡议干部与家属共建清廉家庭。组织拍摄廉政微视频，积极参加全市第三届"清莲杯"廉洁微视频大赛，营造浓厚廉政文化氛围。全覆盖开展警示教育。组织全体干部职工集体观看警示教育片《围猎陷阱》《贪欲与悔恨》，各支部开展党风廉政专题主题党日，局党组成员分别到所在支部、分管的二级单位讲警示教育专题党课，支部党员围绕观看警示教育片、学习警示案例交流学习体会，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强责任担当和廉洁自律意识。深入推进纪法教育进支部活动。2022年3月份以来，各个支部坚持结合主题党日开展"纪法教育进支部"活动，由纪检委员组织支部党员原原本本学习《党章》《监察法》《纪律处分条例》等党内法规和条例，分期分批开展"案说101个罪名"学习，营造学法、知法、守法的良好氛围，推动党员干部依法履职、廉洁从政。
三是推进党建与业务工作融合发展。充分发挥党组织凝聚力和向心力，将党建与业务深度融合。开展政务服务质量提升专项行动，机关干部全员体验"四个一"(站一天服务窗口、做一天楼层或社区志愿者、办一件服务事项、谈一次服务体验)活动，提升服务质效。建立窗口服务"红黑榜"制度，每月黑榜督问题、红榜亮形象。全面推行只说YES不说NO、超时默认自动用印服务机制，设立"办不成事"反映窗口，为企业群众提供兜底服务。每季度组织开展"红旗窗口""服务明星"评比，年度进行综合考核评比。2022年，我局力推"智简审批+无证明城市+精准监管"改革，重塑"放管服"改革理念和机制，《"五办"极简审批模式助推项目建设跑出"xx速度"》被省政府、省改革办简报专题推介，xx整体政务环境排名全省第二，"高效办成一件事""互联网+监管"处于全省龙头位置。牵头筹建市城运中心，创新12345热线模式，建立"吹哨报到"高效响应群众诉求机制，12345热线宜接就办获全市政务服务品牌第1名。政务公开保持全省领先优势。
(四)聚焦思想破冰，提升能力素质
一是持之以恒反"四风"。持续整治形式主义、官僚主义，紧盯春节、五一、十一等重要时间节点开展廉政教育，时时提醒党员干部注意廉政纪律。10月份，机关纪委对照全省营商环境评价工作标准以及窗口服务要求，对市民之家服务大厅各进驻窗口日常服务开展明察暗访，督促窗口提升服务水平。
二是加强干部作风建设。开展党员干部思想作风提升行动，推动思想破冰。聚焦深化"放管服"改革、优化营商环境、城市大脑建设等主责主业对机关科室(局属单位)重点工作完成情况开展了监督检查，并在全局通报检查情况，推进工作。坚持抓早抓小，局党组全年共运用"第一种形态"8次。
二、存在的突出问题
2022年，我局党建工作虽然取得了一定成效，但对标先进典型仍然存在着差距和不足。
(一)理论学习成果转化不够，运用创新理论推动政务服务和大数据管理工作的能力还不够强。
(二)警示教育方式方法还不够丰富，加强监督管理的手段还不够多。
三、下一步工作打算
(一)持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻工作。继续把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，通过中心组学习、开展集中交流研讨等形式，在全局营造"比、学、赶、超"的浓厚氛围。
(二)持续推动基层堡垒建实建强。坚持在增强基层党组织政治功能和组织功能上下功夫，深化服务型党组织建设，巩固"宜人服务"品牌创建成果，争创群众满意机关，不断推进党务业务深度融合，打造红旗党支部。
(三)持续强化清廉机关建设。持之以恒抓好党风廉政建设工作，深入推进清廉机关建设。持续抓好廉政风险源头防控，深入开展党风廉政教育，深化用好监督执纪"四种形态"，从严锻造过硬纪律作风，涵养良好政治生态。
2022年度机关党建工作述职报告
市机关事务服务中心机关党委书记
现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。
一、2022年度机关党建主要工作
(一)坚持政治引领，加强理论武装。2022年以来，我坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、省十二次党代会精神作为个人必修课和常修课，明确学习目标，制定学习计划，保证学习实效。先后通过市委宣讲团专题辅导(2次)、"思想引领、学习在先"机制(26次)、党组理论学习中心组集中学习和研讨交流(15次)、集中夜学(2次)和线上线下自学等多种方式，深刻学习领会党的创新理论的世界观和方法论，始终保持清醒的政治头脑和正确的政治方向，切实用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。