2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第79/98页)

(三)持续强化清廉机关建设。一是强化党规党纪学习宣传，常态化开展"以案示警、以案为戒、以案促改"警示教育活动。定期开展廉政风险排查，更新完善廉政风险防控机制，巩固巡察整改成果。二是按照《关于加强市直部门机关纪委建设的意见》要求，选优配强纪检工作人员，强化机关纪委书记和支部纪检委员培训，提升监督执纪能力。

(四)持续深化党务业务融合。一是继续围绕擦亮唱响"e登记·星服务"品牌，拓展深化"四亮"支部工作法，提升公共资源交易和不动产登记服务群众和市场主体质效。二是全面落实市委市政府工作部署，继续深入推进筑堡工程，积极投身文明典范城市创建，常态化抓好疫情防控，引导党员干部增强进取意识、责任意识、忧患意识，促进各项工作争先进、争上游、进位次。

2022年度机关党建工作述职报告

xx公共检验检测中心机关党委书记

现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。

一、2022年度机关党建主要工作

(一)深学创新理论，压实政治责任。一年来，认真学习习近平总书记关于机关党建工作论述，做到党建和业务工作"四个同步"，建立三级书记抓基层党建履职尽责"口袋书"，明确重点，定期督办，层层压实党建工作责任。提请党组专题研究党建工作4次，每月主持召开一次机关党委工作例会，研究部署下一阶段工作。抓好创新理论武装，参加中心组学习13次，研讨发言7次。协助党组制定党的二十大精神学习宣传贯彻工作方案并具体抓好落实。党组开展集中学习3次，组织党员干部职工集中学习2次，通过支部主题党日活动学习2次，请市委宣传团专家作专题辅导1次，组织党员干部开展知识测试1次，上交1篇以上心得体会，学习做到了全覆盖。

(二)抓好实践活动，锻造坚强堡垒。扎实开展"筑堡工程"行动，成立筑堡工程队，明确各大支部人员及分工，22名党员干部与南苑社区包联，我每月到包联社区开展1次以上活动。做实与社区"结对共建"，确定支持疫情防控、学院周边食品监管、文明典范城市创建等6个共建项目并全部落实到位。为社区打造公共服务场景提供空调、办公桌、图书等价值2万多元的物资。抓实下基层实践活动，建立"1+4+N+N"机制，带领党员干部走访村、社区、"双千"联系企业及市内外食品、生物医药企业17家，领办解决问题15个；累计组织党员干部下沉社区49次、574人次。2022年，中心被南苑街道授予"契约化党建先进单位"荣誉，被市"双千"办评为活动之星1次。

(三)推进思想破冰，提升干部素质。年初组织中层以上干部开展"贯彻党代会精神，破解中心发展难题"专题研讨，引导干部职工深入调研、积极思考问题，形成了中心"12345发展思路。积极参加全市"思想破冰促融合研修班"学习，开阔了视野，提升了能力。组织党员干部开展培训13次，培训1300余人次，进一步提升了抓党建和抓业务工作水平。组织各党支部开展思想动态分析2次，针对性做好思想政治工作。加强干部职工日常言行、网络言行等监督和规范，新建一个文化宣传阵地，营造了良好环境。中心"五·五"思想政治工作法进入市直机关思想政治工作法评选复赛。

(四)以党建促业务，引领事业发展。推进党建和业务深入融合，引导党员干部在常态化疫情防控、文明典范城市创建、乡村振兴、筑保工程、下基层实践活动中发挥作用，取得积极成效。建立"学雷锋服务队"，常态化开展"志愿服务在身边"活动，组织党员干部在一线服务解难。评选表扬10名检测标兵和17名优秀共产党员、优秀党务工作者，发挥先进典型的示范带动作用，引领全体职工立足岗位创一流工作业绩。按程序完成支部换届选举，吸收一批年轻干部到支委中，为事业发展提供组织保障。一年来，中心完成各类产品检测2万批次，创历史新高；主动争取省级磷石膏综合治理专项补贴资金375万元；中心入选全国土壤"三普"检测实验室名单，牵头成立全省首个公检机构联盟"xx恩"公检机构服务联盟，检测服务基本"立足xx、服务全省、辐射全国"。

(五)建设清廉中心，营造清廉环境。继续推进清廉中心建设，督促各支部严格落实党风廉政建设"一岗双责"，层层压实廉政责任。加强机关纪委组织建设，新任名1名机关纪委书记，专职负责机关纪委工作；配齐了各支部纪检委员。开展党风廉政建设宣传教育月活动，通过开展法规知识学习测试、观看警示片、学习违法典型案例警示录、签订家庭助廉承诺书等，干部职工的廉洁意识进一步提升。定期向干部职工转发违法中央八项规定精神典型案件通报，开展酒驾醉驾专项整治，做到警钟长鸣。加强对政府采购、人事招考、车辆使用等重点环节的廉政监督，组织开展监督检查2次；组织全体干部职工结合岗位排查廉政风险，制定防控措施，切实防范廉政风险。积极参与"清廉为官，事业有为"好干部评选，上报了1名"两为"典型参与全市评选。

二、存在的突出问题

(一)抓党建工作方法不够创新。个别支部开展"支部主题党日"活动都存在"固定化"、"程序化"的现象，形式单一，参与党员干部学习效果不够好，"支部主题党日"对党员干部的吸引力还不够。

(二)党员思想动态分析质效还不够高。需进一步加强干部职工思想动态分析研判工作，做细做实日常基础性工作，提高思想动态分析质效。中心"五五"思想政治工作法有待进一步完善。

(三)抓支部特色创建效果不够明显。部分支部尚未提炼出具有支部特色的党建服务品牌。支部特色创建在服务企业、服务监管、服务发展中体现不够充分。

以上这些问题，我将在明年工作中，针对性制定措施，全力加以解决，确保圆满完成全年的工作任务目标。

三、下一步工作打算

(一)加强政治引领，坚决做到"两个维护"。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持把政治标准和政治要求放在首位，深刻领会"两个确立"的决定性意义，进一步增强"四个意识"，坚定"四个自信"，坚持"两个确立"，坚决做到"两个维护"。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，全面加强党的领导，压实党建工作责任，推动党建业务深入融合，提高党建工作质量。