2024年度某市直基层党组织书记述职报告汇编74篇(第20/25页)

三、抓实工作作风，推动廉政建设。持续推动模范机关建设长效化，聚焦机关效能提升，组织开展能力作风提升年活动。通过邀请专家讲座、查摆问题并制定整改举措等方式，有效提升干部职工的工作能力和作风水平。坚持内外双线齐抓，开展实事项目，对内形成"职工之家"建设等6项实事项目，对外形成水工保障等7项民生实事项目，有效回应了群众关切。坚决落实党风廉政建设责任制，定期开展廉政提醒谈话，组织各基层单位、机关部门主要负责人向局党委、纪委汇报党风廉政建设工作。制定年度巡察工作计划，对〔...〕海事处开展政治巡察。通过常态化、多形式廉政警示教育，有效提升干部职工廉政意识。开展廉政警示教育月系列活动，组织多次现场警示教育和党规党纪案例宣讲大赛，进一步筑牢廉政防线。

四、聚焦融合发展，激发队伍活力。以党建业务融合"3810"机制为抓手，找准融合切入点，突出党支部、党员的主观能动性。通过召开党建业务融合会议、开展阶段性总结评估等方式，精准刻画"3810"在各支部的运行肖像，排查解决多项问题。强化主动融合意识，将"国之大者""海事之要事"融入支部议事中、学习中，有效提升融合效果。注重先进典型的培塑和精神文明创建工作。通过组织各类兴趣小组、开展文体活动和比武竞赛等方式，有效提升干部职工的凝聚力和向心力。积极开展"全国文明单位"创建工作，成立工作专班，研究形成创建方案和工作清单，以文明创建为抓手推动队伍整体素能再提升。

过去一年，尽管在全面从严治党及党建工作方面取得显著成效，但仍存在一些问题和不足。一是政治机关建设还需持续发力，党员干部的政治敏感性和网络安全意识还需进一步加强。二是党建引领作用还需更加突显，特别是在党建业务融合过程中需进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是执法领域廉政风险依然严峻复杂，需进一步提升廉政形势研判、风险隐患排查和防控能力培养。

2025年，〔...〕海事局机关党总支将重点抓好五方面工作。一是持续加强政治建设，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神。二是强化思想引领和队伍建设，不断提升干部职工的政治素养和业务能力。三是深化党建业务融合，以"3810"机制为抓手推动融合工作再上新台阶。四是加强廉政建设和反腐败工作，严格落实党风廉政责任制和各项监督制度。五是积极开展文明创建和先进典型培塑工作，不断提升机关总支的凝聚力和战斗力。

市气象局机关党总支书记述职报告

2024年，在局党组和市直机关工委的坚强领导下，我认真履职尽责，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，持续推进机关党建工作高质量发展。现将过去一年履职情况汇报如下：

一、过去一年工作情况

（一）聚焦政治引领，涵养思想"定力"。坚持把抓政治建设作为首要责任，引导党员干部坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。一是强化政治机关建设。建立实施习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实"十项"机制，强化跟踪问效，推动上级决策部署落实落地。二是强化思想理论武装。巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，高质量开展党纪学习教育，扎实推进党的二十届三中全会精神学习贯彻，组织各类集中学习72次。深化青年理论学习提升工程，持续擦亮"嘉云青语"学习品牌，用好"一二三四"学习机制，开展学习活动11次。三是强化工作责任落实。制定实施全面提高气象党建质量三年行动计划，有力有序推进党建整体提升、争先进位。以机关党建"三级"责任制清单引领推动各项工作有效落实。

（二）聚焦勤廉并重，激活清廉"内力"。坚持以"双建争先"工程为总牵引，着力打造勤廉并重的清廉气象高地。一是深化"双建争先"工程。聚焦学思同频、职责同心、知行同向，以"党建红"为引领，优"气象蓝"底色，守"清廉绿"底线，1案例入选全市"双建争先"工作案例。二是加强机关效能建设。实施"五聚焦五强化"机关效能提升行动，以推进勤廉机关建设为核心内容，组织实施党组书记领办项目，构建了职责清晰、分工明确、跟踪督查的项目执行体系，推进"领办项目"有力实施、取得成效。三是持续正风肃纪。以清廉支部培育为载体，推动廉洁文化实起来、强起来。修订完善内控机制8项，开展监督检查44次，监督管理更加严格，廉洁风险不断降低。

（三）聚焦固本强基，凝聚组织"合力"。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续锻造坚强有力战斗堡垒。一是加强支部规范化建设。创新实施"6＋〔...〕"主题党日月度指引，该项目荣获市直机关党建规范化建设项目。1案例荣获市直机关优秀"主题党日"案例。二是提升支部工作质效。开展五强"先锋支部"创建，持续优化党支部星级管理评定，营造争先创优、比学赶超氛围。1支部获评全省气象部门优秀基层党组织。三是建强党员干部队伍。年内发展预备党员1名，吸收入党积极分子2名。组织召开党建工作交流培训会，强化学习培训，提升党务干部能力素质。实施"铸魂""琢玉""聚力"干部能力提升行动，年内共13名党员干部获表彰。

（四）聚焦服务大局，释放干事"动力"。持续抓好五大党建业务融合场景建设，擦亮"嘉禾祥云"机关服务品牌，强化发展政治保障。一是党建引擎强气象保障。发挥党员先锋岗、党员突击队勇挑重担、攻坚克难先锋的作用，全力做好全年15次重大天气过程和11场重大活动气象保障。二是市县联动推高质量发展。市县结对党支部开展联学联建活动7次，办实事8件，助力〔...〕县局和〔...〕市局在全省气象部门法治微视频大赛和气象防灾减灾科普短视频交流活动中获表彰。三是部门联创促服务增效。用好"三联促三动"工作机制，强化与海事、生态、农业等多部门合作，赋能保障经济民生更加有力。1案例获评省气象局"三联促三动"典型案例表扬。四是区域联盟聚发展合力。与上海、苏州局建立虹桥枢纽党建联合体，以高质量党建引领服务保障虹桥综合交通枢纽气象安全。五是红色联建助共同富裕。与明月社区开展共建，落实经费2.8万元，开展志愿服务15次，切实为基层解难题、办实事。

二、存在的问题和不足

回顾过去一年，在切实抓好机关党建工作方面，取得了一些成绩，但仍存在一些差距和不足：一是能力本领还需精进。面对机关党建新形势、新任务、新要求，还存在本领恐慌，"审题""破题""做题"的能力还有待提升，如何把所学运用到部门机关党建实践中还需要持续用力、久久为功。二是方式方法还需创新。虽然建立了五大党建业务融合场景工作载体，但在充分发挥场景作用，切实推动党建和业务工作深度融合、同频共振方面还探索更多有效方法、建立健全更多工作机制。三是监督实效还需深入。有时抓工作侧重谋划部署，在跟进指导上力度还不够，在指导党支部充分发挥监督作用方面还存在不足。

三、2025年工作打算

2025年，我将牢固树立"抓好机关党建是本职、不抓是渎职、抓不好是失职"的责任意识，全力推进机关党建创优提质增效。一是持续加强政治机关建设。严格执行习近平总书记重要指示精神闭环落实机制，强化政治理论学习，筑牢坚定理想信念。二是持续加强组织力提升。继续争创五强"先锋支部"，抓实"6＋〔...〕"主题党日规范化项目。优化组织设置，积极推动成立机关党委。三是持续加强勤廉机关建设。纵深推进"双建争先"工程，开展机关效能建设，强化正风肃纪。四是持续深化党建业务融合。努力争创四星级示范性机关服务品牌，深化五大党建业务融合场景建设内涵，不断提升工作实效。五是推进全国文明单位创建。做好创建工作体系梳理，加强沟通汇报，争取纳入培育名单，为今后争创工作打下良好基础。

〔...〕实验室党总支书记述职报告

2024年，我在市直机关工委和〔...〕实验室党委的正确领导下，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实习近平总书记7·9讲话精神，强化基层党组织建设，持续推进党建科研融合，赋能新质生产力发展。今年〔...〕实验室获科技部批准挂牌全国重点实验室，推动发展能级跃升。

一、强化理论武装，全面提升综合素养。一是政治理论强党性。通过理论中心组、"第一议题"等形式及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，及省、市重要会议精神。组织学习党的二十届三中全会视频课程，与市委宣传部青年干部、党建片组单位分别座谈交流如何贯彻精神，加强"三支队伍"建设。二是科技政策强专业。各支部设置法治道德小讲堂，结合科研工作需求，以主题党日联合青年理论学习小组的形式，组织学习"科学技术进步法"等政策法规，提高法律素养。开展科研诚信教育，通报科研领域典型诚信问题。三是党纪学习强纪律。组织逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，邀请派驻纪检组长开展专题辅导。党委书记讲专题党课，深入解读"六大纪律"。观看警示教育片，开展"青年规矩谈"，推动以案为鉴。组织赴浙东抗日根据地旧址群参观，接受廉政清风洗礼。

二、优化组织建设，建强基层战斗堡垒。一是推进组织架构优化。完成支部升格，形成"1个党总支＋5个党支部"的架构，选优配强基层党组织班子。制定三级责任清单，纵深推进党建工作到研究中心。组织开展党务工作培训暨工作交流会，落实月提醒季检查，提高"三会一课"和主题党日质量。二是加强党员队伍建设。严把发展党员"程序关"，今年新接收入党申请2人，确定积极分子1名，发展预备党员1名，转正预备党员2名。选树先锋示范党员12名，先锋示范团队3个，激励率先垂范、担当作为。三是持续擦亮服务品牌。充分发挥〔...〕实验室科技人才优势，在〔...〕高级中学开展"人工智能"讲座。主动联系结对村（社区）了解需求，为社区捐助困难基金，为村里的小朋友分享科普知识和学习经验。积极倡议无偿献血，23名青年同志累计献血4700毫升。组织慈善一日捐活动，累计捐款13760元。

三、党建科研融合，深化合作交流发展。一是展演竞赛弘扬精神。组织开展"比学赶超赛成果，科研攻坚勇担当"展演竞赛，以演讲汇报形式展示创新突破、攻坚克难、勇于担当的科研工作历程，促进各研究中心科研交流，推动学科交叉融合。二是学术交流碰撞思想。举办"健康医学""国防大数据"等70多场高端学术会议、论坛，碰撞思维火花。与清华、北大等知名学府开展项目进展研讨会，推进关键技术攻关。与〔...〕大学、〔...〕学院等本地高校联合申报省"尖兵""领雁"科技计划项目。三是产研合作共谋发展。组织参加院企对接交流等活动，现场发布"多源异构数据融合平台"等科技成果及项目路演，推动产学研深度融合。牵头承办市制造业数字化改造服务座谈交流会，参与数字〔...〕要点编制申报，为数字〔...〕建设提供智库支持。

四、强化作风效能，推进"双建争先"工程。一是全面排查廉政风险。组织全体干部职工从思想意识、业务流程、资金使用等方面排查廉政风险环节（点），增强风险意识和责任意识。经常性开展谈心谈话，加强提醒教育，今年累计开展各类谈心谈话等共计46人次。二是加强科研服务保障。一期科研平台条件建设有序推进，园区软硬件设施逐步完善，科研设备采购稳步推进。数据中心机房初步建成，药物中试基地初步具备试运行能力，非人灵长类实验动物基地、电磁大数据技术研究部加快筹建。三是推动体制机制完善。建立完善重大事项重点工作督查督办制度、科研经费预算管理办法、绩效考核评价管理办法等制度7项，切实推进用制度"管权管事管人"。

过去一年，虽然〔...〕实验室党建工作取得了一定成绩，但还存在一些问题和短板：一是工作基础还需进一步扎实。今年各支部成立第一年，党务工作人员基础还不够扎实，需要继续加强培训交流，提高党务工作能力。二是工作创新还有待加强。今年主题党日以党总支统一部署为主，各支部结合自身，契合实际工作需求，推动党业融合的创新工作不多，没有形成各支部的特色。三是理论指导实践的能力需进一步提升。重业务轻党建的思想还存在，加强党建引领，以新思想新理论推动科研创新和科研服务保障的结合点和着力点还要进一步找准找实。

下一步，〔...〕实验室党总支将围绕"国之大者"、"市之要事"，聚焦"三支队伍"建设、科研平台建设、科研服务能力提升等，进一步找准党建与科研的融合点，树立一切工作到支部的鲜明导向，探索创新方法路径和形式载体，强化党建引领，推进党建科研双提升，营造务实创新、风清气正的科研生态。

市委社工部机关党支部书记述职报告

2024年是市委社会工作部转隶组建、全面履职之年。一年来，在市委直属机关工委和部务会的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平总书记"7·9"重要讲话精神和就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，认真落实中央和省委、市委有关部署要求，聚焦"政治立部、高质建部、勤廉治部"定位，深入推进"双建争先"工程，不断推动机关党建与社会工作深度融合，努力以高质量机关党建推动社会工作高质量发展。

一、2024年履职情况

（一）聚焦政治立部，擦亮政治机关底色。始终把政治建设放在首位，牢固树立政治机关意识，坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。一是高起点抓支部组建。5月29日召开部机关第一次党员大会，选举产生第一届支委班子，配强配齐党务干部队伍，两名支部委员均由机关处室负责同志担任。支部第一次主题党日即组织赴〔...〕区凤桥镇三星村开展循迹溯源学习活动，开展"六个一"红船组织生活，11月又组织与〔...〕县委社会工作部机关支部赴秦山核电站、秦山街道北团村开展联学活动，不断彰显政治机关底色，相关活动获全市机关优秀主题党二是高质量抓学习教育。深入开展党纪学习教育，成立工作专班，制定工作方案，党员大会设立"学纪进行时"，部委班子成员全文领学《中国共产党纪律处分条例》、支委班子成员全篇领学《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》，支部书记带头讲专题党课，有力推动党纪学习教育走深走实。三是高标准抓理论武装。坚持集中学与自主学相统一，推进机关党员干部读原著、学原文、悟原理，原原本本学习近平总书记关于社会工作的重要论述、《习近平关于基层治理论述摘编》。组建青年理论学习小组，建立轮值组长、主题联学等制度，相关工作入选全市机关"双建争先"工作案例。

（二）聚焦高质建部，彰显服务大局担当。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动机关党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是强化顶层设计。坚持以习近平总书记关于社会工作的重要指示和中央社会工作会议精神为指引，紧密结合年度工作重点精心谋划、精准发力，制定年度机关党建工作要点，围绕"政治铸魂、强基固本、服务中心、从严治党、开拓创新"5方面系统部署，推动党建工作与业务工作深度融合。二是打造党建品牌。深入推进机关"双建争先"工作，研究提出"嘉社YOU你"机关党建总品牌，围绕基层治理、基层政权、新兴领域党建、志愿服务等工作，深化"五群善治""睦邻嘉""五星争创、全域争先""嘉禾有爱"等子品牌矩阵建设，增强机关党建工作的针对性、实效性。三是提升支部建设。对照《2024年市直机关党建工作检查评价体系》，深入推进机关党支部规范化建设，认真落实"第一议题"制度，严格执行"三会一课"、主题党日等制度，推动支部起步规范、全面过硬。