学习右玉精神心得体会汇编-10篇

学习"右玉精神"心得体会范文（党支部书记）（1）

踏上右玉这方热土，感知右玉，感受右玉，感悟右玉，我被右玉精神深深感染着，习近平总书记概括的"右玉精神""全心全意为人民服务，是迎难而上、艰苦奋斗，是久久为功、利在长远"带给我深深的思考。

"右玉精神"是实事求是，尊重科学重视群众的发展理念。坚持以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨和群众路线理念，始终坚持把改变环境、推动发展、改善民生这些关系群众利益最直接、最现实的事情当作是最大的政绩，因地制宜，迎难而上，走出了一条欠发达地区科学发展、和谐发展的路子。

"右玉精神"是信念坚定，"功成不必在我"的工作作风。面对极度恶劣的自然条件，全县上下领导坚定信念、率先垂范，干部艰苦奋斗、戮力支持，群众不怕困难、同心同力，发扬"一不怕苦，二不怕死"的无私奉献精神，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业，改变了山河，染绿了大地，改善了人民生活，取得了辉煌的成绩。

"右玉精神"是执行力强，一张蓝图绘到底的工作态度。右玉历任县委书记带领领导班子一任接着一任干，坚持换人不换思路，将植树造林、改善生态作为"立县之本、强县之基"，并坚持不懈为之奋斗，化腐朽为神奇，创造了变"不毛之地"为"塞外绿洲"的生态奇迹。

我们要以学习弘扬"右玉精神"为契机，从三方面改进工作：

一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进。通过不断深化学习，以科学理论武装头脑，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断增强自身处事应变能力，努力提高运用科学发展观解决实际问题的能力，坚持科学决策、民主决策，最终达到工作成效的不断提高。

二是要与实际工作结合，持之以恒改进作风。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，大力弘扬求真务实的精神和作风，进一步改进工作作风和工作方式，敢于负责，敢于担当，自觉按职责做事，永远忠于职守，处在什么岗位就要履行什么职责，岗位就是责任，职务就是责任。发扬"职业精神""工匠精神"，以强烈的事业心和责任感来对待工作，自觉做到"讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为"，苦累面前多思得，工作当中多思责，"专心致志，以事其业"，做到在其位、谋其政、负其责、尽其力，干大活、出新彩、干出水平。

三是深入推行精益化管理，提高执行力。将精益化管理思想和习惯融入每位员工日常工作中，把小问题做精、做细、做到位，不要求一定做大事，解决大问题，而是选择科学的方法，以小问题为切入点，事前有计划，事中有实施，事后有检查，总结有提高，通过分步实施，逐渐提高，优化做事的程序，保证程序精细。以事为中心，控制流程。实现人人都管事，事事有人管，管事有效果，形成方法科学、工作规范、必有效果的管理工作体系。一个行动胜过一打纲领，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。公司将以薪酬改革为引导，健全现有制度，提高职工"复命意识"和"划句号"的能力，确保工作执行到位。

"生命的意义不在于永恒，而在于给这个世界留下了什么。"这句话诠释了历任县委书记，在生态文明建设的接力赛上谱写的一曲艰苦卓绝的绿色神话。公司全体党员干部要深刻领会"右玉精神"丰富内涵和精神实质，大力弘扬艰苦奋斗、不怕困难的优良传统，贯穿于工作中，落实在行动上，以扎实肯干的领导作风、思想作风、工作作风，以更高的标准，更新的面貌，更"实"的作风，服务好集团公司转型发展大局，开创物业公司工作新局面。

学习"右玉精神"心得体会范文（支部委员）（2）

2011年3月以来，习近平总书记先后六次对右玉精神作出重要批示和指示，指出:"右玉精神体现的是全心全意为人民服务，是迎难而上、艰苦奋斗，是久久为功、利在长远。"今年6月4日至5日，我跟随着党支部，通过聆听"王德功"老人的专题讲座、观看专题纪录片、参观南山森林公园、右玉丰碑、右卫古城、县委旧院等一系列活动，让自己身临其境的感受了右玉精神为当地发展带来的改变，看到一任任县委书记带领全县人民投身到家乡的建设中，彻底改变了当地生态环境及面貌，我内心为之震撼，一种深深的敬意素然挺立，我们需要认真的弘扬这种精神，将这笔宝贵的财富转化融入到工作当中去。

一、当领导就要有担当精神

作为物业公司的一名干部，在工作中就要发挥出头雁效应来，俗话说，为官避事平生耻，我们一定要有事业心，除了要有敢做事的勇气，更要有做成事的决心。绝对不能有了位子，忘了担子，或者只爱位子，不爱担子，要真正的为公司发展而着想，为职工群众谋福利，为业主满意而奋斗！

二、全体职工都要有主人翁意识

作为物业公司职工，就要有这种主人翁意识，要保护好爱护好我们共同的家，要共同维护好我们的家风家貌，只有家业兴旺了，我们才能发展。这就要求全体职工，抛弃本位主义，在工作中要善于发现问题，只要是对全公司有利的就要敢想、并且敢做；凡是对公司不利的就坚决不做，并且敢于制止。

三、干好工作的关键在执行

我认为无论是公司高层、中层、还是基层员工，如果每个人都能保质保量的完成自己的任务，就不会出现执行力不强的问题。如果每一个环节和每一个阶段都做到一丝不苟，就不会有那么多的推诿扯皮现象。执行力就是通过领导和员工之间的沟通和示范推动的。因此我们必须身先士卒、百折不挠，并由此产生巨大的示范和凝聚作用，从而有效的激励和团结员工，共同实现目标，为公司发展持续蓄力。

四、谋求发展离不开改革创新

作为一名国企的员工，有些人以为自己有了铁饭碗，混日子依然可以吃的开，显然这种行为是坚决不允许的，是改革路上的绊脚石，观念不改何以在行动上落实，思想不变何以传帮接代，从而深受其害。我们要不满足现状，要有危机意识，要学会思考和质疑，我们要钻研自己的工作业务，熟能生巧，巧即可有新的工作思路，就会有创新，每个人都有了创新能力，就要创新性的开展工作，公司的发展就能有大的跨越。

在接下来的工作中，我将把学习右玉精神的感悟，转化为实际行动，团结上下职工以功成不必在我，功成必定有我的决心投入到工作当中，进而转变工作作风，推动服务升级，为公司谋发展创辉煌！

学习"右玉精神"心得体会范文（3）

x月x日，我有幸参加了公司在右玉干部学院开展的主题党日活动，通过观摩丰碑、展览馆等，让我充分感受到了右玉精神"执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗"的深刻内涵，体验了右玉人"种树就是种精神"，坚持不懈、久久为功的实践历程。

学习右玉精神，我有以下几点体会：

为民初心不改，奋斗未有穷期。"右玉精神"是一种矢志不渝"全心全意为人民服务"的政治情怀。右玉地处毛乌素沙漠边缘的高寒干旱地区，消除恶劣生态环境对生存、发展的严重威胁，是人民群众面临的最大问题。无论是在缺衣少穿的困难年代，还是在有水快流、挖煤致富的改革开放初期，右玉各级领导班子坚持把群众利益作为最高利益，把群众期盼作为最大追求，把群众福祉作为最大政绩，率领广大干部群众致力植树造林，不仅有效改善了生态环境，而且为经济社会长远发展和可持续发展打下坚实基础，体现了极其宝贵的超前意识和战略眼光，体现了正确的工作观、事业观、政绩观，体现了坚强党性和为民情怀。

艰难困苦，玉汝于成。"右玉精神"是一种艰苦奋斗，迎难而上的生动体现。右玉是国定贫困县，可用财力十分有限，常常是有心栽树，无钱买苗，干什么事情都要受到落后条件的制约。但是干部群众坚信：怕难没有出路，穷熬不如苦干。全县上下勤俭节约过日子，勒紧腰带干事业，一分钱掰成两半花。面对植树任务，没有人问钱在哪里，没有人讲条件要报酬，凭着苦干加巧干、觉悟加义务、镢头加窝头的拼搏精神，克服了世人难以想象的困难，打胜了一场经年累月、艰苦卓绝的造林绿化"人民战争"，展示了难行能行、难舍能舍、难为能为的气概。右玉精神告诉我们，艰苦奋斗是共产党人的传家宝和政治本色，在任何时候、任何情况下，艰苦奋斗的意志不能弱，本色不能忘，传统不能丢。

功成不必在我，功成必定有我。"右玉精神"是一种久久为功，利在长远的使命担当。由于气候寒冷、干旱少雨、风沙侵袭，在右玉要想栽活一棵树，通常得用几年时间，需要比别的地方付出多得多的努力。一分耕耘一分收获，但在右玉是十分耕耘只有一分收获。尽管如此，右玉干部群众认准目标不观望，遭遇挫折不气馁，面对困难敢胜利，以人一之我十之、人十之我百之的精神，披荆斩棘、艰辛探索，矢志不移、百折不挠，持之以恒、久久为功，一年一年、一届一届地坚持下来，独木终成林，荒原变绿野。右玉十八任县委书记"绿色接力"、"责任传递"，"换届不换方向，换人不换精神，一任接着一任干，一张蓝图绘到底"，树立了领导干部的良好形象，深刻诠释了正确政绩观的内在要求。

特别是"红姑媳"王明花老人讲述的60年植树人生，对于我是更为震撼的冲击，一生全心全意为人民服务，迎难而上，艰苦奋斗，久久为功，利在长远。我进一步开阔了视野、增长了见识、提升了能力。这次培训是一次明确目标、明确思路之行，使我进一步明确了做好本职工作的目标任务和方式方法，为今后更好地开展工作奠定了坚实的思想基础。

学习"右玉精神"心得体会范文（4）

在学习的过程中公司党支部组织我们观看了《右玉和她的县委书记们》。这是我第一次去我右玉，亲身体会的"右玉精神"，我仿佛看到了右玉人民用自己的力量辛苦征服大自然，吃苦耐劳、顽强拼搏，60多年努力改善生态环境的历史变迁。

《右玉和她的县委书记们》，是一部正能量的鸿篇巨制，它的正能量来自于历任县委书记矢志不谕、不搞政绩、不图虚名，没有一位接任者标新立异改变前任的目标，而是义无反顾地脚踏实地地一直走下去。从第一任县委书记张荣怀开始，一直到第17任县委书记赵向东离开，我们可以看到，右玉的历任县委书记围绕的只有同一个目标，那就是植树造林控制风沙，战胜"黄龙"造福子孙。18任县委书记接力种树，功不必在我任期，60多年造林不停止，一任接着一任干，换届不换方向，换人不换精神，一张蓝图绘到底，绿色接力棒代代相传。在右玉没有官僚主义和形式主义，第一任县委书记张荣怀来到右玉的时候，整个县委班子加起来还不到十个人，住的是土墙屋，没有车辆，全靠两条腿。他深入全县徒步考察，提出了"右玉要想富，就得风沙住；要想风沙住，就得多栽树"的口号，组织全县领导干部百姓进行栽树，拉开了绿化右玉的序幕。第二位县委书记齐矩明来接力，"哪里能活哪里栽，先把局部绿起来"......他们也有过失败，可是他们没有放弃，他们不断总结经验教训，战天斗地，锲而不舍，面对困难不低头，面对贿赂不哈腰，久久为功，利在长远，终于让昔日的"一年一场风，从春刮到冬"的不毛之地森林覆盖率达到53%以上的"塞上绿州"。每一位县委书记在任时都会记录自己的工作及想法，17任县委书记留下了17本工作笔记，这是右玉的无价之宝。其中一位书记的话给我留下了深刻的印象，"飞鸽牌干部干永久牌的事"，正是这些"飞鸽牌"的干部带领百姓创造了塞北高原的绿色奇迹，铸造了感人至深的"右玉精神"：执政为民，尊重科学，百折不挠，艰苦奋斗。

从2011年起，习近平总书记先后五次对"右玉精神"作出重要批示，充分肯定"右玉精神"是"全心全意为人民服务，是迎难而上、艰苦奋斗，是久久为功、利在长远"。

我深切感受到：右玉干部用坚定的信念和挥洒的汗水生动诠释了"立党为公，执政为民"的根本宗旨。学习"右玉精神"，坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，把学习右玉精神、落实右玉精神贯穿到实际工作中、立足岗位、甘于奉献，扎实工作，以优良的作风保证工作又好又快发展。日常工作生活中，作为一名干部，要在思想境界、财务工作中、和谐稳定上发挥先锋模范的"领先"作用，时刻牢记职责和使命，严格要求自己，在工作中当先锋、作表率。在今后的工作中，我将更积极的学习右玉精神，领悟思想内涵，不断增强自律意识和执行应变能力。在具体工作中，我会认真落实财务各项制度要求，积极学习业务知识，围绕会计法规，提高业务水平，一步一个脚印，稳抓稳打，提高自身的素质。始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事，切实改进财务工作作风，提高财务服务水平。

60多年来的右玉，不单单是种下一棵棵史诗般的树木，它在大地上还留下了一个个巨大的惊叹号。对我来说，这就是一种鼓舞人心的教育。只要有一个合理科学的目标，只要坚持自己的梦想，总有一天会成功!

我们要学习"右玉精神"，就要大力培养百折不挠的优秀品格，树立强烈的事业心和责任感，牢记党和人民的重托，积极应对改革发展稳定中面临的因难和挑战，把各项事业推向前进。始终牢记两个务必，经得起诱惑，耐得住寂寞，在改革发展的伟大实践中会干事、能干事、干成事。

学习"右玉精神"心得体会范文（5）

2021年6月4日至5日，x物业50多人经过5小时车程前往山西右玉开展为期两天的"学党史、知党情、感党恩、跟党走"主题活动，活动期间，公司前往右玉干部学院学习右玉精神，观看"右玉和她的县委书记们"电视专题片，参观右玉精神展览馆、绿化纪念丰碑、右卫老城风沙掩埋遗址、右卫艺术粮仓、右玉县委旧院，我在一系列活动中，渐渐了解了右玉精神的由来、发展，明白了为什么全国都在学习"右玉精神"。

本次活动前，我从未去过右玉，对右玉的了解仅仅停留在"羊肉好吃"和残缺的"右玉文化"碎片。这次活动之后，我了解了迎难而上、艰苦奋斗、久久为功、利在长远的"右玉精神"。右玉精神的形成，不仅是一部防风固沙、改善生态的绿化史，也是一部践行党的群众路线、带领人民在拼搏中求生存谋发展的奋斗史、创业史，集中体现了共产党人坚持人民至上、生命至上的"初心"，迎难而上、艰苦奋斗的品格力量，"功成不必在我但功成必定有我"的正确政绩观，是我们真正做到"一句誓言、一生作答"、接续做好右玉各项工作的强大精神力量。

本次学习让我认识到在日常工作中存在的诸多问题和漏洞，更新了思想观念，拓宽了知识面，增强了理论水平，同时使自己进一步认识到管理工作的重要性。在以后的工作中我要始终把解决问题与促进工作结合起来。用勤于思考、善于思考来谋划工作，经常想一想新形势、新任务给我们提出了哪些新要求、新挑战，经常想一想我们还有哪些应该做好的事情没有做好、还有哪些应该加强的措施没有加强，努力把工作想在前面、做到前面，在反思中提升境界。通过这次活动，我充分认识到学习是一个转化提高的过程，必须坚持不懈地学习，不能浅尝辄止，蜻蜓点水。在学习方法上，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习、向实践学习，以提高综合能力。在工作实践中，要结合自身工作实际，不仅要把学到的知识运用到日常管理中，还要把掌握的理论知识分享给身边的同事，使大家共同进步，形成一个带有"右玉精神"基因的团队。

学习"右玉精神"心得体会范文（6）

x月x日-x日，按照公司党组织安排，有机会在右玉干部学院进行了学习，聆听了党校王德功教授的精彩讲座，现场参观了右玉精神示范点，受益匪浅，感受颇深，深深体会到右玉精神的实质是：条件差，不可怕，为人民服务是最大。

右玉县地处晋蒙两省交界，位于山西省的西北部，建国前，风起黄沙蔽日，沙丘流动，生存环境十分恶劣，人民生活特别艰难。新中国成立后，右玉从第一任县委书记张荣怀开始，确立了"人要想在这里生存，先得让树在这里扎根"的发展思路，20任县委书记一任接着一任干，始终带领全县广大干部群众，坚持不懈植树造林。现在的右玉，放眼望去，郁郁葱葱，层峦叠嶂，漫山披绿。全县的森林覆盖率由过去的不到0.3%，提高到现在的54%以上，创造了人类历史上罕见的生态奇迹，在漫长的艰苦探索实践中，一直坚持"绿水青山就是金山银山"的发展理念，铸就了"执政为民、实事求是、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗"的"右玉精神"。"右玉精神"是我们领导干部持久深入学习的典范，是我们加强党性教育的一面旗帜，是树立社会主义核心价值观体系的一部生动教材。学习"右玉精神"，就是要求各级党政领导班子和领导干部，始终牢记"两个务必"，务必带头发扬艰苦奋斗的优良传统，带头讲党性、重品行、作表率，廉洁自律，无私奉献，筑牢拒腐防变的思想道德防线；务必奋力爬坡，负重赶超，在改革发展的伟大实践中会干事、能干事、干成事。

在今后的工作和学习上，我一定要以右玉精神为楷模，做到以下几点：

1、积极参加党的活动，系统学习党章和党的理论知识，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。

2、坚持政治学习，认真学习新时期党的路线、方针、政策，树立正确的荣辱观，在构建社会主义和谐社会中起模范带头作用。

3、遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，克己奉公，严格遵守单位的一切规章制度。

4、树立落实科学发展观，认真钻研业务知识，不断提高业务水平，创造性地完成好单位的各项工作。

5、诚实为人，正派做事，团结同志，尊老爱幼，努力创建单位和谐的工作环境，为物业公司的发展做出贡献。

学习"右玉精神"心得体会范文（7）

通过观看《右玉县委书记们》的系列视频，我了解到"右玉精神"集中体现了科学发展观的要求和勤政为民的理念，是一个很有说服力和影响力的先进典型，很值得学习和发扬。"右玉精神"是我们拥有的又一宝贵精神财富。山西是华夏文明的重要发祥地，是中国革命的重要根据地，是新中国建设的重要基地。山西这块黄土地，具有涌现先进典型、孕育革命精神的光荣传统。丰富了中华民族的精神宝库，激励了人民革命、建设和改革的意志。大力学习弘扬"右玉精神"，必将为推进"三个发展"和新基地新山西建设提供新的精神动力。学习右玉精神，有以下几点体会:

一是因地制宜，科学发展。右玉的生态奇迹，是领导班子坚持正确执政理念的结果。学习"右玉精神"，就是要始终坚持实事求是，落实科学发展观，树立正确政绩观，一切从实际出发，正确处理当前利益和长远利益关系，多干打基础、利长远的事，坚决反对急功近利、形式主义。联系到实际工作，我要在现有工作的基础上，规范文秘岗各项细节工作，加强本部门文字建设，提高自身实力，为本部门的宣传发展出谋划策，贡献一份自己的力量。

二是艰苦奋斗，矢志不渝。右玉领导班子弘扬优良作风。学习"右玉精神"，就是要我们始终牢记"两个务必"，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，带头讲党性、重品行、作表率，廉洁自律，无私奉献，筑牢拒腐防变的思想道德防线；奋力爬坡，负重赶超。在文秘岗各项本职实践工作中会干事、能干事、干成事是做好工作的关键。工作中，需要经常对本部门工作进行宣传，而且需要对上级和有关部门来文接收、登记等，尤其是在公文中要求规范严谨高效。想要将每一个细节抓好、把每一件事情抓实，踏踏实实的工作状态必不可少，比如在文件接收中，哪些文件是哪个部门的，属于哪一种类型的，领导在进行查阅时候较为方便等，这些都是必须考虑在内的，如果只是马马虎虎，没有任何工作程序，最后导致的结果肯定是一团糟，最终会严重影响工作成效。

最后，让我以"右玉精神"为动力，以作风建设为抓手，将"右玉精神"转化为工作动力，融入到实际工作中，改进作风，实践各项本部门工作。

学习"右玉精神"心得体会范文（8）

右玉精神不仅是一种精神，也是一种情怀，更是一种可以传承的灵魂。绿水青山才是金山银山。传承右玉精神，学习右玉精神，不忘初心。

执政为民，以人为本。右玉历任县委顺应民意，为民谋利，创造了变"不毛之地"为"塞外绿洲"的生态奇迹。学习"右玉精神"，就是要求领导干部坚持立党为公、执政为民，切实加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，时刻牢记党的宗旨，树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

尊重科学，因地制宜。右玉的生态奇迹，是历任县委、县政府领导班子坚持正确执政理念的结果。学习"右玉精神"，就是要求领导干部始终坚持实事求是，落实科学发展观，树立正确政绩观，一切从实际出发，正确处理当前利益和长远利益、经济效益和生态效益的关系，多干打基础、利长远的事，坚决反对急功近利、官僚主义、形式主义。

百折不挠，开拓创新。右玉不畏艰难，探索出一条欠发达地区科学发展、和谐发展、可持续发展的路子。学习"右玉精神"，就是要求领导干部毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，勇于开拓创新，把各项事业推向前进。

艰苦奋斗，矢志不渝。右玉历任县委、县政府领导班子弘扬优良作风，带领干部群众近70余年咬定绿化不放松。学习"右玉精神"，就是要求领导干部始终牢记"两个务必"，务必带头发扬艰苦奋斗的优良传统，带头讲党性、重品行、作表率，廉洁自律，无私奉献，筑牢拒腐防变的思想道德防线；务必奋力爬坡，负重赶超，在改革发展的伟大实践中会干事、能干事、干成事。

作为一名x物业工作人员，就是要将"右玉"精神贯彻到工作中，一是要始终抱着一颗求知的心。向书本学，丰富理论知识及业务知识；向领导学，提高视野，增强组织能力；向同事学，丰富实践经验。自觉把学习作为一种习惯、一种责任，不断在学习中开阔眼界、提升境界、增强本领，树立长期学习的理念。二是要始终紧扣时代脉搏。学习"右玉精神"，就是学习他们"执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗"的精神，从而激发信心，推动工作。三是要始终把解决问题与促进工作结合起来。用勤于思考、善于思考来工作，经常想一想新形势、新任务给我们提出了哪些新要求、新挑战，经常想一想我们还有哪些应该做好的事情没有做好、努力把工作想在前面、做到前面，在反思中提升境界。

通过这次的深入学习，让我认识到自己的不足，在今后的工作中，应该发扬"右玉精神"，把业主需求放在第一位，增强责任意识，把问题想到前面，把工作做到前面，实实在在为业主解决问题，为业主做好服务！

学习"右玉精神"心得体会范文（9）

"右玉精神"是我们党执政为民、践行宗旨的一个缩影，是党的科学发展理念的质朴诠释和成功实践。习近平总书记多次对学习弘扬右玉精神作出重要指示，学习弘扬右玉精神就是要学习右玉人久久为功、利在长远的实干精神，因地制宜、不断创新的发展理念和砥砺进取、埋头苦干的优良作风。

一、牢固树立右玉因地制宜、不断创新的发展理念，努力实现物业运行维护工作科学化。右玉精神的内涵之一就是牢固树立因地制宜、不断创新的发展理念。运维工作不是一成不变的固定动作，不同情况下需要采取不同的手段，要根据实际情况，拓宽思路，不拘泥于"死道理，笨办法"，使用科学合适的方式，以结果为导向，高效地完成工作。

二、努力汲取右玉砥砺进取、埋头苦干的优良作风，做安全巡检标兵。运行维护中心和其他部门不同，这里需要每个人动起来，走出去，到现场，"亲眼看问题，投身讨论中"，才可以解决问题。同时要发扬吃苦耐劳的品质，将办公楼各类设施设备当成自己的家，俯下身去，定期巡检，发现问题。

三、踏实肯干，久久为功。运维工作不是短期可以看到成果的工作，甚至是看不到成果的工作，但是工作不到位，是很容易看出的。要踏踏实实，一步一个脚印，不急功近利，抱着"功成不必在我，功成必定有我"的觉悟，做好本职工作，为各业主单位创造安全稳定的办公环境。

学习"右玉精神"心得体会范文（10）

右玉精神展现的是领导干部久久为功为人民、功成不必在我的执政理念，展现的是右玉人民自强不息、迎难而上的奋斗精神，这种精神需要我们学习、坚持和发扬。当前，我部门面对物业行业对保洁服务的标准和要求，进一步提升保洁服务品质，提高思想认识，进一步增强抓实工作的紧迫感和对标一流的责任感，切实形成凝心聚力、真抓实干的强大工作合力，努力做好本职工作。现结合我部门工作总结如下：

一、提高管理能力，做到工作分工精细化。环境维护中心将把标杆企业好的管理方法、管理理念运用到中心的管理工作中，进一步细化管理，在现有工作基础上，制定了保洁周、月计划表，明确各个时间节点的保洁工作，安排相关人员按相应区域考核标准检查，对不合格的地方及时向保洁员提出，并现场督促整改。对情节严重者，给予相应处罚，做到工作任务、服务质量责任到人，最大程度的调动员工的积极性。

二、以问题为导向，提升标准化服务意识。一是对卫生巡查过程中发现的问题归纳概括，对普遍存在的问题，按清洁标准及考核要求，安排保洁领班周例会集中统一指导，讲清操作要领要点，必要时现场演示。针对个别保洁人员存在的问题，实行在岗一对一、手把手指导，在实际操作中学习保洁技能，发扬传、帮、带优良传统。二是在日常工作中，积极关注员工的工作及心理状态，及时沟通，避免将负面的工作情绪带到工作中去。通过谈心谈话等方式，不断增强团队的凝聚力和服务意识。