“我的XX.我的奋斗”座谈会发言稿---镇党委书记

"我的〔…〕.我的奋斗"座谈会发言稿

去年8月，我担任〔…〕镇党委书记，变成了乡镇一把手，压力与责任更大了。要建设好〔…〕区这唯一的乡镇，不是一件容易的事儿，唯有以"人之一我之十、人之十我之百"的奋斗者之姿，以"我的〔…〕，我的奋斗，我的〔…〕，我的奋斗"的澎湃激情，坚守"五个担当"。

抓党建，兴乡村的使命担当。"农村富不富，关键看支部"，抓党建助力乡村振兴，一方面要选好"领头雁"，在基层有了合格的"领头雁"，基层党组织战斗堡垒作用才能得到更好地发挥，才会给乡村振兴增添活力。去年村（社区）两委换届，〔…〕镇配齐了一批有政治立场、有为民情怀、有本领、敢担当的村书记。另一方面要强化村党小组的政治功能。通过全面推进"屋场党建＋五个到户"工作，投入60余万元建设组级阵地，建立农村屋场党小组58个，选派660名农村党员联系5402户村民，充分发挥农村党员作用，让党小组成为成为村级工作的承载体，确保政令更加畅通，各项工作顺利推进，各村基础建设、村内环境、精神文明发展了巨大的变化。

抓当下，谋长远的职责担当。镇党委书记作为"当家人"，脚踏实地打基础，深思远虑谋长远是当仁不让的领导担当。一方面，必须抓好围绕"产业兴旺"抓好经济发展，推动集体经济多元化发展，这两年，〔…〕镇各村大力发展一村一特，已见成效，特别是山林村和文昌村，"两委"班子成员带头入股、党员率先入股、群众自愿参与，成立了村股份经济合作社，建立起了风险共担、利益共享的"党建引领型"集体经济，成功培育了"文昌宫"、"秀美山林欢乐谷"等项目，东湖村建立帮扶车间1个，"龙头企业＋基地＋农户"产业发展模式得到广泛推广，扶持了富强果业、华航农庄、绿三湘等农业龙头企业。

抓班子，带队伍的领导担当。优化干部队伍。着眼干部队伍建设需要，利用村"两委"换届契机，26名村后备干部被推荐进入"两委"班子，8名返乡兴村"新村干"走上村书记岗位，村"两委"平均年龄由46.3岁下降至43.4岁，高中及以上学历由57.8％上升至89.4％，实现了"双提双降双百"目标。锤炼党员队伍。注重从返乡大学生、退伍军人、致富带头人中发展党员，优化党员队伍结构，高质量发展党员，储备入党积极分子140余人。组建26支党员志愿服务队，推动95名党员进小区，常态化开展疫情防控、政策宣传、文明创建等志愿活动。

抓学习，强素质的教育担当。把加强学习作为基础工程紧抓不放，积极创建学习型党支部，切实打牢履职尽责的素质基础。首先是抓好党性教育，坚持把增强党性修养作为提升组工干部综合素养的首要任务来抓，不断健全和完善各种工作机制。扎实开展"三严三实""两学一做""不忘初心、牢记使命"及党史学习教育，让党员干部在党内政治生活的"熔炉"里经受锻炼，推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。其次是切实强化理论学习，制订科学性与系统性相结合的学习计划，完善前瞻性与针对性相结合的学习内容。坚持每周二、五集中学习制度，开展组工干部读书活动、坚持每周"1小时"时政学习、认真开展"干部讲坛"活动等，将学习要求落到实处。同时，切实加强实践锻炼，认真开展"我为群众办实事"活动，让机关干部深入企事业、农村等开展结对帮扶等，提高干部实际工作能力和基层工作经验。

守法纪，敢监督的清廉担当。打造"清廉机关"，一是执着一个"忠"字。党员干部要对企业、对组织忠诚，忠诚才有责任感、使命感、责任心，才能履职尽责有担当。二是注重一个"和"字。单位作为一个团队，上下要同心