党委理论学习中心组2022年第一次集中学习个人发言提纲

党委理论学习中心组2022年第一次集中

学习个人发言提纲

各位领导、同志们：

按照2022年第1次中心组理论学习安排，下面，我结合自身学习思考和分管工作实际，围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，党的十九届六中全会精神，大力弘扬伟大建党精神，从两个方面作专题交流发言：

一、大力弘扬伟大建党精神，推动〔…〕公司高质量发展

习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话中鲜明提出，坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神是中国共产党的精神之源。伟大建党精神充分体现了党的宗旨，凝结着党的智慧，是实现中华民族伟大复兴的强大精神力量。

（一）伟大建党精神是中国共产党的精神之源。建党精神是中国共产党精神谱系的"总源泉"。伟大建党精神离不开各时期各阶段的具体精神。比如在新民主主义时期，有红船精神、井冈山精神、古田会议精神、苏区精神、长征精神、抗战精神、延安精神、西柏坡精神等；在全面建设社会主义时期，有抗美援朝精神、大庆精神、红旗渠精神、雷锋精神、焦裕禄精神、"两弹一星"精神等；在改革开放新时期，有载人航天精神、抗震救灾精神、脱贫攻坚精神、抗疫精神等。这些具体精神都传承了中国共产党人的"红色血脉"，是建党精神的鲜活体现，是共产党人践行初心、担当使命、攻坚克难、夺取胜利的思想保证与精神支撑。

2021年10月24至30日，〔…〕公司主办的"打造现代企业·助力'一极两区'"专题培训班，并实地到嘉兴南湖红色教育基地、上海中共一大会址纪念馆参观学习，重温建党历史，感悟红船精神。通过参观学习增强了我对党的初心使命的理解，中国共产党在红船中诞生这一伟大革命实践所表现出来的精神，就是中国革命的航船从这里扬帆起航，体现了"开天辟地、敢为人先"的首创精神；中国共产党的诞生，使中国革命从此有了坚定的理想信念和强大的精神支柱，体现了"坚定理想、百折不挠"的奋斗精神；中国共产党从诞生的那天起，从来就没有自己的私利，而是以全心全意为人民谋福利为根本宗旨，体现了"立党为公、忠诚为民"的奉献精神。

（二）在新的历史起点大力弘扬伟大建党精神。站在全面建成小康社会的崭新历史起点，大力弘扬伟大建党精神，凝聚全社会磅礴之力。一是要坚持真理、坚守理想。要不断探索与创新思想理论，〔…〕公司每一个党员都应坚守、追求共产主义理想，严格按照党的纪律约束自己，从眼前工作做起，在公司利益需要时能舍弃个人利益。二是要践行初心、担当使命。要增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，大力推动党的路线方针政策在〔…〕公司落地生根，不断增强干部职工群众获得感、幸福感。要自觉将初心使命转化为促进公司干部职工锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的具体行动。三是要不怕牺牲、英勇斗争。要发扬〔…〕公司老一辈干部职工艰苦奋斗的优良传统，不怕牺牲、不怕困难，树立正确权力观、政绩观，敢于批评与自我批评。四是要对党忠诚、不负人民。要着力建设德才兼备的高素质干部职工队伍，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，〔…〕公司广大党员干部要时刻自重自省自警自励，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

当前，〔…〕公司正处于转型发展的关键阶段，能否赢得高质量跨越式发展主动权，党员干部的担当作为是决定性因素。在推动国有企业改革上，必然要触及长期积累的深层次矛盾，甚至会出现很多的阻力和掣肘。这就要求我们领导干部敢于直面问题、不怕非议责难，始终保持战略定力，坚定不移推进国企改革，决不为困难矛盾所干扰退缩。越是特殊时期越要加油干、拼命干，越是关键时刻越要改作风、树新风，我们要发扬伟大的建党精神。

二、加强企业政治建设必须坚决做到两个维护

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记强调，"要坚决澄清国有企业只讲经济属性、忽视政治属性的模糊认识"。在新时期国有企业发展面临新形势、新挑战的背景下，强化国企政治建设对于增强党在国有企业中的核心领导地位和战斗堡垒作用有着重要的意义。坚决做到"两个维护"是新形势下企业政治建设的重要核心内容。国有企业要坚持以党的政治建设为统领，推动党的建设质量全面提升，促进党建优势转化为发展优势。

（一）强化理论武装，增强"两个维护"的思想自觉。抓好理论武装，开展理想信念教育，进一步增强国有企业干部职工的政治素养，增强搞好国有企业的信心和决心。认真贯彻新发展理念，坚持推动高质量发展，把强化国有企业政治导向和按市场经济规律办事统一起来，把干事创业作为最大的政治责任。要全面贯彻两个"一以贯之"，从领导体制、组织架构、决策程序等方面入手，把党的领导融入公司治理各环节，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。完善"三重一大"决策程序，探索推进党委前置研究重大事项运行机制，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。努力构建现代国有企业治理体系，提升企业治理效能。

（二）提升员工素质，树立鲜明的政治导向。要加大青年人才队伍建设，打通青年人才成长通道，推进人才队伍有序接替。注重在重要工作中识别、考察干部。把岗位实践作为提升专业能力的主阵地，鼓励干部职工打硬仗、扛重活、攻难关。深化"三项制度"改革，推动〔…〕公司加快转型发展