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2023年05月份重要讲话、重要会议心得体会汇编312篇(第34/66页)

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为政之道,以顺民心为本,以厚民生为本。增进民生福祉是发展的根本目的,是我们党坚持立党为公、执政为民的本质要求。广大党员干部要从"沧州之行"中感悟真挚的为民情怀、务实的工作作风,心中有民、实干为民、造福于民,把人民放在心上、事业抓在手上、责任扛在肩上,以实际行动践行初心、担当使命。

把"人民至上"作为根本立场,以"念兹在兹"的为民情怀贴近群众。人民立场是中国共产党最根本的政治立场。"人民至上"是以人民为中心的真切表达,是党的初心使命的生动诠释,更是实现人民美好幸福生活的价值指向。瑞金沙洲坝"吃水不忘挖井人",湖南沙洲村的"半条被子",流传的就是共产党人和老百姓同呼吸、共命运、心连心的故事。广大党员干部要明白我是谁、为了谁、依靠谁,把所有精力都用在让老百姓过好日子上,把屁股端端地坐在老百姓这一面,想民之所想、忧民之所忧、解民之所困,与百姓想在一起、干在一起、坐在一起、站在一起,有盐同咸、无盐同淡,有福同享、有难同当,真正做到心往一处想、劲往一处用、情往一处系,架起"连心桥",共绘"同心圆"。

把"人民需求"作为第一选择,以"履职尽责"的工作态度服务群众。民有所呼,必有所应;民有所需,必有所为。群众需要什么、向往什么,就是努力方向、行动目标,必须付出百分百的辛苦、拿出实打实的举措、鼓足硬碰硬的劲头。党员干部要以民之所需,干好民之所盼,了解群众需要什么、有什么想法,多问问群众建议,听听群众心声,看看群众脸色,在具体工作中时时考虑群众需要、常常照顾群众需要、处处体现群众需要。要深入基层、深入群众,迈开步子走、俯下身子听、弯下腰来问,收集民情民意,倾听基层声音,把情况摸清、问题找准、对策提实。增强"知责于心"的内在自觉,锤炼"担责于身"的过硬本领,展现"履责于行"的实干姿态,以"时时放心不下"的责任感和"事事利于人民"的使命感为人民履好职、服好务。

把"人民满意"作为最高标准,以"攻坚克难"的奋斗姿态造福群众。"知屋漏者在宇下,知政失者在草野"。实践证明,只有把群众满意不满意、答应不答应、支持不支持作为检验一切工作成效的标尺,才能以实实在在的行动赢得群众的信任、支持和拥护。党员干部要多做让群众咧开嘴笑的好事,多干让群众拍手叫好的实事,迎着群众需求和期盼、顺着群众心意和心愿、奔着群众满意和信任去干,以"自找苦吃"的劲头,攻克一道道难关、化解一个个难题、攀上一座座险峰,不怕困难、不畏艰险、不惧风雨,用实的举措、硬的办法解决好群众困难事、群众烦心事。要做起而行之的行动派,当攻坚克难的奋斗者,敢于冲在前、干在先、打头阵,以昂扬的姿态、向上的志气、务实的作风投身到党的人民的伟大事业中。

用好调查研究的"四则运算法"

调查研究是谋事之基、成事之道。当前,调查研究之风愈加浓厚,广大党员干部在开展调查研究时,要注重做好调查研究的"四则运算",调真情、查症结、研良策、究实效,以高质量调研成果指导实践、推动工作。

"加"强谋划"调"真情。"凡事预则立,不预则废。"调研不是"说走就走的旅行",没有明确主题、清晰提纲、鲜明导向的调研,就如同"盲人骑瞎马",最终只会与问题"擦肩而过"。调研的成效好不好,关键在于准备工作足不足。要以"问题导向"引领"调研方向",坚持把认识上调、重心下沉,聚焦贯彻落实党中央决策部署存在的盲点、群众反映强烈的急难愁盼问题、地区发展的痛点堵点找切口、定课题,哪些方面问题突出,就聚焦到哪些方面;问题出在哪个环节,就从哪个环节切入开展深入调研。同时,实践是动态发展的,要杜绝带着答案找问题、带着结论找支撑,坚持实事求是、求真务实,真研究问题、研究真问题。

"减"去形式"查"症结。现实中,个别领导干部满足于"被安排式"调研,只看"前院"不顾"后院",只观"盆景"不看"风景",所到之处皆是"好",最终落得兴师动众来,稀里糊涂去。"涉浅水者得鱼虾,涉深水者得蛟龙。"要想调到真情、查到实况,就要打断精心准备的汇报、绕过精心布置的点位,轻车从简、开门见山地走进群众家门、走下田间地头、深入大街小巷,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方解剖麻雀、把脉问诊。要摒弃"官念"、褪去"官气",带着真情与基层干部群众坐在一起、打成一片,认真捕捉他们话里话外的潜台词、弦外音,坚持"打破砂锅问到底",真正把症结找准、把根源挖深。

"乘"势而进"研"良策。三分调查,七分研究。解决问题是开展调研的根本落脚点。若是只见"开花"不见"结果",不仅辜负基层干部群众的期待,更损害党的形象。要充分用好调查过程中掌握的冒着热气、沾着露珠的"第一手素材",抽丝剥茧、条分缕析、由此及彼、由表及里、相互参照、相互印证,正确处理个别和一般、共性和特性、当下和长远等辩证关系,不断把零散的认识系统化,把粗浅的结论深刻化。要紧扣解决实际问题这一"生命线",善抓主要矛盾和矛盾的主要方面,从实践出发、从需求出发,完完整整反映事物细节全貌,一针见血把握事物本质规律,进而对症下药提出解决办法。

"除"伪存真"究"实效。善思者研其因,善行者究其果。一项调研成果要想推得开、立得住,就必须历经多次"否定之否定",通过不断去粗取精,去伪存真,才能上升为科学成熟的决策部署。调研就像"十月怀胎",决策就像"一朝分娩"。要多些"究其根本"的执着,少些"研而不究"的草率,尤其是对制约发展、困扰民生的"老大难""硬骨头",要深入论证、反复推敲,逐条逐项"过筛子",避免理想化、片面化思考决策引发新的矛盾。要坚持在实践中检验真理,对的坚持到底,错的及时修正,因时因势因需不断创新思路、优化举措、创造条件,确保件件有着落、条条有成效,以实际成效取信于民、造福于民。

于"三个保持"中找准年轻一代的角色定位

近日,习近平总书记在河北省雄安新区考察时寄语年轻一代要在强国建设、民族复兴的进程中,坚定信心,学好本领,造福桑梓,做社会主义事业的建设者和接班人。年轻一代肩负着民族复兴和建设社会主义现代化强国的光荣使命,就要心怀强烈的责任感,保持干事创业的激情,保持同力协契的传统,保持干净纯洁的氛围,进一步实现本领过硬、练好团结之功、做到严格自律,让"做好社会主义事业的建设者和接班人"的角色定位更清晰,角色作用发挥更充分。

保持干事创业的激情,善用谦虚谨慎的态度确保"本领过硬"。"未出土时先有节,已到凌云仍虚心。"秉谦卑和求上进是一种优秀品质,更是广大青年锻造过硬本领的重要"助推剂"。年轻一代干事创业激情高昂、不乏自信,但同时要明晰知晓自己的理论水平还不高、工作经验还不足等现实问题,明白没有任何准备的蛮干瞎干都可能导致"成事不足败事有余"的后果。正所谓"知人者智,自知者明",年轻一代无论身处任何岗位,都要避免产生"强不知以为知"的心态,以免"鼻子碰灰""头撞南墙"。年轻一代要少一点骄傲自满,少一点满足于现状,要时刻保持"本领恐慌",以谦虚谨慎的心态积极向有经验的老同志和优秀的同事主动求教,把批评和意见作为进步的阶梯,把指正和指点作为提升自我的方向,勤于填补"理论空白",以"功成不必在我"的胸怀练就"功成必定有我"的才能,不断在干事中长本事,在历练中变老练,成为"能干"之才。

保持同力协契的传统,善用团结奋斗的法宝确保"战无不胜"。西汉辞赋家东方朔在散文赋《非有先生论》中提出"心合意同,谋无不成"的观点,强调只要心意相通、目标一致,就没有干不成的事业,回望党的百年奋斗历程,维护党的团结是我们党走向最终胜利的关键因素之一,如此看来,只有懂得团结奋斗,才能产生向心力、提高凝聚力、激发战斗力。部分年轻人拥有自身独特的思维模式和处事方法,喜欢"特立独行""标新立异",但是身处一个集体,过于独立和长期独立并不利于工作的有效有序推进,年轻一代要善于维护一个集体的和谐与团结,用真诚与真心去营造周围的一团和气,懂得用众智和众力去面对困难,确保战无不胜。常言道:"单则易折,众则难摧。"只有懂团结才是大智慧,会团结才是大本事,真团结才是大境界,年轻一代要用好"团结奋斗"这个制胜法宝,正确把握"树多成林不怕风"的道理,把"懂团结、会团结、真团结"当作"护身符",为走好新时代的"赶考路"凝聚合力、举旗前行。

保持干净纯洁的氛围,善用规行矩步的自律确保"风清气正"。年轻一代往往都是一些职场"新人"亦或从政"新人",接受的廉洁从政教育少、规矩意识培养少,加之身处信息快速更迭的网络时代和物欲横流的花花世界,心中难免缺少"敬"和"畏"。"欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。"年轻一代首先要把"守纪律、讲规矩"当作成长成才的基石和前提,牢牢把握"大事讲原则,小事讲风格"的人生智慧,自觉培养学习规章制度的习惯,自觉增强遵纪守法的纪律意识。年轻一代还要把"洁身自好"作为新入职的第一关,避免被职场中、官场中的特权思想、特权现象所腐蚀,时刻保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的压迫感,做到特别"能忍",主动架起"高压线"、设立"防火墙"、念好"紧箍咒",不断增强"心底无私天地宽"的"正气"和意识,不断在思想上时刻警醒自己,在行动上严格规范和约束自己,以确保在花繁柳密处能拨得开,在风狂雨骤时能立得定。

在"自找苦吃"中挺膺青春担当

习近平总书记在给中国农业大学科技小院同学们的回信中说到"你们在信中说,走进乡土中国深处,才深刻理解什么是实事求是、怎么去联系群众,青年人就要'自找苦吃',说得很好。新时代中国青年就应该有这股精气神。"作为党和国家走向未来、走向胜利的重要力量,年轻干部正以良好的态势不断朝着第二个百年奋斗目标砥砺前行,但要真正走稳走好前进道路,就必须要以"自找苦吃"的精气神,勇于战胜自我,脚踏实地绘就青春有为的崭新篇章。

吃得"勤学提能"之苦,以永不自满的心态在成长路上"精进不休"。某些年轻干部容易让自己"浮在表面",满足于目前所掌握的知识技能而停滞不前,自动减慢了成长进步的速度。然而,时代始终在向前发展,当前所拥有的能力肯定无法有效应对未来的各种复杂问题,我们要想继续在党和国家的伟大事业中发挥自身作用,干出一番新事业,就必须战胜"自满心理",不辜负当前干事创业的大好时机。要通过"刮骨疗毒"祛除思想顽疾,始终保持虚怀若谷的谦逊态度,继续以"学生"身份发扬"寒窗苦读""囊萤映雪"的精神,用先进的理论丰富头脑,用高效的实践经验提升实力,不虚度人生中任何一分一秒,用勤学苦练激发成长进步的"最大引擎"。

吃得"生活朴素"之苦,以甘于清贫的意识在前进路上"磨而不磷"。习近平总书记曾说"年轻干部要时刻警醒自己,培育积极健康的生活情趣,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。"年轻干部步入工作岗位时都胸怀远大的理想抱负,然而在稍微有所成就之后,就容易产生享乐心理,更有甚者抵挡不了名利的诱惑,被金钱物欲迷住了双眼,被"甜言蜜语"蒙蔽了双耳,走上了贪污腐败的道路,自我中断了实现理想抱负的光明大道。要想在干事创业的路上一往无前,追求事业的善作善成,就必须战胜"享乐心理",遇到诱惑时多想想我们党一以贯之的朴素作风,多想想自己的理想和使命,不断加强道德修养,时刻树立艰苦朴素的生活作风,把身心放在事业上,抵制住腐朽享乐思想的侵蚀,坚决做到生活朴素,为人质朴,做事朴实。

吃得"干事创业"之苦,以勇于担当的精神在奋斗路上"行稳致远"。习近平总书记说"担当和斗争是一种精神,最需要的是无私的品格和无畏的勇气。"我们在以往的工作中取得了些许成绩,但如果满足于曾经的辉煌而"沾沾自喜",就会逐渐在干事创业的过程中被别人甩在身后,一步落后就会步步落后。"知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也。"永不懈怠扛起职责使命奋勇向前,是新时代年轻干部应具备的基本要求,踏上实现第二个百年奋斗目标的伟大征途,我们势必会在今后的工作中遇到更多不可预见、更加严峻的问题和挑战,但无论处境如何都必须坚定不移地走下去。年轻干部要战胜"懈怠心理",不辜负时代重托用双肩担责,不辜负人民期望用双手履责,潜心笃志解难题,真抓实干出成绩,在新征程勇创新辉煌。

在"自找苦吃"中学会"攒劲"

近日,习近平总书记回信中国农业大学科技小院的同学们,他强调,你们在信中说,走进乡土中国深处,才深刻理解什么是实事求是、怎么去联系群众,青年人就要"自找苦吃",说得很好。在亟需奋斗的时代,只有甘愿吃苦、敢于吃苦,才会有进步、有成长,在独当一面时无畏所有、自信昂扬。

"自找苦吃"需要搞清楚"何为吃苦?""如何吃苦?"两个问题。从语言学上来说,苦作为感官形容词,指的是一种让人不愉快、不舒服的感觉,在哲学领域和社会生活中,苦通常是指苦难、困境和挑战,故而"自找苦吃"作为一个中性表达,有时候会用在嘲讽、埋怨他人的语境中。但只有吃过苦,方知甜滋味,只有尝尽人间"苦楚",愿意吃苦受累,人生才会更加充实。当然,"自找苦吃"不能"苦而无用""陷于苦海",只有学会在"自找苦吃"中"攒劲",才能尽快"先苦后甜""甜而持久"。

砥砺奋进,在"自找苦吃"中攒"干劲"。"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。"夜以继日的科研工作、风淋雨晒的值守岗位、艰难困苦的边远地区、环境复杂的基层一线......这些"吃劲"的岗位和艰苦的环境是最能吃到苦地方,面对恶劣的环境和需要费力气、下功夫的岗位,如何才能不被击败?如何才能战胜苦难?如何才能苦尽甘来?无疑是无畏无惧、志高存远的信心和决心,还有敢想敢干、敢闯敢试的奉献和干劲,而所有怕吃苦受不了、怕吃力干不了等走不出"舒适圈"的心态都只能是成长和成功路上的"绊脚石"。在"自找苦吃"中攒"干劲"就是要使出浑身解数敢于向艰难困苦"下战书",就是要坚持用苦干实干的态度和精神去拼搏,也就是选择了苦干就要以苦为乐、变苦为乐、苦干多干,拒绝贪图享乐、贪图安逸,要把吃苦当成一笔财富,把奋斗当成一种追求,铆足干劲去践行"吃苦在前,享乐在后"的至理名言,感受"苦尽甘来"。

久久为功,在"自找苦吃"中攒"韧劲"。"惟其艰难,方显勇毅;惟其磨砺,始得玉成。"我们党饱经沧桑、历经风雨,在长期的艰苦奋斗中构筑了中国共产党人的精神谱系,每一种构成精神的形成都是在伟大的斗争中孕育而生,闯关夺隘便少不了"百折不挠,坚韧不拔"的韧劲。越是艰苦的地方越能磨练意志,越是苦难的时刻越能体现担当,越是压力大、任务重,越需要发扬久久为功,攻坚克难的"钉钉子"精神,越需要增强"咬定青山不放松"的定力和"不破楼兰终不还"的信念。吃苦最忌讳的就是望而却步的"怕吃苦"和半途而废的"白吃苦",要敢于到大风大浪中去拼搏,到急难险重中去历练,肩负重任就要做好"苦心志、劳筋骨"的心理准备,把最硬的"骨头"啃完,把脚下的路走稳,攒足道理不明白誓不休的钻劲,本领不过硬不撒手的韧劲,把"冰冻三尺非一日之寒,滴水穿石非一日之功"作为吃苦的"座右铭",用只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力去吃得"苦中苦",力争成为"人上人"。

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