经验交流材料：构建新时代大党建工作格局推动高质量发展

〔…〕县：构建新时代大党建工作格局推动高质量发展

〔…〕县深入贯彻党的十九届六中全会和云南省第十一次党代会精神，立足打破"散""虚""弱"的党建工作现状，整治"等""拖""慢"的发展问题，积极构建新时代大党建工作格局，坚持一盘棋统筹、一体化推进、一股劲落实、一把尺问效，力求通过5年的持续建设，着力推动政治、思想、组织、作风和纪律建设全面提质，以高质量党建引领和保障高质量发展。

运用系统思维一盘棋统筹。构建由领导小组统筹领导、牵头部门分工协作，党员领导直接包保、"一心四翼"分片指导、县乡村组4级书记具体落实的新时代大党建工作格局，以提升党组织的战斗堡垒作用和党员干部解决重大问题、谋划重点工作、推动重点发展的能力为突破口，按照一年一部署、一月一计划、一月一督促、一季度一研判、半年一推进、年终一述职的方式，统筹推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，做到党建工作高位推动、一体谋划、一体部署、一体推进。

把握党建本质一体化推进。坚持"党建项目化、项目责任化、责任具体化"的思维，围绕新时代党的建设总要求，将大党建工作划分为红色旗帜、红色铸魂、红色堡垒、红色基因、红色防线"五大工程"和22个子项目分类推进，推动政治建设更加坚定、思想建设更加牢固、组织建设更加有力、作风建设更加务实、纪律建设更加严明，形成符合〔…〕实际的大党建品牌。构建"点""面"结合的包保责任体系进行保障，县处级领导按"一心四翼"落实片区指导责任，县乡村三级党员领导落实挂点指导责任，每季度指导1次党建工作，每半年研究1次党建工作，每年讲党课不少于2次，帮助打造示范点不少于2个，确保党建工作有人部署、有人落实、有人问效。

坚持真抓实干一股劲落实。坚持以钉钉子的精神，以责任化、清单化落实大党建工作责任。制定县级领导、牵头部门、党（工）委、下设党（总）支部4个层面大党建工作责任清单、任务清单，以清单促责任、以责任促落实。建立县委办、县纪委县监委、县委组织部、县委宣传部、县委统战部等牵头部门定期联席会议制度，每季度定期分析新形势，研究新问题，提出新举措，形成集体研究、集体谋划党建工作常态，着力打破各自为政、各吹各打的局面，形成"各炒一盘菜、共办一桌席"的工作合力。

强化督促检查一把尺问效。注重加强大党建工作的考核问效，建立年度检查与专项督查、全面督查与随机抽查、定期督查与不定期督查相结合的督促检查通报制度，每年至少开展4次督查，督查结果作为党建责任制考核和领导班子、领导干部考核的重要依据。对于督查结果排名乡镇前3位、县直单位前5位的单位，给予挂牌"党建标兵"，并纳入县级党建工作示范单位予以扶持。对于督查结果排名后3位的乡镇和县直单位，责成列出问题整改清单，限期进行整改，对于整改不力的进行约谈并予以通报批评，情节严重的调整或撤换相关责任人职务。