靶向整治违规吃喝顽疾构建作风建设长效机制——在XX研讨会上的发言材料

靶向整治违规吃喝顽疾构建作风建设长效机制--在〔*〕研讨会上的发言材料

尊敬的各位领导、同仁：

大家好！很荣幸能在本次研讨会上就"靶向整治违规吃喝顽疾，构建作风建设长效机制"这一主题和大家进行交流。违规吃喝问题是作风建设中的"硬骨头"，严重损害了党和政府的形象，影响了党群干群关系，必须下大力气进行整治。下面，我结合实际工作，谈几点看法。

一、违规吃喝顽疾的现状与危害

（一）现状

当前，违规吃喝问题虽在一定程度上得到遏制，但仍呈现出隐蔽化、多样化的特点。从吃喝场所来看，从高档酒店转移到私人会所、单位内部食堂、农家乐等隐蔽地点；从支付方式来看，除了传统的公款支付，还出现了通过电子红包、礼品卡等方式变相支付的情况；从参与人员来看，不仅有公职人员之间的违规吃喝，还有公职人员接受管理服务对象宴请的现象。

（二）危害

违规吃喝问题危害巨大。首先，它造成了公共资源的浪费，大量的公款被用于吃喝，影响了公共事业的发展。其次，严重损害了党和政府的形象，降低了群众对公职人员的信任度。再者，容易滋生腐败，成为权钱交易的温床，一些人通过吃喝建立利益关系，为谋取不正当利益创造条件。最后，破坏了社会风气，带坏了党风、政风、民风。

二、靶向整治违规吃喝顽疾的实践探索

（一）加强教育引导

1.开展廉政教育活动：通过组织廉政培训、专题讲座、观看警示教育片等方式，加强对公职人员的廉政教育，提高他们的廉洁意识和纪律意识。例如，我们定期邀请专家学者进行廉政授课，解读党纪国法，分析典型案例，让公职人员深刻认识到违规吃喝的危害性。

2.弘扬优良作风：宣传和弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，营造风清气正的社会氛围。我们通过媒体宣传、文化活动等形式，传播正能量，引导全社会形成反对铺张浪费、抵制违规吃喝的良好风尚。

（二）完善制度建设

1.健全公务接待制度：进一步明确公务接待的标准、范围和程序，严格控制公务接待费用。我们制定了详细的公务接待管理办法，对接待的对象、陪餐人数、菜品标准等都做出了明确规定，并实行公务接待经费公开制度，接受社会监督。

2.建立监督管理制度：建立健全监督管理机制，加强对公职人员的日常监督。我们运用大数据、信息化等手段，对公职人员的消费记录进行监测，对异常消费情况及时进行预警。同时，建立举报奖励制度，鼓励群众参与监督，对举报属实的给予奖励。

（三）强化监督执纪

1.加大监督检查力度：纪检监察机关要加强对违规吃喝问题的监督检查，定期开展专项整治行动。我们采取明察暗访、随机抽查等方式，对重点场所、重点单位进行检查，严肃查处违规吃喝行为。

2.严肃责任追究：对发现的违规吃喝问题，要依法依规严肃处理，追究相关人员的责任。不仅要处理直接责任人，还要追究领导责任，形成强大的震慑力。

三、构建作风建设长效机制的思考

（一）建立长效教育机制

1.常态化廉政教育：将廉政教育纳入公职人员的日常培训和学习中，形成常态化的教育机制。定期组织廉政教育活动，不断强化公职人员的廉洁意识和纪律意识。

2.个性化教育：根据不同岗位、不同层级公职人员的特点，开展个性化的廉政教育。例如，对基层公职人员，重点加强纪律意识和职业道德教育；对领导干部，重点加强权力观和政绩观教育。

（二）完善长效制度机制

1.制度的科学性和合理性：不断完善各项制度，确保制度的科学性和合理性。在制定制度时，要充分考虑实际情况，广泛征求意见，使制度具有可操作性。

2.制度的执行和监督：加强制度的执行和监督，确保制度落到实处。建立健全制度执行的监督检查机制，对制度执行不到位的单位和个人进行严肃问责。

（三）强化长效监督机制

1.党内监督与群众监督相结合：充分发挥党内监督的主导作用，同时加强群众监督，形成监督合力。建立健全群众举报渠道，及时受理群众的举报和投诉，并对举报情况进行调查核实。

2.大数据监督：运用大数据、信息化等手段，对公职人员的行为进行全方位、全过程的监督。通过分析公职人员的消费记录、工作轨迹等数据，发现潜在的违规行为。

四、面临的挑战与应对措施

（一）挑战

1.观念转变难：一些人受传统观念的影响，认为吃喝是一种正常的社交活动，对违规吃喝问题的危害性认识不足。要改变这种观念，需要长期的宣传教育和引导。

2.隐蔽性增加监管难度：违规吃喝行为越来越隐蔽，采用了多种手段逃避监管。纪检监察机关在监督检查过程中，难以发现和取证，增加了监管的难度。

3.制度执行不到位：虽然制定了一系列的制度规定，但在实际执行