县农业农村局2025年度优秀党务工作者先进事迹材料

县农业农村局2025年度优秀党务工作者先进事迹材料

根据《中共县委组织部关于做好2025年度优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织推荐评选工作的通知》（组发〔2025〕号）要求，经局党组推荐、县委组织部考察，现推荐我局办公室主任同志为2025年度优秀党务工作者。现将其主要事迹整理如下：

一、以学铸魂强根基，在深学细悟中厚植"红色底色"

〔*〕，男，汉族，〔*〕年〔*〕月出生，〔*〕年6月加入中国共产党，现任县农业农村局办公室主任、机关第一党支部书记。参加党务工作8年来，他始终把"学深悟透党的创新理论"作为首要政治任务，既当"组织者"又做"践行者"，用"钻劲儿"和"韧劲儿"推动理论学习走深走实。

2025年，面对农业农村现代化建设新任务，他将学习贯彻习近平总书记关于"三农"工作的重要论述作为支部学习核心内容，创新提出"三维学习法"："原原本本学"--整理《习近平关于"三农"工作论述摘编》等原著要点，制作"口袋书"分发党员，利用早会10分钟开展"接龙诵读"；"带着问题学"--结合高标准农田建设、人居环境整治等重点任务，每月列出1个研讨主题（如"如何发挥党员在撂荒地整治中的先锋作用"），组织党员深入田间地头调研后集中交流；"对标先进学"--牵头联系省农科院、市农业农村局等单位的党支部，开展"跨区域联学"，2025年已组织4次现场教学，让党员在对比中找准差距、激发动力。

同事们都说，的办公室永远摆着一摞泛黄的笔记本，封皮上标注着"2021年党史学习教育""2023年主题教育"等字样，里面密密麻麻记着学习心得、调研记录和政策要点。2025年7月，在准备支部"七一"专题党课材料时，他为弄清楚"党建引领合作社发展"的典型案例，利用周末走访了县内5家农民专业合作社，与理事长、党员社员促膝长谈，整理出1.2万字的调研笔记，最终形成的《党建红＋产业金：合作社里的"双轮驱动"》党课教案，被县委组织部选为"基层示范党课"。他常说："党务工作者是党员的'引路人'，自己先学明白、学透彻，才能让大家听得进、记得住、用得上。"

二、实干担当促融合，在服务大局中激活"红色引擎"

作为机关第一党支部书记，始终坚持"围绕中心抓党建、抓好党建促业务"的工作理念，把支部建设与农业农村局重点任务紧密绑定，推动党建从"软指标"变成"硬支撑"。2025年，全局承担着"省级乡村振兴示范县创建""10万亩高标准农田建设""农村人居环境整治提升五年行动"三大攻坚任务，他牵头制定《机关第一党支部"党建＋攻坚"行动方案》，将支部18名党员编入3个"党员突击队"，分别在三大任务中认领责任区。

在高标准农田建设现场，他带领党员突击队驻点办公2个月，建立"每日碰头会＋问题清单＋销号管理"机制，协调解决土地流转纠纷、灌溉设施选址等问题17个。记得7月中旬连续暴雨导致某标段施工受阻，他冒雨赶到现场，一边组织党员志愿者疏通排水沟，一边与施工方、村两委商量调整施工方案，连续48小时守在工地，直到道路恢复畅通、设备重新进场。项目负责人感慨："有党员突击队在，我们心里更有底！"最终，该标段提前15天完成建设任务，被市农业农村局列为"优质工程示范点"。

在农村人居环境整治中，他创新推出"党员包户"制度，组织支部党员与12个重点村的360户农户结对，每月至少上门1次宣传政策、收集诉求。针对群众反映强烈的"村道边沟堵塞"问题，他带着党员逐户排查，建立"一沟一策"整改台账，推动完成清淤4.2公里；发现部分村民习惯乱堆柴草后，他联合村妇联开展"最美庭院"评比，用"积分兑换生活用品"的方式激发参与热情，相关做法被《日报》报道。2025年上半年，全县农村人居环境整治考核中，他联系的12个村全部进入"红榜"，其中3个村获评"省级卫生村"。同事评价他："抓党建不是'空对空'，而是把'党旗插在工地上、党员放在关键处'，让群众真切看到党建带来的变化。"

三、心系群众解难题，在为民服务中践行"红色初心"

"党务工作者既要讲政治，更要懂人情。"这是常挂在嘴边的话。作为办公室负责人，他每天要处理大量文件、协调各类会议，但无论多忙，每周至少有2天时间往乡镇、村里跑，他说："坐在办公室里看报表，不如到田埂上听真话。"2025年，他牵头建立"党务干部下基层"长效机制，推动支部党员全年累计走访农户2300余户，收集并解决问题87件，其中他自己直接参与的就有42件。

春耕时节，他在镇村走访时，听到种植户王大爷反映："今年买的玉米种子发芽率低，找商家理论，人家说'天气不好'，这可咋办？"他当场联系县农业农村局执法大队，带着技术人员到地里查看，取样送检后确认是种子质量问题。最终，帮助王大爷等12户农户挽回损失3.6万元。事后，王大爷逢人就说："小书记（他虽已过40岁，村民仍习惯叫他'小'）是真为我们着想！"

夏收期间，他了解到部分留守老人因子女在外务工，麦收困难，便组织支部党员成立"助农收割队"，利用周末自带收割机、运输车，帮助17户老人完成抢收。82岁的李奶奶拉着他的手说："你们比亲孙子还亲！"这样的故事，在他的工作日志里记了满满3大本。他还推动支部与县慈善总会合作，设立"三农暖心基金"，2025年已筹集资金8万元，用于资助困难农户购买种子、农资，帮助解决"燃眉之急"。在他看来，"为群众办事没有'小事'，能帮一把是一把，能让群众少跑一步是一步。"这种朴素的为民情怀，让他成了干部群众心中的"贴心人"。

四、守正创新树品牌，在探索实践中锻造"红色标杆"

面对新时代党务工作的新要求，不满足于"按部就班"，而是主动思考、大胆创新，努力打造有温度、有特色的党建品牌。2025年，他牵头打造机关第一党支部"红色田埂"党建品牌，提出"三个一"工作法："一片田埂连民心"--建立"田间议事会"制度，每月到联系村与党员、群众坐在田埂上商量发展实事；"一面红旗树先锋"--开展"党员示范岗""最美党务工作者"评选，将党员在田间地头的工作表现作为考核重要依据；"一条纽带聚合力"--搭建"线上＋线下"学习平台，线