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2023年主题教育民主生活会对照检查材料汇编(10篇)(第6/7页)

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三是创新突破意识欠缺。没有充分发挥主观能动性,守业意识强,但创新发展意识不够,局限于上级布置什么做什么,对分管工作中出现的一些新情况和新问题, 缺少全面系统的研究,不敢打破原有框框,求稳怕难,比如在医保经办服务全方位提档升级工作中缺乏新举措,步伐不快,实力不强,与群众的期望还有较大差距。

(六)在廉洁自律方面。

一是全面从严治党的责任链条拧得还不紧。主要是对党组织的政治功能发挥思考不够,投入精力不够,在分管工作中层层传导全面从严治党的责任和压力不够,对分管部门和人员的党建要求时紧时松,在进一步推动党建工作与重点任务、分管工作有机统一、深度融合还有差距。

二是政治鉴别力有待增强。对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深,作坚决斗争不够,主观上认为只要管好自己的事就行了,对一些抹黑党、攻击党的言论,没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争。

三是从严管理干部不够到位。对分管领域从严较真管理的力度还有差距,分管系统干部工作状态和敬业精神不够,这里面既有干部自身思想认识的因素,也与自己教育管理监督不够到位、跟进培养锻炼不够有力有很大关系。例如,在解决类似分管干部迟到早退等屡查屡犯问题中,一直没能拿出实在管用和切实有效的措施办法,导致分管系统干部作风提高不够有力。

二、原因分析

针对查摆出来的问题,从六个方面深挖根源,逐一深刻剖析原因。

一是在自我要求约束上有差距。有时面对千头万绪的工作和越来越高的工作标准、越来越重的医保改革发展任务,会不由自主地有一种疲惫感,还安慰自己说,自己是老党员,为党工作了这么多年,停一停、歇一歇也无伤大雅,无形之中就降低了对自己的要求,特别是艰苦奋斗的精神淡化了,研究解决一些矛盾和问题时,实事求是、群众路线坚持得不好,工作作风不深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。有时,考虑个人利益多了一些,考虑人民群众利益少了一些;学习政治理论劲头小了些,深入基层解决实际问题时间少了些,精神状态和进取心也差了些。

二是纪律观念不够严明。有做老实人的本分,也有当老好人的情况。政治纪律上还抓得不紧,全力维护党的权威,积极引导偏颇的、激进的观点做得还不够。对于一些个人不服从集体、下级不服从上级的现象批评不够。对于有些干部开会迟到、玩手机甚至缺席会议不请假等组织观念淡薄、纪律松弛的现象,批评不够严厉,要求不够严格。

三是党性锻炼有所放松。习近平总书记强调,"党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石","作风问题说到底是党性问题"。多年的经历也让我认识到,加强党性锻炼是党员领导干部一辈子的必修课,只有进行时,没有完成时。但客观地讲,自己平时忙于工作,对加强党性锻炼说得多做得少, 学习抓得不紧,落实"三会一课"和双重组织生活制度不够经常,批评别人多、反省自己少,对同志提出不同意见时自己重视不够。说到底,还是因为放松了世界观、人生观、价值观的改造,放松了党性的日常锤炼和提高。

四是理论学习不够系统。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题,加上事多、任务多、工作繁杂,有时对理论学习抓得不够紧, 对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面性、系统性研究学习不够,造成工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺,韧性奋斗的劲头有所不足。

三、下步打算

(一)加强党性锻炼,提升党性修养。以榜样为镜,培养自己的奉献意识和艰苦奋斗、廉洁奉公精神,深入系统地加强党的理论学习,切实增强政治敏锐性和鉴别力。虚心接受领导和同志们的批评和建议,积极开展工作调研,征求意见,认真思考和总结,找出差距提高自己、完善自己。同时把学习理论同国企转型发展结合起来,在实践中充实自己,不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力,提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平,做本职岗位的行家里手。

(二)树牢宗旨意识,增强履职实效。坚持以革命理想激发内生动力,进一步转变思想观念,从政治、全局的高度认识事物,强化担当意识,克服急躁情绪,不断完善和提高自己。在科学理论的指导下,实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。同时,以推动发展为己任,经常进行自我反省,勇于开展自我批评,虚心接受群众意见,在组织和群众的监督中寻找差距,发现问题,改正错误,弥补差距。通过开展党建、教育培训等多种形式活动,增进团结交流,协同发展,下大力气解决群众实际困难,以扎实的工作成效取信于民,促进医疗保障事业发展。

(三)增强自律意识,严守纪律规矩。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,认真执行中央八项规定精神,对照初心和使命,自觉按照组织原则和规章制度办事,积极主动接受来自组织、群众的监督,慎初慎微、慎独慎欲,清清白白做人,干干净净做事。同时,不断加强道德修养,树立正确的世界观、人生观和道德观,追求积极向上的生活情趣,不忘初心、牢记使命,以铁的纪律和优良的作风做到政令畅通,令行禁止,保证各项工作不折不扣落实。

(四)改进工作作风,树立良好形象。坚决破除"守成"思想,彻底摒弃"喘口气、歇一歇"的想法和行为,始终保持一股子冲劲、闯劲,强化担当、振奋精神、激发锐气、开拓进取、认真履职尽责,干好工作、干出实效。始终保持工作热情、激情,不自满、不懈怠、不停顿,对自己负责的工作要狠抓落实、一抓到底,抓不出成效决不撒手,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地推进工作,以实际行动促进医保事业发展,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

2023年主题教育民主生活会对照检查材料

这次民主生活会,是贯彻落实党的二十大精神开局之年、聚焦"两个大局",加快推进中国式现代化提速之年召开的一次重要会议,主题重大,意蕴深刻,承载厚重。这段时间,按照部署要求,我认真学习领会习近平总书记有关重要讲话和上级规定的文件材料,审视检验自己对"两个确立"决定性意义的深刻领悟、修炼磨砺"两个维护"的政治忠诚、纯净强化"三个务必"的党性意志,特别是围绕"讲政治、善创新、重实干、严自律"四个方面要求和"三个讲清"剖析党性、透视灵魂,更加深刻认识到:这是信仰信念的政治提领。通过紧跟思想步伐、坚定维护核心的政治对表,更加坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心,更加坚定自觉地捍卫"两个确立"。这是团结奋进的政治要求。党的二十大擘画的强国建设、民族复兴宏伟蓝图,要求我们凝聚"想在一起"的团结之心,激发"干在一起"的奋斗之力,向着实现中国式现代化的蓝图愿景拼搏奋进。这是自我革命的政治体检。始终保持"两个永远在路上"的清醒和坚定,督促我们修身正心强底色、守纪正风强角色、律己正行强本色,切实把队伍带得清清爽爽,让风清气正成为主旋律、"蓝天白云"成为风景线。

一、个人对照检查情况

(一)落实讲政治要求方面。我有幸亲历见证新时代十年伟大变革历史辉煌,对习近平总书记掌舵领航的核心地位有着更加发自肺腑的拥戴、对"两个确立"的决定性意义有着更加刻骨铭心的感悟、对时时事事处处讲政治的根本要求有着更加深刻具体的理解。我始终把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治责任,想问题首先站上政治高位,干事情首先考虑政治影响,抓落实首先对表政治要求,把政治忠诚落实到具体行动上。检视这方面的差距不足,主要有x个方面:一是学深悟透融会贯通仍有差距。自己虽有主动学、深入学的紧迫感,在学习上下了不少功夫,但学思用贯通、知信行合一上做得还不够好,"思想武器"没有很好地转化为"实践利器",需要持续将学习成效由零散向系统、感性向理性、理论向实践转化。二是更高站位谋篇运用仍有差距。站在全局谋局观势不够,视野和思路还没有完全打开,深刻体悟习近平总书记决策指示的战略考量和上级党委部署要求的政治意蕴还不够透彻,落实到行动上有时感觉还没有踩实。比如,面对如何统筹大项工作与基础建设、发展与安全等方面,感觉还不是那么从容、不是那么有底。三是执行落实有力有效仍有差距。有执行落实的坚决态度和坚定行动,但从实际情况看,所谋之事、所尽之责、所求之效是不是能够"打包票"不是很有把握,有的工作预先期望与最后结果有距离,执行落实上级党委的要求还存在时差、温差、偏差和落差。

(二)落实善创新要求方面。实践中我深刻体会到,提高单位全面建设水平,根本途径在于守正创新。面对严峻复杂的博弈态势,面对你追我赶的建设发展形势,唯有创新一途,才能战胜自己、超越对手。检视这方面的差距不足,主要有3个方面:一是创新思维还不够敏锐。头脑风暴还不够猛,"脖子以上"自我革命不彻底,思维僵化、理念固化、手段老化等依然存在,特别是对科技领域新概念、新技术、新动向等跟踪学习研究需要加强,旧观念内存减量不够,新思维内存增量不够。二是创新行动还不够有力。着眼高质量发展,自觉运用新理念、激发新动能、开辟新赛道、打开新天地成效还不够明显,破解向心凝聚的重大问题、向上发力的关键问题、向难攻坚的突出问题的新思路新招法新举措还需要持续加力,在探索新路子、提炼为经验、上升为制度、打造为文化,点上开花全面香,创新实践力度还不够大。三是创新活力还不够激昂。当前,我们正处在与对手博弈抢占新科技变革高点、实现经济格局重塑突破的"前夜",但各级的理念认知力、实践运用力相对滞后,充分发挥各级党员创造力提升执行力下的功夫不够,工作还任重道远,都需要我不断加强思想引领、认识提领、示范带领的工作。

(三)落实重实干要求方面。我深知,空谈误事、实干兴邦。这些年,我始终把事业看得很重,长年累月处于工作模式,干任何工作都自觉从政治上看、从大局上看、从效果上看,勇于负责、敢于担当,坚持急用急需的抓紧建、偏离发展的抓紧改、真能干事的抓紧用、聚焦不力的抓紧统,一心一意干经济发展的事,全心全意做服务人民的事,想方设法履好应尽之责,竭尽全力跑好手中一棒,努力做到无愧于组织、无愧于同志、无愧于历史。我是从一线单位成长起来的,对基层和群众有比较深厚的感情,注重倾听人民群众最盼、最忧、最怨、最急的心声,注重考虑基层感受、基层压力、基层发展,注重解决各级党员干部忧心挠心烦心操心的事。检视这方面的差距不足,主要有x个方面:一是调查研究功夫下得还不够。没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。前期中办印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,要求全党大兴调查研究之风。虽然下基层一线调研调研的次数和天数不少,但多数还是跑面跑线,沉到一线解剖麻雀、与大家坐在一条板凳上交流少了一些,对情况了解掌握不够全面深入具体,有的工作在"中间一公里""最后一公里"打了折扣,"堵"的地方、"漏"的地方、"浅"的地方还有不少,调查研究的脑力、眼力、脚力、笔力仍需加强。二是强基固本工作做得还不够。依法抓建存在短板和弱项,基层思想、组织、人才、作风、安全"五大基础"有不足,少数基层党组织不够坚强,群团组织作用发挥不够有力,平庸卷虚的问题还不同程度存在,经常性工作还有不走心、不及时、不到位的问题,需要拿出更多精力、更大力度、更实举措稳定队伍、稳固基层、稳控风险、稳续发展。

(四)落实严自律要求方面。我深知,作为书记,自身不过硬,就没有抓班子带队伍的资格。严肃认真地贯彻执行上级关于廉洁从政和加强改进作风等方面规定要求,清正为官、清廉做事、清白做人,力戒形式主义、官僚主义、功利主义,不求虚名、不务虚功、只求实效,注重加强家庭家教家风建设,崇尚践行简约简单简朴,有一个比较好的生活习惯、心态体魄和交往环境,业余时间都用在学习充电和强健身心上,通过自强奋斗过平凡幸福的日子。检视这方面的差距不足,主要有3个方面:一是从自身抓得不够。学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述还不够深刻,斗争精神、革命精神特别是自我革命精神还不够主动不够彻底,平时主动听取批评意见、接受监督不够,特别是参加党小组会时把行政身份带入组织生活,影响了接受教育和监督的效果。二是从源头抓得不够。严的基调、严的措施、严的氛围还没有完全形成文化.从思想上看,抓警示震慑力度还不够,正风肃纪的压力传导还没有贯到底抓到位;从组织上看,抓基层党组织政治功能和组织功能作用发挥还不够,党组织的领导力、组织力、执行力还需加强;从制度上看,抓重点行业领域监督监管力度还不够;从责任上看,党委主体责任、纪委监督责任、行业部门廉政主管责任还没有完全压紧压实。三是从现实情况看还存在不少问题。去年,上级监督检查指出xxxx个问题,发生xx起违反廉洁纪律、接受有业务往来的公司邀请吃饭的违纪问题,xx人受到党纪处分、xx人受到诫勉谈话,减存量、遏增量、防变量还需持续加大用力。以上问题,我作为书记负有不可推卸的责任。

关于"三个讲清"。①关于讲清信访举报反映、巡视审计反馈、组织约谈函询等涉及个人的问题整改及需要说明的情况:没有涉及个人的问题整改及需要说明的情况.②关于讲清落实领导干部有关待遇规定情况:始终严格执行住房、用车等待遇保障规定,没有违规情况。③关于讲清个人有关重大事项发生变化需要向组织说明的情况:每年都如实填报《领导干部个人有关事项报告表》,没有重大事项发生变化需要向组织说明的情况。

二、整改措施打算

我将以这次民主生活会为新的起点,倍加珍视上级的信任重托,倍加珍视各位同志的批评帮助,倍加珍视广大党员的热情期盼,针对这次民主生活会自己查找的不足和同志们指出的问题坚决抓好整改,把管住自己当作最大的本事,把管好自己当作最大的智慧,真正把"四个方面要求"内化到心里头正确想、落实到行动上竭力干,着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是始终把忠诚核心放到最高的位置。始终胸怀"两个大局"、心系"国之大者",经常、主动、真挚地向党中央看齐,持续打造忠诚教育品牌,满怀深情地讲述习近平总书记改革、脱贫、爱民的强国故事,切实把"两个确立""两个维护"在思想上固牢扎深、在行动上笃定落实。二是始终把政治淬炼放到最先的位置。坚持活到老、学到老、改造到老,认真学习贯彻党的二十大精神,深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,悉心领悟蕴含其中的世界观方法论,大兴调查研究,聚力团结奋斗,人人争当共产党的学员、时时涵养共产党的学风、处处彰显共产党的学府,推进政治整训常态化制度化,始终做政治上的明白人、老实人。三是始终把人民群众放到最重的位置。坚持"从群众中来、到群众中去",深化"群众有所盼、我们立即办"机制,带着感情倾听大家最盼最忧最急的心声,带着责任开展各项活动,带着真心倡导终身学习、运动健身、服务在线、幸福列车、环境美化等行动,让美的环境塑造"更有竞争力的人"。四是始终把自我革命放到最严的位置。坚持正心策行、以身作则,标好"红线"、守好"底线"、不碰"高压线",廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,把自己交给党组织、晒在阳光下,多想组织的事和群众的事,多想任期内必须干成多少事,用自己的辛勤指数、清廉指数换来大家的幸福指数,立起忠诚干净的真样子,打造团结担当的强班子,带出昂扬奋进的好队伍。

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