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市直单位党组中央八项规定精神学习教育检视问题整改清单（11个方面）

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市直单位党组中央八项规定精神学习教育检视问题整改清单（11个方面）

序号 问题类型 检视存在的问题 整改方向及措施 整改时间 完成情况
1 不担当不作为、推诿扯皮 经对照检视，我局党组坚决贯彻落实党中央决策部署和市委、市政府工作要求，积极履行部门职责，但仍存在以下问题：1.部分工作落实不够迅速，面对涉及多部门协调的复杂问题，存在等待观望现象。2.行政审批服务过程中，存在推诿扯皮、效率不高的情况。3.面对企业和群众反映的困难和问题，服务意识有待提高，解决问题不够及时有效。 1.健全党组成员带头联系重点工作、重大项目机制，明确责任分工，强化担当意识。2.优化审批流程，推进"一件事一次办"改革，提高行政效能。3.建立企业和群众诉求快速响应机制，限时办结制度，提高服务水平。 2025年4月底前完成 正在推进中
2 政绩观偏差、搞"面子工程" 经对照检视，我局党组坚持以人民为中心的发展思想，但仍存在以下问题：1.工作考核评价体系不够科学，对创新性、基础性工作激励不足。2.业务工作中存在重规模轻效益、重数量轻质量的倾向。3.在项目建设中，有的重形象展示，轻内涵建设，实用性不足。 1.完善考核评价体系，科学设置考核指标，注重工作实效。2.加强全局干部职工教育，树立正确政绩观，坚持实事求是的工作作风。3.严格项目立项和审批程序，注重项目实际效益和长远影响。 2025年5月底前完成 已制定方案，待实施
3 执行政策"一刀切"、层层加码 经对照检视，我局党组认真贯彻执行上级政策，推动行业发展，但在政策执行中仍存在以下问题：1.部分政策执行时缺乏针对性，存在机械执行、"一刀切"的现象。2.在传达上级要求时，存在自行提高标准、增加要求的情况。3.对基层实际情况了解不够全面，政策落实过程中统筹兼顾不够。 1.深入研究政策精神实质，结合行业实际，分类指导、精准施策。2.严格执行上级要求，不得随意加码，确保政策执行不走样、不变形。3.加强调查研究，深入基层一线，了解实际困难，因地制宜制定实施方案。 2025年5月底前完成 开展政策培训，持续改进中
4 文风会风不实不正、搞文山会海 经对照检视，我局党组持续改进文风会风，但仍存在以下问题：1.公文数量较多，部分文件内容重复、篇幅冗长，实用性不强。2.会议安排不够科学，有时存在议题重复、时间过长的情况。3.下发给基层的材料过多，增加了基层负担。 1.精简文件数量，提高文件质量，严格控制发文规格和篇幅。2.科学安排会议，能开视频会议的不开现场会，能合并的会议一并安排。3.严格控制向基层要材料的数量和频次，减轻基层负担。 2025年4月底前完成 建立台账，逐项整改中
5 整治形式主义为基层减负存在差距 经对照检视，我局党组积极推进为基层减负工作，但仍存在以下问题：1.减负工作系统性不强，存在各科室各自为政现象。2.对基层单位的检查考核存在重复交叉现象，增加了基层负担。3.为基层减负长效机制不够健全，工作持续性不足。 1.成立为基层减负工作专班，统筹协调推进相关工作。2.建立检查考核项目清单，实行清单化管理，严格控制数量。3.健全为基层减负长效机制，定期开展评估，持续优化改进。 2025年6月底前完成 方案制定中
6 漠视群众、脱离群众、侵害群众利益 经对照检视，我局党组坚持人民至上理念，但在服务群众方面仍存在以下问题：1.服务窗口"门难进、脸难看、事难办"等现象偶有发生。2.部分政策宣传不到位，群众对政策知晓度不高，获得感不强。3.对群众诉求回应不够及时，解决问题效率有待提高。 1.深化窗口服务改革，推行"一站式"服务模式，提升群众满意度。2.加强政策宣传解读，创新宣传方式，提高群众知晓度。3.完善群众诉求处理机制，提高办理效率和质量，及时回应群众关切。 2025年6月底前完成 正在制定具体实施计划
7 违规吃喝 经对照检视，我局党组严格执行中央八项规定精神，但在公务接待方面仍存在以下问题：1.公务接待标准执行不够严格，存在接待标准把握不准的情况。2.公务活动用餐管理不够规范，接待清单和费用报销审核不够严格。3.工作餐管理不够规范，用餐标准把握不准。 1.完善公务接待管理制度，严格控制接待标准和范围。2.加强公务接待审批和报销管理，实行公务接待清单制度。3.规范工作餐管理，严格执行用餐标准，杜绝铺张浪费。 2025年4月底前完成 已召开专题会议部署
8 违规收送礼品礼金 经对照检视，我局党组持续加强廉政教育，但在执行廉洁纪律方面仍存在以下问题：1.节假日廉洁纪律教育不够及时，提醒力度不够。2.重要岗位人员廉洁风险防控不够到位，存在廉洁风险。3.行业监管过程中，与监管对象关系界限把握不够严格。 1.加强节假日前廉洁纪律教育和提醒，强化廉洁意识。2.完善重要岗位廉洁风险防控机制，加强日常监督。3.严格规范与监管对象交往行为，划清交往界限，防范利益输送。 2025年4月底前完成 已制定专项整治方案
9 借调研培训等名义公款旅游 经对照检视，我局党组严格控制公务活动，但在管理中仍存在以下问题：1.调研考察活动行程安排不够合理，与业务关联度不高的活动仍有发生。2.培训地点选择不够科学，存在就近就便原则落实不到位的情况。3.公务活动经费使用管理不够严格，存在预算执行不够规范的情况。 1.严格控制调研考察活动，确保行程安排与业务工作紧密相关。2.科学选择培训地点，优先考虑本地培训资源，降低成本。3.加强经费使用管理，严格执行预算，规范报销程序。 2025年5月底前完成 已启动自查工作
10 违规建设、奢华装修楼堂馆所 经对照检视，我局党组严格执行办公用房管理规定，但仍存在以下问题：1.办公用房使用和分配不够规范，个别科室超标准使用办公用房。2.办公设施配备不够均衡，存在部分科室超标准配置办公设备的情况。3.办公场所维修改造审批程序不够严格，部分项目必要性论证不充分。 1.全面清理办公用房，严格按标准配置和使用，对超标部分予以调整。2.规范办公设备配置，建立资产管理台账，定期盘点，严控超标准配置。3.严格办公场所维修改造审批程序，加强必要性、合理性论证。 2025年6月底前完成 正在开展清理工作
11 开展照顾性、无实质内容的一般性出国(境)活动和国内考察调研活动 经对照检视，我局党组严格管理出国(境)和考察调研活动，但在管理中仍存在以下问题：1.考察调研活动统筹协调不够，存在时间安排过于集中的情况。2.部分考察调研活动针对性不强，与实际工作结合不够紧密。3.考察调研成果转化应用不够充分，实际效果有待提高。 1.加强对考察调研活动的统筹协调，科学安排时间，避免集中扎堆。2.严格控制考察调研活动内容，确保与中心工作紧密结合。3.注重考察调研成果转化应用，建立成果评估和应用机制。 2025年5月底前完成 已启动相关制度修订工作
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