2025年党员干部在中央八项规定精神学习教育读书班研讨交流发言材料

2025年党员干部在中央八项规定精神学习教育读书班研讨交流发言材料

党中央决定，自全国两会结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作，是今年党建工作的一项重点任务，彰显了以习近平同志为核心的党中央推动全党锲而不舍落实中央八项规定精神、推动党风政风向优向好的坚定决心。按照局党组关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作部署，下面，我结合分管领域工作实际，从思想淬炼、问题查摆、整改落实三个维度汇报学习体会。

一、坚持以学铸魂，在深学细悟中筑牢政治根基

一是要提高政治站位，校准思想坐标。中央八项规定，不是一般意义上的工作要求，而是新时代管党治党、全面从严治党的重要遵循。我们要站在党和国家事业发展全局的高度，深刻认识到中央八项规定精神对于保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的极端重要性。只有提高政治站位，才能在思想上真正认同、在行动上坚决执行中央八项规定精神。

二是要深入学习领会，把握精神实质。中央八项规定精神内涵丰富、意义深远。我们要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真研读中央八项规定及其实施细则，准确把握其核心要义、具体要求和实践路径。通过学习，要深刻认识到作风建设永远在路上，必须持之以恒、久久为功。

三是要强化理论武装，坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。我们要通过学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。只有坚定理想信念，才能在各种诱惑面前保持清醒头脑，坚守纪律底线。

二、坚持问题导向，在深挖细查中找准问题症结

在分管领域工作中，我们对照中央八项规定精神，认真查找存在的问题和不足。

一是在文风会风方面，虽然已经采取了一系列措施精简文件和会议，但仍然存在文件冗长、会议过多的情况。一些文件缺乏针对性和可操作性，一些会议缺乏实质性内容，浪费了大量的时间和精力。

二是在调查研究方面，存在走过场、不深入的问题。有些调研只是蜻蜓点水，没有真正了解基层的实际情况和群众的需求，导致提出的政策建议缺乏针对性和有效性。

三是在担当作为方面，部分干部存在畏难情绪和推诿扯皮的现象。面对工作中的困难和问题，不敢担当、不愿负责，缺乏攻坚克难的勇气和决心。

四是在廉洁自律方面，虽然没有发现明显的违纪违法问题，但仍存在一些潜在的风险和隐患。比如，个别干部在与服务对象交往中，没有严格遵守党的纪律，存在接受礼品、宴请等问题。

三、坚持以改促行，在真改实改中推动工作落实

针对查找出的问题，我们要采取切实有效的措施加以整改。

一是进一步改进文风会风。严格控制文件和会议的数量和规模，提高文件和会议的质量。文件要简明扼要、突出重点，会议要精简议程、提高效率。加强对文件和会议的审核把关，坚决杜绝形式主义。

二是加强调查研究。制定科学合理的调研计划，明确调研目的和任务。深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众诉求。注重调研成果的转化运用，切实解决实际问题。

三是强化担当作为。加强干部教育培训，提高干部的政治素质和业务能力。建立健全激励机制和容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。加强监督考核，对推诿扯皮、不作为的干部严肃问责。

四是加强廉洁自律教育。定期组织干部学习廉洁自律的有关规定，增强干部的纪律意识和规矩意识。加强对干部的日常监督管理，发现问题及时提醒、纠正。加大对违纪违法问题的查处力度，形成有力震慑。

作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。我们要以此次学习教育为契机，进一步提高思想认识，切实改进工作作风，以良好的作风推动各项工作取得新成效。

在今后的工作中，我们要不断强化学习教育，定期组织干部职工学习中央八项规定精神及相关政策法规，让作风建设的要求深入人心。同时，要加强制度建设，完善内部管理制度，建立健全作风建设的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。我们还要注重发挥领导干部示范带头作用。领导干部要以身作则、率先垂范，带头遵守中央八项规定精神，带头改进工作作风。要加强对分管部门和干部的教育管理，督促他们严格遵守纪律规定，形成一级带一级、