在海关系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育经验交流会上的发言

在海关系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育经验交流会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：

在新时代全面从严治党的大背景下，中央八项规定精神是改进工作作风、密切联系群众的重要遵循。我单位保税区海关党委高度重视，立足自身实际，积极探索创新，全力推动学习教育取得扎实成效，为海关各项工作的高质量开展提供了有力保障。很荣幸能在此次会议上，就我单位开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的相关工作，与大家进行交流分享。现将有关工作进展情况汇报如下。

一、锚定主线，精准导航作风建设新征程

在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，我们深知明确主线对于把握方向的关键意义。我们将学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以及深入贯彻中央八项规定精神、持续改进工作作风，作为贯穿整个学习教育的核心主线。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是组织专题学习研讨，定期开展党委会专题学习，集中研讨习近平总书记关于作风建设的系列重要指示，确保党委班子成员深刻领会精神实质。据统计，在过去的一段时间里，共组织此类专题学习〔*〕次，人均发言时长超过〔*〕分钟，切实将思想学深悟透。二是邀请专家学者解读，先后邀请〔*〕位相关领域专家，围绕中央八项规定精神的内涵、意义及实践要求进行深度解读，参与学习的党员干部累计达〔*〕人次，有效拓宽了干部职工的理论视野。三是开展线上学习活动，利用学习强国、海关内部学习平台等线上资源，设置中央八项规定精神学习专区，推送学习资料〔*〕余篇，组织线上测试〔*〕次，参与测试人员的平均成绩达到〔*〕分以上，有力提升了干部职工的理论水平。通过这些学习方式，引导党员干部深刻认识学习教育的重要性，从思想根源上坚定改进作风的决心。

（二）把握目标任务，明确工作方向。一方面，明确将推动作风建设持续向好作为核心目标，制定详细的作风建设提升计划，涵盖工作纪律、服务态度、工作效率等多个方面的具体指标。例如，要求工作纪律违规现象每月减少〔*〕％，服务态度投诉率降低至〔*〕％以下等。另一方面，紧密结合海关工作实际，将学习教育与落实海关各项重点工作任务相结合，确保学习成果转化为推动工作的实际动力。在通关便利化改革工作中，通过学习教育激发党员干部的担当精神，提前〔*〕天完成了预定的改革任务，通关时间缩短了〔*〕％，有力提升了企业的满意度。

（三）强化组织领导，确保落实到位。成立了以党委书记为组长的学习教育领导小组，下设办公室负责日常工作，明确各成员的职责分工，构建起责任清晰、协同推进的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署学习教育工作，截至目前已召开领导小组会议〔*〕次，及时解决工作中出现的问题〔*〕个。同时，建立了工作督导机制，由领导小组办公室牵头，组织开展督导检查〔*〕次，对各部门学习教育开展情况进行全面检查，对落实不力的部门进行通报批评并督促整改，确保学习教育各项任务落到实处。

二、对照清单，靶向攻坚作风顽疾

在学习教育推进过程中，我们深刻认识到问题查摆与整改的重要性。通过对照"两张清单"，我们精准聚焦作风问题，全力推动整改落实，力求实现作风建设的根本性转变。

（一）深入自查自纠，全面梳理问题。一是组织全体党员干部认真学习《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》《隐形变异的作风问题清单》，确保对问题类型和表现形式了然于心。在此基础上，要求每位党员干部对照清单进行自我检查，撰写自查报告〔*〕份，共查找出个人层面问题〔*〕个。二是各部门以科室为单位，开展内部讨论和互查互纠活动，通过集体分析研判，查找部门工作中存在的作风问题〔*〕个。三是党委班子成员带头开展自查，通过召开专题民主生活会，深入剖析自身在落实中央八项规定精神方面存在的不足，共查找出班子层面问题〔*〕个。通过多层面、全方位的自查自纠，确保问题无遗漏。

（二）建立问题台账，实施精准整改。针对查摆出的问题，我们分级分类建立了《保税区海关学习教育问题查摆清单》，详细记录问题描述、问题来源、责任人及整改期限等信息。对能够立即整改的问题，要求责任人在〔*〕个工作日内完成整改；对需要一定时间整改的问题，制定详细的整改计划，明确阶段性目标和具体措施。截至目前，已完成整改问题〔*〕个，正在整改问题〔*〕个，整改完成率达到〔*〕％。同时，对已完成整改的问题进行"回头看"，开展复查〔*〕次，防止问题反弹回潮。

（三）完善制度机制，巩固整改成果。以问题整改为契机，对现有工作制度进行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节。共修订完善相关制度〔*〕项，新制定制度〔*〕项。例如，针对公务接待中存在的标准不明确问题，修订了《公务接待管理制度》，明确了接待标准、审批流程等内容，有效规范了公务接待行为。通过完善制度机制，将整改成果固化下来，形成长效约束机制，从源头上防范类似问题再次发生。

（四）强化监督检查，确保整改实效。成立监督检查小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，对问题整改情况进行全程监督。定期检查每〔*〕周开展一次，对各部门问题整改进展进行全面检查；随机抽查每周不少于〔*〕次，重点检查整改措施落实情况和整改效果。截至目前，共开展监督检查〔*〕次，发现整改不到位问题〔*〕个，及时督促相关责任人进行了整改。同时，畅通群众监督渠道，设立举报电话和邮箱，鼓励干部职工对整改工作进行监督，共收到群众反馈意见〔*〕条，均及时进行了处理和回复，确保整改工作经得起检验。

三、三级管理，构建责任闭环

为确保学习教育各项工作扎实推进，我们构建了"党委统筹抓总、专班协调推进、支部具体落实"的三级管理体系，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

（一）党委高位谋划，把稳方向之舵。党委班子高度重视学习教育工作，将其作为重要政治任务来抓。多次召开专题会议，研究制定学习教育实施方案和工作计划，明确工作目标、重点任务和时间节点。在专题会议上，党委班子成员积极建言献策，共提出建设性意见〔*〕条，确保学习教育方向明确、措施得力。同时，党委班子成员以身作则，带头学习、带头查摆问题、带头整改落实，为全体党员干部树立了良好榜样。在党委班子的示范引领下，全关上下迅速掀起学习教育热潮。

（二）专班高效运作，畅通协调之路。成立学习教育工作专班，从各部门抽调业务骨干〔*〕人，负责学习教育的日常协调、工作推进和信息宣传等工作。专班建立了每日工作例会制度，及时沟通工作进展，协调解决工作中遇到的问题。截至目前，共召开工作例会〔*〕次，协调解决问题〔*〕个。同时，专班注重信息收集与整理，及时总结提炼学习教育中的好经验、好做法，通过编发工作简报、在内部网站发布信息等方式进行宣传推广。共编发工作简报〔*〕期，在内部网站发布信息〔*〕条，营造了良好的学习教育氛围。

（三）支部积极落实，夯实工作之基。各党支部严格按照党委部署和工作专班要求，结合自身业务特点，将学习教育与日常工作紧密结合。通过开展主题党日活动、"三会一课"等形式，组织党员干部深入学习中央八项规定精神，交流学习心得。各党支部共开展主题党日活动〔*〕次，"三会一课"学习〔*〕次，参与党员干部达〔*〕人次。同时，党支部积极引导党员干部立足岗位实际，查找自身在工作作风方面存在的问题，并制定整改措施。在党支部的组织下，党员干部共提出工作改进建议〔*〕条，有效推动了工作效率和服务质量的提升。通过支部的具体落实，将学习教育的各项任务落到了实处，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。

四、四向发力，推动长效常治

为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得长效常治的效果，我们坚持"四向发力"，从强化学习、警示教育、问题整改和担当作为等方面入手，构建标本兼治的常态化长效化机制。

（一）以学促思，厚植思想根基。一是党委班子"示范学"，充分发挥"头雁效应"。借助党委会、专题读书班等形式，定期开展集中交流研讨。在党委会学习中，每次围绕一个主题进行深入讨论，班子成员结合自身工作实际，分享学习体会，提出工作思路。专题读书班为期〔*〕天，邀请专家授课〔*〕次，组织集中研讨〔*〕次，有效提升了党委班子成员的政治素养和理论水平。二是党支部"跟进学"，依托"三会一课"、每周一学等形式，组织党员干部原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》。各党支部在学习过程中，注重创新学习方式，开展知识竞赛〔*〕次、学习心得分享会〔*〕次，激发了党员干部的学习积极性。三是青年理论学习小组"主动学"，举办专题分享会〔*〕次。青年党员干部结合自身工作和成长经历，分享对中央八项规定精神的理解和体会，在交流中碰撞思想火花。同时，利用学习教育"小角落"，在海港办公区一楼大厅设置学习教育展板〔*〕块，形成学习动线，加深干部职工对学习教育内容的理解记忆；在保税区海关警示教育长廊增设学习教育展板〔*〕块，分批组织党支部、青年党员干部参观学习〔*〕次，以中央八项规定精神为标杆，以反面典型案例为镜鉴，确保学习教育入脑入心。

（二）以警促查，纠治作风偏差。一方面，坚持警示教育常态化。深入剖析反面典型案例〔*〕个，通过召开警示教育大会、观看警示教育片等形式，组织党员干部对照查摆自身问题不足。在警示教育大会上，邀请纪检监察部门领导进行案例分析，参会党员干部结合自身工作实际，反思可能存在的风险点，共撰写心得体会〔*〕份。另一方面，坚持开门教育，拓宽征求意见渠道。在4个办公地点的办事窗口公示意见建议征求渠道，设置意见箱〔*〕个，同时用好"好差评"系统，跟进12360热线，广泛征集企业群众意见。共收集到企业群众意见〔*〕条，经过梳理分析，将其中〔*〕条意见作为改进工作作风的重点方向。此外，畅通外部监督渠道，充分发挥特约监督员作用。聚焦学习教育工作安排，制发《天津保税区海关致特约监督员的一封信》〔*〕份，公开监督反馈渠