市委老干局在深入贯彻八项规定精神学习教育经验交流会上的发言

市委老干局在深入贯彻八项规定精神学习教育经验交流会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！近年来，〔*〕市委老干部局、市委离退休干部工委坚决贯彻中央和省市委决策部署，将组织离退休干部党员开展中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务。我们立足离退休干部队伍实际，通过系统谋划、精准施策、常态推进，有效巩固深化党纪学习教育成果，引导老同志持续发挥政治优势、经验优势和威望优势，为推进中国式现代化〔*〕新实践贡献银发力量。现将主要工作经验汇报如下。

一、压实三级责任体系，筑牢学习教育思想根基

学习教育成效的取得，关键在于责任落实到位。我们坚持"党委主责、支部主抓、党员主体"原则，构建起权责明晰、协同联动的责任体系，推动离退休干部党员深刻领会中央八项规定精神实质，切实增强学习教育的政治自觉。通过强化责任传导、创新动员机制、健全督导机制，确保学习教育在离退休干部群体中有序开展、入脑入心。

（一）强化党委统筹领导，把牢政治方向。一是明确责任分工。〔*〕市委老干部局牵头成立专项工作领导小组，制定《〔*〕市离退休干部党员贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，明确党委主体责任、班子成员"一岗双责"，将学习教育纳入年度党建工作考核指标，形成"一把手"负总责、分管领导具体抓、职能部门协同推进的工作格局。二是强化部署动员。召开全市老干部工作系统动员部署会〔*〕次，印发《学习教育工作提示》〔*〕期，组织各级老干部工作部门和离退休干部党组织开展专题学习研讨〔*〕余场，覆盖离退休干部党员〔*〕万人次，推动各级党组织和党员干部深刻认识学习教育重要意义。三是加强制度保障。建立学习教育联席会议制度，定期研究解决工作推进中的难点问题，制定《离退休干部党员学习教育考核评价办法》，将学习成效与党组织评优评先、党员民主评议挂钩，形成闭环管理机制。

（二）夯实支部战斗堡垒，强化组织落实。一是规范学习管理。指导全市〔*〕个离退休干部党支部将中央八项规定精神学习纳入"三会一课"、主题党日必学内容，制定年度学习计划和月度学习安排，建立学习考勤、交流研讨、成果汇报等制度，确保学习教育制度化、规范化。二是创新学习形式。针对老同志特点，采取"线上＋线下"相结合的方式开展学习，利用"〔*〕老干部"微信公众号、党建云平台等推送学习资料〔*〕余篇，组织线上专题辅导、知识竞赛〔*〕场次；线下举办专题讲座、读书会〔*〕场次，发放学习资料〔*〕万余册，实现学习教育全覆盖。三是发挥头雁效应。选树〔*〕个示范党支部和〔*〕名学习标兵，通过经验交流、典型宣传，带动全市离退休干部党支部比学赶超，营造浓厚学习氛围。

（三）激发党员主体作用，增强行动自觉。一是开展主题活动。组织离退休干部党员开展"学规定、强党性、当先锋"主题实践活动，引导老同志结合自身经历谈认识、话体会，撰写学习心得〔*〕余篇，开展交流研讨〔*〕场次，推动学习成果转化为思想共识。二是加强自我管理。引导离退休干部党员签订《遵守中央八项规定精神承诺书》〔*〕余份，主动亮身份、作承诺、树形象，自觉接受组织和群众监督。三是强化正向激励。对在学习教育中表现突出的〔*〕名离退休干部党员进行表彰奖励，将先进事迹编入《银发先锋风采录》，激励广大老同志以更高标准践行中央八项规定精神。

二、聚焦突出问题整改，推动学习教育见行见效

问题是时代的声音，整改是进步的阶梯。我们坚持问题导向，以离退休干部党支部为单位，对照学习教育明确的重点问题，精准施策、靶向发力，推动学习教育与解决实际问题相结合，引导老同志在规范言行、服务群众中彰显银发担当，切实将学习教育成果转化为推动发展的实际成效。

（一）深化问题查摆，找准整改方向。一是全面排查梳理。组织各级离退休干部党支部围绕〔*〕个方面突出问题和〔*〕张问题清单，通过自查自纠、征求意见、谈心谈话等方式，共查摆问题〔*〕类〔*〕个，建立问题台账，实行销号管理。二是精准分析研判。召开专题会议对查摆问题进行深入分析，特别是针对"漠视群众、脱离群众、侵害群众利益""家风家教不严"等与老同志密切相关的问题，制定整改措施〔*〕条，明确整改责任人和时限。三是公开接受监督。通过公示栏、微信群等渠道公开问题清单和整改措施，主动接受党员群众监督，确保整改工作不走过场、取得实效。

（二）规范言行管理，强化纪律约束。一是加强网络行为引导。制定《离退休干部党员网络行为规范》，组织开展"清朗网络?银发先行"专项行动，举办网络素养培训班〔*〕场次，引导老同志自觉抵制不良信息，传播正能量。二是规范涉企活动行为。建立离退休干部党员参加涉企活动备案制度，对〔*〕名参与涉企活动的老同志进行登记管理，开展专项检查〔*〕次，及时纠正违规行为，防范廉政风险。三是严明纪律要求。结合"五个不得、两个坚决反对"等离退休干部纪律规定，开展警示教育〔*〕场次，通报典型案例〔*〕起，教育引导老同志知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）践行群众路线，彰显银发担当。一是搭建服务平台。依托"紫金银辉"系列阵地，建立老党员工作室〔*〕个、工作站〔*〕个、人才室〔*〕个，为老同志发挥作用提供平台载体。二是开展志愿服务。组织老同志开展"紫金银辉助发展"七项行动，成立志愿服务队〔*〕支，开展政策宣讲、矛盾调解、关爱帮扶等志愿服务活动〔*〕场次，惠及群众〔*〕万人次。三是推动社区治理。建立"荣退＋报到"制度，引导〔*〕名退休干部到社区报到，参与社区党建、环境整治、文明创建等工作，有效提升基层治理水平。

（四）打造党建品牌，激发银发动能。一是加强品牌培育。围绕"紫金银辉"党建品牌建设，制定品牌创建规划，加大资金、政策支持力度，打造具有影响力的工作品牌。二是整合资源力量。统筹各方资源，建立部门协作、区域联动机制，形成品牌创建合力。三是强化宣传推广。通过主流媒体、新媒体平台宣传品牌建设成果，扩大品牌知名度和影响力，吸引更多老同志参与品牌创建活动，为经济社会发展贡献力量。

三、坚持简约务实原则，构建常态长效工作机制

学习教育不是一阵风，而是持久战。我们始终秉持简约务实理念，在保证学习质量的前提下，充分考虑老同志实际情况，创新方式方法，加强工作统筹，推动学习教育融入日常、抓在经常，持续巩固拓展学习教育成果，为离退休干部党员永葆政治本色提供坚实保障。

（一）优化学习方式，提升教育质效。一是精简学习内容。聚焦中央八项规定精神核心要义，梳理重点学习篇目〔*〕篇，编印《学习手册》〔*〕册，做到内容精准、重点突出，减轻老同志学习负担。二是创新学习载体。打造"微课堂""云课堂"等学习载体，推出短视频、音频等学习资源〔*〕个，方便老同志随时随地学习。三是注重学习实效。开展"送学上门"服务〔*〕人次，组织学习成