中央八项规定精神学习教育进展情况汇报：强化作风建设，筑牢机要保密防线

学习教育进展情况汇报：强化作风建设，筑牢机要保密防线

习近平总书记强调："作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。"自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我局高度重视，积极响应，紧密结合市委机要保密局工作职责和实际，扎实推进各项工作，现将进展情况汇报如下。

一、强化思想引领，夯实作风根基

思想是行动的先导，理论是实践的指南。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，我局将思想建设摆在首位，通过多维度、深层次的学习活动，引导全局干部职工深刻领会中央八项规定精神的内涵实质，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

（一）深入学习理论，提升政治站位。一是组织专题学习会，系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。截至目前，已累计开展专题学习〔*〕次，参与学习干部职工达〔*〕人次。通过逐字逐句研读文件、深入剖析论述要点，让干部职工深刻认识到作风建设对于党和国家事业发展的重要性，以及自身在维护党的形象、践行党的宗旨中的责任担当。二是将学习教育与理论学习中心组学习紧密结合，领导班子成员带头学、深入学、反复学，发挥"头雁效应"。在中心组学习中，围绕中央八项规定精神，结合机要保密工作实际，开展研讨交流〔*〕次，领导班子成员撰写心得体会〔*〕篇。通过研讨，进一步明确了机要保密工作在新形势下如何以优良作风为保障，更好地服务于党和人民事业发展大局。三是充分利用线上学习平台，拓宽学习渠道。组织干部职工参加线上专题培训课程〔*〕期，参与线上知识测试〔*〕次，人均测试成绩达到〔*〕分以上。通过线上学习的便捷性和灵活性，让干部职工能够随时随地学习最新政策法规和理论知识，不断提升自身政治素养和理论水平。

（二）开展警示教育，增强纪律意识。一是定期召开警示教育大会，以近年来查处的违反中央八项规定精神特别是由风及腐、风腐一体、风腐交织的典型案例为教材，进行深入剖析和警示教育。截至目前，已召开警示教育大会〔*〕次，观看警示教育片〔*〕部，覆盖全局干部职工。通过案例警示，让干部职工深刻汲取教训，引以为戒，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是建立案例通报制度，及时将各级纪检监察机关查处的违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴等违反中央八项规定精神问题的典型案例进行通报。今年以来，已累计通报案例〔*〕起，通过身边事教育身边人，强化干部职工的纪律规矩意识，形成强大的震慑效应。三是开展廉政谈话，层层传导压力。局主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员之间定期开展廉政谈话，今年已累计开展廉政谈话〔*〕轮次，谈话人数达〔*〕人次。通过廉政谈话，及时了解干部职工思想动态，提醒其遵守纪律规定，防范廉政风险，确保全局上下风清气正。

（三）加强宣传引导，营造良好氛围。一是在局机关内部设置宣传栏，宣传中央八项规定精神及学习教育相关内容。定期更新宣传栏内容，展示学习教育成果、先进典型事迹以及违反中央八项规定精神问题的案例警示等，营造浓厚的学习氛围。今年以来，已更新宣传栏内容〔*〕期。二是利用局微信公众号、工作群等新媒体平台，推送中央八项规定精神解读文章、学习教育动态信息等。截至目前，已累计推送相关信息〔*〕条，阅读量达〔*〕人次。通过新媒体平台的广泛传播，让干部职工能够及时了解学习教育最新要求和进展情况，增强学习的积极性和主动性。三是组织开展主题征文活动，鼓励干部职工围绕深入贯彻中央八项规定精神，结合自身工作实际，撰写心得体会和理论文章。共收到征文〔*〕篇，评选出优秀文章〔*〕篇，并在局内部进行展示和交流。通过征文活动，进一步激发了干部职工参与学习教育的热情，深化了对中央八项规定精神的理解和认识。

二、聚焦突出问题，深化作风整治

作风建设永远在路上，必须持之以恒、久久为功。我局在学习教育过程中，坚持问题导向，聚焦违规吃喝、群众身边不正之风和腐败问题等重点领域，深入开展专项整治，以实际行动推动作风建设取得新成效。

（一）开展违规吃喝专项整治，狠刹不良风气。一是全面自查自纠，组织全局干部职工对照违规吃喝问题的各种表现形式，认真开展自查，填写《违规吃喝问题自查自纠登记表》。截至目前，共收回登记表〔*〕份，未发现干部职工存在违规吃喝问题。同时，要求干部职工签订《拒绝违规吃喝承诺书》，承诺自觉遵守中央八项规定精神，坚决抵制违规吃喝行为，共签订承诺书〔*〕份。二是加强监督检查，成立专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对机关食堂、公务接待场所等进行监督检查。今年以来，已开展监督检查〔*〕次，重点检查公务接待审批程序是否规范、接待标准是否超标、是否存在违规公款吃喝等问题。通过监督检查，进一步规范了公务接待行为，有效防范了违规吃喝问题的发生。三是严肃查处问责，畅通举报渠道，设立举报电话和举报邮箱，鼓励干部职工和群众对违规吃喝问题进行监督举报。对发现的违规吃喝问题，坚持零容忍态度，依规依纪依法严肃查处，绝不姑息迁就。截至目前，尚未接到关于违规吃喝问题的举报线索。

（二）整治群众身边不正之风和腐败问题，维护群众利益。一是开展民生领域专项检查，围绕涉及群众切身利益的机要保密服务事项，如密码通信保障、涉密信息系统建设等，开展专项检查。重点检查工作流程是否规范、服务质量是否达标、是否存在推诿扯皮、吃拿卡要等问题。今年以来，已对〔*〕个民生领域机要保密服务项目进行了检查，发现并整改问题〔*〕个，进一步提高了机要保密服务民生的能力和水平。二是加强对基层单位的监督指导，针对基层机要保密工作中存在的薄弱环节和突出问题，组织开展专项调研和监督指导。通过实地走访、查阅资料、座谈交流等方式，了解基层单位在贯彻中央八项规定精神、落实机要保密工作责任制等方面的情况，及时发现问题并提出整改意见。今年以来，已对〔*〕个基层单位进行了监督指导，帮助解决问题〔*〕个，有效提升了基层机要保密工作规范化水平。三是建立健全长效机制，针对整治过程中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，及时修订完善相关制度规定。今年以来，已修订完善机要保密工作管理制度、公务接待管理制度、财务管理制度等〔*〕项制度，进一步规范了工作流程，强化了制度约束，从源头上防范群众身边不正之风和腐败问题的发生。

（三）改进文风会风，提高工作效率。一是精简文件简报，严格控制文件数量和篇幅，减少不必要的发文和重复发文。对可发可不发的文件，一律不发；对确需印发的文件，严格审核把关，确保文件内容精炼、重点突出、措施可行。今年以来，我局发文数量较去年同期减少了〔*〕％，文件篇幅平均缩短了〔*〕％。同时，大力精简简报，严格控制简报种类和发送范围，提高简报质量，今年以来共编发简报〔*〕期，较去年同期减少了〔*〕期。二是压缩会议活动，严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并。对确需召开的会议，提前做好充分准备，明确会议主题、议程和时间，严格控制参会人员范围，提高会议实效。今年以来，我局召开的会议数量较去年同期减少了〔*〕％，会议时间平均缩短了〔*〕％。同时，严格控制各类活动的举办，未经批准一律不举办各类庆典、表彰等活动。三是改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观。要求干部职工切实增强责任意识和服务意识，对待工作认真负责、积极主动，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责等现象。加强工作统筹协调，优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作任务高效有序推进。

（四）规范公务接待，严格执行标准。一是完善制度规定，修订出台《市委机要保密局公务接待管理办法》，进一步明确公务接待的范围、标准、审批程序和报销流程等，确保公务接待工作有章可循、规范有序。严格执行公务接待审批制度，坚持"先审批、后接待"原则，对无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。二是严格控制标准，按照规定的接待标准安排住宿、用餐和陪同人员，坚决杜绝超标准接待。在住宿安排上，严格执行相关标准，不安排豪华套房；在用餐方面，严格控制菜品数量和档次，不提供高档烟酒和名贵菜肴；在陪同人员方面，严格控制人数，坚持对口陪同原则，不搞层层陪同。三是加强监督管理，定期对公务接待情况进行公示，接受干部职工和群众的监督。同时，加强对公务接待经费的审计监督，确保经费使用合规合法。今年以来，我局公务接待费用较去年同期下降了〔*〕％，有效降低了行政成本。

（五）加强公车管理，杜绝违规使用。一是建立健全公车管理制度，制定《市委机要保密局公务用车管理办法》，对公车的购置、使用、维修、保养、报废等环节进行全面规范。实行公车定点加油、定点维修、定点保险制度，严格控制公车运行费用。建立公车使用台账，详细记录公车使用时间、事由、地点、里程等信息，确保公车使用情况可追溯。二是严格执行公车使用规定，严禁公车私用、私车公养、违规借用车辆等行为。实行公车节假日封存制度，除特殊工作需要外，节假日期间公车一律封存停驶。加强对公车使用的监督检查，通过不定期抽查、GPS定位监控等方式，及时发现和查处违规使用公车问题。今年以来，未发现我局干部职工存在违规使用公车问题。三是推进公车改革，按照上级有关要求，积极稳妥推进公车改革工作。完成了参改车辆的封存、处置等工作，妥善安置了司勤人员。通过公车改革，进一步规范了公车管理，降低了行政成本，提高了工作效率。

三、建立长效机制，巩固学习成果

作风建设是一项长期而艰巨的任务，必须建立健全长效机制，常抓不懈、久久为功。我局在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，注重总结经验做法，完善制度体系，强化制度执行，推动作风建设常态化、长效化。

（一）完善制度体系，强化制度约束。一是对现有制度进行全面梳理，结合学习教育过程中发现的问题和工作实际需要，对不符合中央八项规定精神的制度进行修订完善，对存在制度空白的领域及时建立相关制度。今年以来，已对涉及财务管理、公务接待、公车使用、考勤管理等方面的〔*〕项制度进行了修订完善，新制定制度〔*〕项，进一步健全了制度体系，堵塞了制度漏洞。二是注重制度的科学性和可操作性，在制度制定过程中，充分征求干部职工意见建议，广泛开展调研论证，确保制度规定符合实际、切实可行。同时，对各项制度进行细化分解，明确责任主体、工作流程和标准要求，使制度执行更加规范有序。三是加强制度的宣传培训，组织干部职工对新修订和制定的制度进行专题