在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会上的汇报发言

在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会上的汇报发言

习近平总书记强调："作风建设永远在路上，必须常抓不懈。"中央八项规定出台以来，市委老干部局始终将其作为重要政治任务，深入贯彻落实。近期，我局积极开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实加强作风建设，取得了阶段性成效。现将进展情况汇报如下：

一、强化学习教育，筑牢思想防线

思想是行动的先导。市委老干部局深刻认识到，只有强化学习教育，才能让党员干部从思想深处认同中央八项规定精神，自觉践行。我局通过多种形式，广泛开展学习教育活动，不断提高党员干部的政治觉悟和纪律意识。

（一）组织专题学习，领悟精神实质。一是精心制定学习计划。结合工作实际，制定详细的学习计划，明确学习内容、时间安排和学习方式，确保学习教育有序推进。将中央八项规定及其实施细则精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述等作为重点学习内容，组织党员干部深入学习。二是领导带头领学。局领导班子成员以身作则，带头学习、带头研讨、带头讲党课。在专题学习会上，局领导逐字逐句领学相关文件精神，深入解读内涵要义，引导党员干部深刻领会中央八项规定精神的重要意义和实践要求。三是开展集中学习研讨。组织全体党员干部进行集中学习，通过观看专题教育片、专家讲座等形式，加深对中央八项规定精神的理解。同时，围绕学习内容，开展交流研讨，党员干部结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，进一步统一思想，提高认识。

（二）加强宣传引导，营造浓厚氛围。一是利用多种渠道宣传。充分利用局官网、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，及时发布中央八项规定精神相关政策解读、学习动态、工作成效等信息，营造浓厚的学习氛围。在局官网开设"深入贯彻中央八项规定精神学习教育"专栏，定期更新学习资料和工作进展情况，方便党员干部随时学习查阅。二是编印学习资料。为方便党员干部学习，我局编印了《中央八项规定精神学习资料汇编》，将中央和省、市关于作风建设的重要文件、领导讲话、典型案例等编印成册，发放到每一位党员干部手中，便于大家随时随地学习。三是开展主题宣传活动。结合重要时间节点，组织开展主题宣传活动。在春节、中秋等节日前夕，通过发送廉洁短信、张贴廉洁海报等形式，提醒党员干部廉洁过节，坚决杜绝"节日病"。

（三）开展警示教育，增强纪律意识。一是剖析典型案例。组织党员干部学习中央和省、市纪委通报的违反中央八项规定精神典型案例，深入剖析案例产生的原因、特点和危害，引导党员干部从中吸取教训，引以为戒。通过案例剖析，让党员干部深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后果，增强纪律意识和规矩意识。二是参观廉政教育基地。组织党员干部到廉政教育基地参观学习，通过观看警示教育片、参观廉政展览、听取讲解等形式，接受廉政教育洗礼。在廉政教育基地，党员干部重温入党誓词，进一步坚定理想信念，增强廉洁自律意识。三是召开警示教育大会。定期召开警示教育大会，邀请纪检监察部门领导作专题报告，通报本地本系统违反中央八项规定精神的典型案例，对党员干部进行警示教育。通过警示教育大会，让党员干部时刻保持清醒头脑，自觉遵守中央八项规定精神。

二、深入自查自纠，全面排查问题

自查自纠是发现问题、解决问题的重要手段。市委老干部局坚持问题导向，全面深入开展自查自纠工作，认真查找在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题和不足。

（一）聚焦重点领域，排查突出问题。一是违规吃喝问题排查。重点排查是否存在违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、在内部食堂违规接待等问题。对公务接待审批单、发票、菜单等进行详细检查，严格核实接待事由、接待对象、接待标准等信息，确保公务接待规范有序。二是违规收送礼品礼金问题排查。排查是否存在违规收受礼品、礼金、消费卡、有价证券等问题。通过查看财务账目、走访服务对象等方式，了解党员干部是否存在接受礼品礼金的情况。同时，加强对党员干部的教育提醒，严禁违规收送礼品礼金。三是群众身边不正之风和腐败问题排查。围绕老干部服务管理工作，排查是否存在吃拿卡要、优亲厚友、推诿扯皮等群众身边不正之风和腐败问题。通过设立举报电话、举报邮箱等方式，广泛收集群众意见建议，对反映的问题及时进行调查核实，严肃处理。

（二）对照规定要求，自查工作作风。一是工作纪律方面。检查党员干部是否存在迟到早退、擅自离岗、工作时间玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为。加强对工作纪律的日常监督检查，定期通报检查情况，对违反工作纪律的人员进行严肃处理。二是服务态度方面。排查党员干部在为老干部服务过程中，是否存在态度冷漠、敷衍塞责、推诿扯皮等问题。通过问卷调查、走访老干部等方式，了解老干部对服务工作的满意度，对服务态度不好的党员干部进行批评教育，督促其改进工作作风。三是工作效率方面。查看党员干部是否存在工作拖沓、办事拖拉、效率低下等问题。建立工作台账，对各项工作任务进行跟踪督办，确保工作按时完成。对工作效率不高的党员干部，进行提醒谈话，帮助其查找原因，提高工作效率。

（三）广泛征求意见，查找存在不足。一是向老干部征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求老干部对市委老干部局工作的意见建议，特别是在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题和不足。认真梳理老干部提出的意见建议，建立问题台账，逐一进行整改落实。二是向基层单位征求意见。组织开展基层调研活动，深入到县区老干部局、市直单位老干部工作部门等基层单位，了解他们在工作中遇到的困难和问题，听取他们对市委老干部局工作的意见建议。对基层单位反映的问题，及时进行研究解决，不断改进工作方式方法。三是向社会各界征求意见。通过在局官网、微信公众号发布征求意见公告等方式，向社会各界征求对市委老干部局工作的意见建议。积极回应社会关切，对社会各界提出的意见建议，认真进行分析研究，采取有效措施加以改进。

三、狠抓整改落实，确保取得实效

整改落实是学习教育的关键环节。市委老干部局针对自查自纠和征求意见中发现的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改时限，狠抓整改落实，确保学习教育取得实效。

（一）制定整改方案，明确整改任务。一是梳理问题清单。对自查自纠和征求意见中发现的问题进行全面梳理，分类汇总，形成详细的问题清单。问题清单明确问题表现、具体事例、责任单位和责任人等内容，确保问题查找准确、清晰。二是制定整改措施。针对问题清单中的每一个问题，逐一制定整改措施。整改措施明确整改目标、整改方法、整改步骤和整改时限，确保整改工作有计划、有步骤地进行。对能够立即整改的问题，即知即改、立行立改；对需要一定时间整改的问题，明确整改时限，持续跟踪推进。三是明确整改责任。建立整改工作责任制，明确整改责任领导、责任科室和责任人。责任领导对整改工作负总责，责任科室和责任人具体负责整改措施的落实。加强对整改工作的组织领导和统筹协调，确保整改工作落到实处。

（二）加强督促检查，推动整改落实。一是建立督查机制。成立督查工作小组，定期对整改工作进行督促检查。督查工作小组通过查阅资料、实地查看、走访了解等方式，对整改措施落实情况、整改工作进展情况进行检查，及时发现整改工作中存在的问题，提出整改意见建议。二是强化跟踪问效。对整改工作实行跟踪问效，建立整改工作台账，对整改问题的整改情况进行动态管理。对整改不到位的问题，及时督促责任单位和责任人进行重新整改，确保问题得到彻底解决。定期对整改工作进行总结评估，对整改工作成效显著的单位和个人进