供电公司关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报
供电公司关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报
自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，国网〔...〕供电公司坚决落实党中央决策部署，将学习教育作为重要政治任务，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。公司上下高度重视，精心组织实施，紧密结合公司工作实际，扎实推进学习教育各项任务，持续推动作风建设走深走实，为公司高质量发展提供坚强保障。现将学习教育进展情况汇报如下。
一、强化思想引领，筑牢作风根基
习近平总书记强调，作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。国网〔...〕供电公司深刻认识到加强思想教育对于贯彻中央八项规定精神的基础性作用，以多种方式全面提升干部职工思想认识，从根源上筑牢作风建设根基。
（一）丰富学习形式，提升学习实效。一是组织专题学习研讨。公司党委将中央八项规定及其实施细则精神作为党委理论学习中心组、党支部"三会一课"的重要学习内容，开展集中学习研讨〔...〕次，覆盖党员干部〔...〕人次。领导班子带头领学，深入研讨交流，引导党员干部深刻领会精神实质，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。通过学习研讨，党员干部对中央八项规定精神的理解更加深刻，对作风建设的重要性认识进一步提升。二是开展线上线下培训。利用公司内部网络学习平台，开设中央八项规定精神学习专栏，上传学习资料、视频课程等，供干部职工自主学习。同时，组织线下集中培训〔...〕场，邀请专家学者、纪委干部进行专题授课，详细解读中央八项规定精神及相关纪律要求，培训干部职工〔...〕人次。线上线下相结合的培训方式，满足了不同岗位、不同层次干部职工的学习需求，有效提升了学习效果。三是举办知识竞赛活动。为检验学习成果，激发干部职工学习热情，公司组织开展中央八项规定精神知识竞赛，以赛促学、以学促行。活动吸引了〔...〕个部门、〔...〕名干部职工积极参与，通过初赛、复赛、决赛等环节的激烈角逐，评选出优秀个人和优秀团队进行表彰。知识竞赛活动在公司内营造了浓厚的学习氛围，进一步加深了干部职工对中央八项规定精神的记忆和理解。
（二）深化警示教育，增强纪律意识。一是剖析典型案例。公司纪委定期收集整理违反中央八项规定精神的典型案例，通过编印案例通报、召开警示教育大会等形式，组织干部职工学习剖析。今年以来，共编印案例通报〔...〕期，召开警示教育大会〔...〕次，用身边事教育身边人，让干部职工深刻汲取教训，引以为戒，切实增强纪律意识和规矩意识。通过对典型案例的深入剖析，干部职工对违反中央八项规定精神的后果有了更直观的认识，进一步筑牢了廉洁自律防线。二是参观廉政教育基地。组织党员干部前往地方廉政教育基地参观学习，通过观看廉政展览、聆听讲解、观看警示教育片等形式，接受廉政文化熏陶，强化廉洁从政意识。今年以来，共组织参观活动〔...〕批次，参与党员干部〔...〕人次。在廉政教育基地，党员干部们亲身感受廉政文化的感染力和震慑力，思想受到深刻洗礼，纷纷表示要时刻保持清醒头脑，自觉遵守中央八项规定精神。三是开展廉政谈话。公司党委、纪委严格落实廉政谈话制度，在重要节假日、干部任职等关键节点，开展廉政谈话。今年以来，共开展廉政谈话〔...〕人次，做到早提醒、早预防，督促干部职工时刻绷紧廉洁自律这根弦。廉政谈话及时传达了上级关于作风建设的要求，对干部职工在工作和生活中可能出现的问题进行了提前预警，有效预防了违纪违法行为的发生。
（三）加强宣传引导，营造良好氛围。一是利用内部媒体宣传。在公司内部网站、微信公众号、宣传栏等平台开设中央八项规定精神学习教育专栏，及时发布学习教育动态、工作成效、先进典型等信息，营造浓厚的学习教育氛围。今年以来，共发布相关信息〔...〕条，阅读量累计达到〔...〕人次。内部媒体平台成为了干部职工学习交流的重要阵地，对推动学习教育深入开展发挥了积极作用。二是制作宣传资料。编印中央八项规定精神宣传手册，发放给全体干部职工，方便大家随时学习查阅。同时，制作廉洁文化海报、短视频等，在公司办公场所、营业厅等显著位置张贴播放，让干部职工在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶。宣传资料以简洁明了、生动形象的形式，宣传中央八项规定精神和廉洁文化，使干部职工易于理解和接受。三是开展主题活动。组织开展"廉洁文化月"活动，通过举办廉洁文化讲座、征文比赛、演讲比赛等形式多样的活动，广泛传播廉洁理念，弘扬清风正气。活动期间，共收到征文〔...〕篇，举办演讲比赛〔...〕场，参与干部职工达〔...〕人次。主题活动的开展，进一步丰富了廉洁文化建设载体，在公司内营造了风清气正的良好氛围。
二、聚焦重点领域，狠抓作风建设
习近平总书记指出，要聚焦形式主义、官僚主义顽疾，拿出有效管用的整治措施。国网〔...〕供电公司紧密围绕供电服务、工程建设、物资采购等重点领域，深入排查作风问题，采取有力措施加以整治，切实改进工作作风，提升工作质效。
（一）优化供电服务，提升客户满意度。一是加强服务规范培训。组织供电服务人员开展服务规范培训，重点学习《供电服务规范》《员工服务"十个不准"》等规章制度，提升服务意识和业务水平。今年以来，共开展培训〔...〕场，培训供电服务人员〔...〕人次。通过培训，供电服务人员更加明确了服务标准和要求，服务态度和质量得到显著提升。二是建立客户反馈机制。通过95598客服热线、网上国网APP、客户满意度调查等渠道，广泛收集客户意见建议，及时了解客户需求和诉求。对客户反馈的问题，建立台账，实行销号管理，确保件件有回音、事事有着落。今年以来，共收集客户意见建议〔...〕条，已解决〔...〕条，客户满意度达到〔...〕％。客户反馈机制的建立，有效畅通了客户沟通渠道，及时解决了客户反映的问题，提升了客户满意度。三是开展服务质量监督。成立服务质量监督小组，采取明察暗访、电话回访等方式，对供电服务质量进行监督检查。对发现的服务态度差、推诿扯皮等问题，严肃追究相关人员责任，并进行通报批评。今年以来，共开展监督检查〔...〕次，发现并整改问题〔...〕个，对〔...〕名责任人进行了处理。服务质量监督的加强，有效促进了供电服务人员严格遵守服务规范，提升服务质量。
（二）规范工程建设，确保廉洁高效。一是强化工程招投标管理。严格执行工程招投标制度，规范招投标流程，加强对招投标活动的监督，确保招投标过程公开、公平、公正。今年以来，公司共开展工程招投标项目〔...〕个，未出现违规招投标问题。通过强化招投标管理，有效防止了工程建设领域的腐败问题，保障了工程建设的顺利进行。二是加强工程建设过程监督。建立工程建设全过程监督机制，对工程进度、质量、安全、资金使用等情况进行实时监督。定期召开工程建设协调会，及时解决工程建设中存在的问题。今年以来，共召开协调会〔...〕次，解决问题〔...〕个。工程建设过程监督的加强，确保了工程建设按计划推进，保证了工程质量和安全，提高了资金使用效益。三是开展工程建设领域专项整治。针对工程建设领域可能存在的违规转包分包、利益输送等问题，开展专项整治行动。成立专项整治工作小组，对在建工程进行全面排查，对发现的问题严肃查处。今年以来，共排查工程〔...〕个，未发现违规转包分包、利益输送等问题。专项整治行动的开展，有效净化了工程建设领域环境，维护了公司利益。
（三）严格物资采购，防范廉洁风险。一是完善采购管理制度。修订完善物资采购管理制度，明确采购流程、采购方式、审批权限等，加强对物资采购全过程的管控。今年以来，公司共修订完善采购管理制度〔...〕项。通过完善采购管理制度，进一步规范了物资采购行为，提高了采购工作的规范化、制度化水平。二是加强供应商管理。建立供应商评价机制，对供应商的产品质量、交货期、售后服务等进行综合评价，评价结果作为供应商选择的重要依据。加强对供应商的廉洁教育，与供应商签订廉洁协议，明确双方廉洁责任。今年以来，共对〔...〕家供应商进行了评价，签订廉洁协议〔...〕份。供应商管理的加强，有效保障了物资采购质量，防范了廉洁风险。三是强化采购过程监督。成立采购监督小组，对物资采购的立项、招标、评审、合同签订等环节进行全程监督。加强对采购预算、采购价格的审核，防止出现高价采购等问题。今年以来，共开展采购监督〔...〕次，审核采购预算〔...〕万元，节约采购资金〔...〕万元。采购过程监督的强化，确保了物资采购工作依法依规进行，提高了采购资金的使用效益。
（四）整治违规吃喝，树立良好形象。一是开展专项自查自纠。组织公司各部门、各单位对违规吃喝问题进行全面自查自纠，重点排查是否存在公款吃喝、接受管理服务对象宴请、违规出入私人会所等问题。对自查发现的问题，建立问题清单，制定整改措施，限期整改到位。今年以来，共开展自查自纠〔...〕次，未发现违规吃喝问题。专项自查自纠的开展，有效强化了干部职工的纪律意识，防止了违规吃喝问题的发生。二是加强监督检查。公司纪委采取明察暗访、随机抽查等方式，对公司内部食堂、酒店、农家乐等场所进行监督检查，重点检查是否存在违规吃喝行为。同时，畅通监督举报渠道，鼓励干部职工对违规吃喝问题进行举报。今年以来，共开展监督检查〔...〕次，未接到违规吃喝问题举报。监督检查的加强，形成了有力震慑，营造了风清气正的良好氛围。三是强化教育引导。通过组织学习典型案例、开展廉政谈话等方式，加强对干部职工的教育引导，让大家深刻认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，自觉抵制违规吃喝行为。今年以来，共组织学习典型案例〔...〕次，开展廉政谈话〔...〕人次。教育引导的强化，使干部职工从思想上筑牢了抵制违规吃喝的防线。
（五）整治群众身边不正之风和腐败问题，增强群众获得感。一是开展专项治理行动。聚焦供电服务收费、业扩报装、农网改造等与群众利益密切相关的领域，开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理行动。成立专项治理工作领导小组，制定工作方案，明确治理重点和工作措施。今年以来，共排查问题〔...〕个，已整改〔...〕个。专项治理行动的开展，有效解决了群众反映强烈的突出问题，增强了群众的获得感和幸福感。二是畅通群众诉求渠道。在公司营业厅、供电所等场所设置意见箱，公开监督举报电话和邮箱，方便群众反映问题。同时，利用网上国网APP、微信公众号等平台，开通群众诉求反映渠道，及时受理群众投诉举报。今年以来，共受理群众诉求〔...〕件，已办结〔...〕件，群众满意率达到〔...〕％。畅通群众诉求渠道，使群众的问题能够及时得到反映和解决，密切了公司与群众的联系。三是严肃查处违纪违法行为。对群众反映的不正之风和腐败问题线索，认真进行核实处理，对查实的违纪违法行为，严肃追究相关人员责任，并进行通报曝光。今年以来，共查处群众身边不正之风和腐败问题〔...〕起，处理相关责任人〔...〕人，通报曝光典型案例〔...〕起。严肃查处违纪违法行为，形成了有力震慑，维护了群众的合法权益。
三、建立长效机制，巩固作风建设成果
习近平总书记强调，要健全改进作风常态化制度，用制度巩固作风建设成果。国网〔...〕供电公司坚持标本兼治，注重建章立制，建立健全长效机制，推动中央八项规定精神落地生根，不断巩固和拓展作风建设成果。
（一）完善制度体系，规范权力运行。一是修订完善规章制度。对公司现有规章制度进行全面梳理，结合中央八项规定精神和公司实际，对不符合要求的制度进行修订完善，对缺失的制度进行补充制定。今年以来，共修订完善规章制度〔...〕项，新制定规章制度〔...〕项。通过修订完善规章制度，进一步规范了公司各项工作流程，强化了对权力运行的制约和监督。二是建立健全廉政风险防控机制。全面排查公司各部门、各岗位的廉政风险点，制定防控措施，明确责任主体，建立廉政风险防控台账。加强对廉政风险的动态管理，及时调整风险点和防控措施。今年以来，共排查廉政风险点〔...〕个，制定防控措施〔...〕条。廉政风险防控机制的建立，有效预防了腐败问题的发生，保障了公司各项工作健康发展。三是严格执行制度。加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止，违反制度的行为，严肃追究相关人员责任，维护制度的严肃性和权威性。今年以来，共开展制度执行情况监督检查〔...〕次，对违反制度的〔...〕名责任人进行了处理。严格执行制度，确保了各项制度落到实处，发挥了制度在作风建设中的保障作用。
（二）加强监督检查，强化责任落实。一是建立常态化监督机制。公司纪委将贯彻落实中央八项规定精神情况作为日常监督的重点，采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，对公司各部门、各单位进行常态化监督检查。今年以来，共开展监督检查〔...〕次，发现并整改问题〔...〕个。常态化监督机制的建立，及时发现和纠正了存在的问题，推动了中央八项规定精神的有效落实。二是强化内部审计监督。充分发挥内部审计的监督作用，对公司财务收支、工程建设、物资采购等重点领域和关键环节进行审计监督，及时发现和查处违规违纪问题。今年以来，共开展内部审计项目〔...〕个，提出审计建议〔...〕条，促进增收节支〔...〕万元。内部审计监督的加强，有效防范了经营风险，规范了公司管理。三是落实监督责任。公司纪委切实履行监督责任，加强对公司各级党组织和党员干部贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查。对落实责任不到位、工作不力的党组织和党员干部，进行严肃问责。今年以来，共对落实责任不到位的〔...〕个党组织和〔...〕名党员干部进行了问责。通过落实监督责任，强化了各级党组织和党员干部的责任意识，确保了作风建设各项任务落到实处。
（三）加强考核评价，推动作风转变。一是建立作风建设考核评价体系。将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入公司年度绩效考核体系，制定详细的考核指标和评价标准，对公司各部门、各单位作风建设情况进行量化考核。今年以来，已对公司〔...〕个部门、〔...〕个单位进行了作风建设考核评价。作风建设考核评价体系的建立，为推动作风建设提供了有力的制度保障。二是开展作风建设满意度测评。通过问卷调查、座谈会等方式，广泛征求公司内部员工、客户及社会各界对公司作风建设的意见建议，开展作风建设满意度测评。将测评结果作为部门和个人绩效考核的重要依据。今年以来，共发放调查问卷〔...〕份，召开座谈会〔...〕次，作风建设满意度达到〔...〕％。作风建设满意度测评的开展，促进了公司不断改进工作作风，提升服务质量。三是强化考核结果运用。对作风建设考核评价和满意度测评结果优秀的部门和个人，进行表彰奖励；对结果较差的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改。通过强化考核结果运用，充分调动了公司各部门、各单位和广大干部职工加强作风建设的积极性和主动性。
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，国网〔...〕供电公司在思想教育、作风整治、机制建设等方面取得了阶段性成效。然而，作风建设永远在路上，我们深知当前工作与党中央的要求和人民群众的期望仍存在一定差距。未来，我们将持续深化学习教育，以更高标准、更严要求推进作风建设，不断巩固和拓展学习教育成果，持续优化工作作风，提升服务质量，为保障地区电力供应、推动经济社会发展贡献更大力量，以优良作风推动公司实现高质量发展。
