在某单位党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习会上的讲话

在〔*〕单位党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习会上的讲话

同志们:

今天,我们支部召开这次专题学习会,主题鲜明、意义重大。主要任务是深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述,特别是总书记在二十届中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神,认真贯彻落实上级党委关于推动学习教育取得实效的通知要求,结合典型案例进行深刻剖析和警示教育,引导我们全体党员进一步增强纪律意识、规矩意识,将中央八项规定精神内化于心、外化于行。

这次会议,我们采取"理论学习、案例警示、交流研讨"三结合的方式进行。刚才,我们共同学习了相关文件精神,接下来我将结合自己的学习思考,与同志们作一个交流。主要讲四个方面的认识和体会,既是思想上的再统一,也是行动上的再部署。

一、认清形势,深刻领会全面从严治党的坚定决心与时代背景

作风建设永远在路上,全面从严治党永远在路上。中央八项规定,自颁布以来已经走过了十几个年头。这绝不是一阵风、一场运动,而是我们党在新时代进行自我革命、永葆先进性和纯洁性的战略之举,是一张永不褪色的"金色名片"。我们必须清醒地认识到,当前正风肃纪反腐的高压态势不仅没有减弱,反而愈发坚定和深入。

从宏观数据看,这种态势体现得淋漓尽致。中央纪委国家监委网站的数据显示,自建党百年之后,到今年年中,中央纪委国家监委已经连续第137个月公布全国查处违反中央八项规定精神问题的月报数据。这本身就传递出一个强烈信号:持之以恒、寸步不让。根据通报,仅在2025年1月,全国就查处相关问题16,430起。而纵观2025年上半年,全国共查处违反中央八项规定精神问题高达57,278起,批评教育和处理77,405人,其中给予党纪政务处分的就有47,305人。这些数字背后,是一个个鲜活的案例,是一次次敲响的警钟,充分说明作风问题具有顽固性和反复性,反腐败斗争形势依然严峻复杂,我们决不能有任何歇歇脚、松口气的念头。

从工作部署看,党中央对作风建设的重视程度前所未有。今年全国两会后,中央决定在全党范围内开展为期数月的深入贯彻中央八项规定精神的学习教育活动。从中央到地方,各级党组织迅速响应,层层动员部署,这充分表明,抓作风建设,已经成为全党上下的高度共识和统一行动。这绝不是一次常规性的学习,而是一场思想上的大扫除、精神上的大洗礼、行动上的大对标,要求我们每一名党员干部都必须把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,进行一次全面的政治体检。

我们必须深刻认识到,落实中央八项规定精神,是检验我们是否同党中央保持高度一致的"试金石",是衡量我们政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺。在正风肃纪的高压线面前,没有任何人是"特殊党员",没有任何地方是"法外之地"。我们必须摒弃一切"看客"心态和"与己无关"的思想,将学习贯彻的过程,转化为锤炼党性、纯洁思想、校准行为的自觉行动。

二、以案为鉴,深刻筑牢拒腐防变的思想道德防线

"以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。"案例是最好的教科书,也是最清醒的。近期,中央纪委国家监委和各级纪检监察机关通报了一批典型案例,覆盖了方方面面,值得我们每一位同志深刻警醒、引以为戒。

我们看到,在"享乐主义、奢靡之风"方面,问题依然突出.2025年上半年查处的问题中,违规收送名贵特产和礼品礼金问题高达29,997起,占到此类问题总数的一半以上;违规吃喝问题也达到了12,150起。这些问题花样翻新、隐形变异。有的干部,把收受礼品礼金看作是"人情往来",心安理得地收下附着在月饼、茶叶、土特产上的"糖衣炮弹",最终积小错成大错。例如,某省住房和城乡建设局原党委书记,就因长期违规收受管理服务对象所送礼金,一步步滑向腐败深渊。还有的干部,沉迷于"酒桌文化",热衷于"老板"买单的饭局,搞所谓的"圈子",在推杯换盏中迷失了自我,丧失了原则。更有甚者,利用公权力搞"吃公函""吃食堂""吃下级",把公家的资源当成了自己的私产。近期中央纪委国家监委通报的案例中,就不乏曾身居高位的省部级领导干部,因违规接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游安排等问题而被严肃查处,教训极其深刻。

我们看到,在"形式主义、官僚主义"方面,顽疾依然存在。上半年全国查处的相关问题中,在履职尽责、服务经济社会发展方面不担当、不作为、乱作为、假作为的问题,就查处了49,204起。有的单位,贯彻上级决策部署"表态多调门高、行动少落实差",文件层层转发、会议层层召开,就是不见实际效果。有的干部,对待群众诉求"冷硬横推、效率低下",门好进了、脸好看了,但事情依然难办。比如,某市一名基层管理站的原站长,在环境卫生管理工作中漠视群众利益,不担当、不作为,导致辖区环境脏乱差问题长期得不到解决,群众反映强烈,最终受到严肃处理。这些行为,看似没有直接的经济腐败,但它损害的是党和政府的公信力,侵蚀的是党的执政根基,其危害性丝毫不亚于贪污腐化。

我们看到,违规使用公车、违规发放津补贴、超标准配备使用办公用房等问题也时有发生。某市河流域管理中心的原党支部书记,多次在节假日期间私驾公车外出探亲、旅游,把公车当成了自己的"私家车";某区供销联社原党委书记,在办公用房清理整改后,仍然通过各种方式变相占用超标办公室。这些行为看似是"小节",但"小节"不守,"大节"必失。

剖析这些案例,根源在哪里?究其根本,还是理想信念这个"总开关"出了问题。一些党员干部忘记了入党时的铮铮誓言,忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨,世界观、人生观、价值观发生了扭曲。他们对党纪国法缺乏敬畏之心,总抱着"下不为例"的自我原谅和"不会被发现"的侥幸心理,在错误的道路上越走越远。我们每一位同志都要从中深刻汲取教训,时刻自重、自省、自警、自励,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚决守住第一道防线,防止"第一次"的失守。

三、对标要求,深刻把握"五个进一步到位"的实践内涵

面对新形势新任务,如何将作风建设引向深入?习近平总书记在二十届中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话中,高瞻远瞩地提出了"五个进一步到位"的明确要求。这"五个进一步到位",逻辑严密、内涵丰富,是我们当前和今后一个时期深化作风建设、加强党员干部队伍建设的根本遵循和行动指南。我们必须逐条对标、深刻领会、坚决落实。

第一,思想认识要进一步到位。这是前提和基础。思想是行动的先导,认识的高度决定了行动的力度。思想认识到位,就是要真正从政治高度来理解和把握作风建设。要深刻认识到,持之以恒抓作风,不仅是工作方法问题,更是严肃的政治纪律和政治规矩问题。它直接关系到我们能否坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。我们要通过持续深入的学习,真正把中央八项规定精神的精髓要义学深悟透,弄清楚哪些事能做、哪些事坚决不能做,把党纪党规的"戒尺"刻在心里,筑牢思想上的"防火墙",从根本上杜绝"破窗效应"的发生。

第二,能力提升要进一步到位。这是关键和保障。新时代的作风建设,不仅仅是要求我们"不出事",更要求我们"能干事、干成事"。能力不足,同样是作风不实的一种表现。一些干部之所以不担当、不作为,根源上是"本领恐慌",面对新情况新问题束手无策。因此,我们必须把提升履职能力作为作风建设的重要内容。要加强对党的创新理论、专业知识、法律法规的学习,不断优化知识结构、提升专业素养。要敢于到艰苦岗位和复杂环境中去磨练,在实践中增长才干,提高解决实际问题的能力。只有本领过硬,我们才能在服务群众、推动发展时更有底气、更有作为,才能以优异的工作实绩来诠释优良的作风。

第三,问题整改要进一步到位。这是检验和落点。发现问题是水平,解决问题是担当。对于查摆出来的问题,无论是上级指出的、群众反映的,还是自我剖析的,都必须以"钉钉子"的精神,一抓到底、彻底整改。要坚决杜绝"雨过地皮湿"的现象,不能搞选择性整改、应付式整改。要建立问题清单、责任清单、整改清单,明确时限、责任到人,实行销号管理,确保每一个问题都见底清零、整改到位。同时,要举一反三,由点及面,通过解决一个问题,带动解决一类问题,实现标本兼治。

第四,监督执纪要进一步到位。这是手段和震慑。制度的生命力在于执行。再好的制度,如果只是写在纸上、挂在墙上,就会成为"稻草人"。监督执纪到位,就是要让铁规发力、禁令生威。一方面,我们要自觉接受监督,习惯在监督下工作和生活,把组织的监督、群众的监督、舆论的监督看作是对自己最大的爱护。另一方面,我们党支部也要切实履行好主体责任,敢于较真碰硬,对苗头性、倾向性问题要及时提醒、咬耳扯袖,抓早抓小、防微杜渐。要让党员干部时刻感受到纪律的约束,明白监督无处不在,从而心存敬畏、行有所止。

第五,长效机制要进一步到位。这是治本和固本。作风建设是一项长期而艰巨的任务,不可能一蹴而就,必须常抓不懈、久久为功。长效机制到位,就是要将作风建设的要求融入日常、抓在经常。要结合我们单位的实际,把实践中证明行之有效的做法固化为制度,不断完善党员干部教育、管理、监督的制度体系,扎紧制度的笼子。要推动作风建设与业务工作深度融合,使其成为一种工作习惯、一种价值追求、一种文化自觉,最终实现作风建设的常态化、长效化,让优良作风在新时代不断发扬光大。

四、担当作为,深刻展现新时代党员干部的崭新风貌

我们今天在这里学习、警示、研讨,最终的落脚点是要担当作为,推动工作。加强作风建设,根本目的是为了更好地履职尽责,创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。结合我们支