在市林业局深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结评估座谈会上的讲话

在市林业局深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结评估座谈会上的讲话

同志们:

今天,我们召开这次座谈会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,全面总结评估我局深入贯彻中央八项规定精神学习教育的开展情况,交流认识体会,分析存在不足,研究部署下一阶段常态化、长效化推进作风建设的重点工作。刚才,几位同志结合各自岗位实际,从不同角度谈了认识、讲了体会、提了建议,讲得都很好,充分体现了我们林业系统干部职工对作风建设重要性的深刻理解和高度的政治自觉。

中央八项规定,不是五年、十年的规定,而是新时代我们党激浊扬清、从严治党的永久性名片和铁规矩。自学习教育开展以来,市林业局党组坚决贯彻落实省委、市委的决策部署,始终把这项工作作为一项重大政治任务来抓,坚持以"严、实、效"为标准,一体推进理论学习、检视整改、建章立制等各项工作,全局系统在思想认识、工作作风、纪律观念等方面都发生了深刻而积极的变化。下面,我讲三点意见。

一、以严实标准,筑牢作风建设根基,学习教育取得阶段性显著成效

作风建设永远在路上。回顾前一阶段的学习教育,我们始终坚持高标准、严要求,将贯彻落实中央八项规定精神内化于心、外化于行,融入到林业工作的方方面面,取得了实实在在的成效,主要体现在以下三个方面:

第一,坚持政治引领,理论武装持续深化,党员干部的思想根基更加牢固。作风问题本质上是党性问题。我们深刻认识到,只有理论上清醒,政治上才能坚定,行动上才能自觉。局党组始终把加强政治学习放在首位,通过党组理论学习中心组学习、"三会一课"、主题党日等多种形式,组织全局党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平生态文明思想和关于作风建设的重要论述。我们坚持读原著、学原文、悟原理,引导大家深刻领会中央八项规定精神的重大政治意义和深远历史意义,准确把握其核心要义和实践要求。通过系统学习和深入研讨,全局干部职工的"四个意识"显著增强,"四个自信"更加坚定,"两个维护"的政治自觉和行动自觉达到了新的高度。大家普遍认识到,林业工作不仅是业务工作,更是政治工作,关系到国家生态安全、关系到人民群众的福祉、关系到〔*〕自由贸易港建设的成败。这种思想上的深刻转变,为我们抓好各项工作提供了坚强的政治保证和思想基础。

第二,坚持实干为要,制度执行精准发力,林业高质量发展成果更加丰硕。我们将学习教育的成果,直接转化为推动〔*〕市林业事业高质量发展的强大动力,用实实在在的业绩来检验作风建设的成效。我们坚决摒弃形式主义、官僚主义,以钉钉子精神狠抓工作落实。截至2024年底,在全局上下的共同努力下,我市森林面积稳定在90959公顷,森林覆盖率稳定保持在39.6%的较高水平。在国土绿化方面,我们克服了种种困难,自2021年至2024年,全市累计完成造林绿化面积高达61393亩,为城市生态基底的优化和人居环境的改善作出了重要贡献。在城市绿化品质提升方面,我们推动建成区绿地率达到40.33%,人均公园绿地面积提升至12.1平方米,让市民"推窗见绿、出门入园"的美好愿景逐步成为现实。这些数字的背后,是我们林业系统全体干部职工转变作风、真抓实干的生动体现。我们严格执行项目管理、资金使用等方面的规章制度,确保每一分林业建设资金都用在刀刃上,坚决杜绝铺张浪费和形象工程,以优良的党风政风带动了林业工作新风,赢得了广大群众的认可和支持。

第三,坚持守正创新,体制机制不断完善,管林治林护林效能更加彰显。作风建设不仅要靠思想自觉,更要靠制度保障。我们坚持问题导向,把建章立制作为巩固学习教育成果、推动作风建设常态化长效化的治本之策。其中,最具代表性的就是全面深化和严格落实"林长制"。我们以此为抓手,构建了市、区、镇、村四级林长责任体系,将每一片森林、每一块绿地、每一棵古树名木的管护责任都压实到具体人头,形成了"山有人管、林有人护、责有人担"的全新工作格局。林长制的推行,不仅仅是一项工作机制的创新,更是对干部工作作风的一次深刻革命。它要求各级林长必须深入一线、靠前指挥,主动发现问题、解决问题,彻底改变了过去坐在办公室听汇报、看文件的旧模式。正是得益于这种深入扎实的工作作风,我市在森林资源保护、生物多样性维护、森林防火、有害生物防治等方面取得了长足进步,并因此荣获了"2024年国家林长制激励表扬单位"这一殊荣。这是对我们工作的最高肯定,也是我们持续深化作风建设、推动制度创新的不竭动力。

二、以问题导向,推动作风建设常态长效,清醒认识存在的差距与不足

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,对照党中央的高标准和人民群众的新期待,我们的工作还存在一些不容忽视的差距和薄弱环节。作风建设如逆水行舟,一篙松劲,退步千里。我们必须保持永远在路上的清醒和坚定,坚持刀刃向内,深入查摆问题。

首先,从"解决具体问题"到"构建长效机制"的深化仍需加强。目前,我们在解决一些显性的作风问题上取得了较好效果,比如文山会海、检查考核过多过滥等现象得到了有效遏制。但是,在推动制度建设、扎紧制度笼子方面,我们的工作还不够系统、不够深入。一些制度规定还停留在原则性要求上,针对性和可操作性有待提升;有的制度虽然建立了,但在执行过程中存在"上紧下松""时紧时松"的现象,监督检查和执纪问责的力度还需进一步加大。如何将专项整治中形成的好经验、好做法,及时通过制度形式固定下来,形成一套覆盖全面、运行高效、约束有力的作风建设制度体系,是我们下一步需要着力破解的课题。

其次,从"部分自觉转变"到"全面深入提升"的广度仍需拓展。从全局来看,作风转变的态势是好的,但发展并不均衡。少数干部在思想深处对作风建设的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,存在"歇歇脚、松口气"的懈怠思想。有的同志在工作中仍然存在一定的惯性思维,习惯于老办法、老路子,对于新形势下如何服务群众、推动发展缺乏深入思考和创新举措。个别单位在抓作风建设上,还存在上热下冷、表里不一的情况,压力传导不够,导致一些"中梗阻"现象依然存在。如何推动作风建设从"关键少数"向绝大多数党员干部延伸,从机关部门向基层站所覆盖,实现全局上下思想同频、行动同步,是我们必须持续用力解决的问题。

再次,从"满足于完成任务"到"树牢为民造福政绩观"的境界仍需提高。林业工作的最终目的,是为人民群众创造更加优美的生态环境,提供更多优质的生态产品,不断满足人民日益增长的优美生态环境需要。我们在工作中,虽然也完成了一批绿化工程、生态项目,但有时更多地是站在完成上级指标、履行部门职责的角度去思考问题,对于如何把林业工作与群众的"急难愁盼"问题更紧密地结合起来,思考得还不够深、不够透。比如,在城市公园建设中,如何更科学地布局便民服务设施;在乡村绿化中,如何更多地引导农民种植经济林果,实现生态效益与经济效益的统一;在畅通群众诉求渠道方面,我们如何更主动、更高效地回应和解决群众反映的涉林问题。这些都需要我们进一步站稳人民立场,树牢为民造福的正确政绩观,把"为民办实事"真正落实到日常工作的每一个环节。

三、以自我革命精神,开创林业高质量发展新局面,奋力谱写生态文明建设新篇章

同志们,作风建设是攻坚战,更是持久战。当前,〔*〕自由贸易港建设已经进入封关运作的冲刺阶段,这对我们的工作提出了更高要求。我们必须以此次总结评估为新起点,以彻底的自我革命精神,把作风建设不断引向深入,将学习教育激发出的干事创业热情,转化为推动〔*〕林业事业跨越式发展的强大动力。

第一,要聚焦服务保障自贸港建设大局,以作风建设新成效激发干事创业新动力。〔*〕自由贸易港的核心竞争力,一流的生态环境是不可或缺的关键一环。我们林业部门作为生态文明建设的主力军,使命光荣,责任重大。全局上下要自觉把林业工作放在全市乃至全省发展的大局中去谋划和推进,科学统筹封关前后的各项工作。要围绕省委、市委提出的"大学习、大宣传、大落实、大招商、大服务"要求,找准我们林业工作的切入点和发力点。在"大服务"上,我们要持续优化生态环境,提升城市品位,为招商引资和人才引进创造更有吸引力的"绿色名片"。在"大落实"上,我们要加快推进重点生态工程建设,确保各项改革发展举措落地见效,为封关运作提供坚实的生态安全保障。我们要坚决破除"等、靠、要"思想,主动作为,敢于担当,以"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当,推动〔*〕林业工作再上新台阶。

第二,要聚焦绿色发展和民生福祉,以林业现代化建设助力全市高质量发展。绿水青山就是金山银山。我们要坚定不移地走生态优先、绿色发展的道路,努