镇党委关于学习贯彻中央八项规定精神学习教育的自查评估报告

镇党委关于学习贯彻中央八项规定精神学习教育的自查评估报告

根据县委组织部的统一部署与要求,我镇党委以高度的政治自觉和强烈的责任担当,扎实有序地开展了为期数月的中央八项规定精神学习教育活动。本次学习教育旨在推动全镇党员干部队伍作风建设常态化长效化,进一步巩固拓展风清气正的政治生态。现将我镇学习教育的整体情况、主要做法、取得成效以及存在问题与未来规划,作如下自查评估报告。

一、基本情况

自学习教育启动以来,〔*〕镇党委始终将其作为一项重大的政治任务来抓,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实。全镇共计35个基层党组织、1555名党员实现了学习教育全覆盖,参与率达到100%。镇党委成立了由党委书记任组长的学习教育领导小组,制定了详尽的实施方案与推进计划表,确保各项任务责任到人、落实到位。通过系统性、多层次的学习与实践,全镇党员干部对中央八项规定精神的理解更加深刻,政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强;工作作风更加务实,形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾得到有效遏制;党群干群关系更加密切,以优良党风政风带动了社风民风的持续向好,为全镇经济社会高质量发展注入了强劲的清风正气。

二、主要做法及成效

我们坚持系统思维,将学习教育的五个关键环节有机串联、一体推进,确保环环相扣、步步深入,取得了扎实成效。

(一)强化组织领导,压实主体责任,确保学习教育"不虚不空"

一是高位推动,精心组织。镇党委第一时间召开专题动员部署会,传达上级精神,明确目标任务。成立了由党委书记担任组长,党政班子成员为副组长,各部门、各村(社区)党组织负责人为成员的领导小组,下设办公室,统筹协调日常工作。先后召开领导小组会议7次,专题研究推进措施,解决实际问题,形成了"一把手"负总责、分管领导具体抓、各级党组织齐抓共管的严密组织体系。

二是明确责任,层层传导。制定并下发了《〔*〕镇关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》,将任务细化分解为20项具体工作,明确了责任单位、完成时限和检验标准,形成了责任清晰、任务明确的"路线图"和"时间表"。镇领导班子成员严格落实"一岗双责",带头深入分管领域和联系点开展督导检查15轮次,确保压力传导到"神经末梢",防止上热下冷。

(二)深化学习研讨,筑牢思想防线,确保精神要义"入脑入心"

一是坚持原原本本学,夯实理论根基。充分依托"三会一课"、主题党日、周一例会等载体,组织全镇党员干部原原本本、逐字逐句学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神、《中国共产党纪律处分条例》等核心内容。全镇累计开展各类专题学习研讨210余场次,党政主要领导带头讲授专题党课38次,各基层党组织书记讲党课120余次,实现了对1555名党员的轮训全覆盖。

二是创新形式载体学,提升学习质效。为破解学习"枯燥化"难题,我们积极探索"线上+线下"融合学习模式。线上,充分利用"学习强国"、共产党员网等平台,推送学习资料,组织线上测试,参与率和优秀率均超过95%。线下,通过举办知识竞赛、观看警示教育片、剖析典型案例等方式,增强学习的生动性和感染力。期间,全镇集中观看《零容忍》《作风建设永远在路上》等警示教育片累计80余场次,组织典型案例剖析会50余场,用身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

(三)聚焦查摆问题,深刻检视剖析,确保自我革命"见人见事"

一是拓宽渠道"听意见"。坚持开门纳谏,通过设立意见箱、开通热线电话、召开座谈会、发放征求意见表等多种形式,广泛征求"两代表一委员"、服务对象、基层群众等社会各界的意见建议。累计发放征求意见表1200余份,召开各类座谈会40余场,收集到关于作风建设、民生服务、产业发展等方面的原汁原味意见建议180余条。

二是深入对照"找问题"。组织全镇党员干部,特别是领导干部,严格对照党章党规党纪,对照中央八项规定精神,对照基层"四风"10种隐形变异新动向,以及中央、省、市、县通报的典型案例,深入开展"六对照六检视"。通过自己找、群众提、上级点、互相帮,全镇各级党组织共梳理出4大类28个突出问题,全镇党员干部个人查摆问题780余条,并逐一建立了问题清单和台账。查摆出的问题主要集中在产业项目监管、资金使用效益、服务群众效率等方面,做到了见人见事见思想。

(四)坚持集中整治,务求整改实效,确保顽瘴痼疾"销号清零"

坚持问题导向,对查摆出的问题立行立改、真改实改,以"钉钉子"精神推动问题解决,让群众切实感受到学习教育带来的新变化。

一是以项目化方式推进整改。针对梳理出的28个共性及个性问题,逐一制定整改方案,明确整改目标、责任主体、整改措施和完成时限,实行挂图作战、销号管理。譬如,针对部分产业帮扶项目效益不佳的问题,如"〔*〕村种养扶贫示范园"项目,镇党委成立专项工作组,通过重新评估市场、优化合作模式、引入专业技术团队进行指导,并加强与脱贫户的利益联结机制,经过半年的集中整治,该项目年产值预计提升35%,直接带动就业人数增加20人。

二是以制度化手段巩固成果。聚焦问题易发多发领域和关键环节,深挖根源,着力从制度机制上堵塞漏洞。针对查摆出的"〔*〕村厂房建设项目实施程序不规范"等问题,我镇组织相关部门重新学习招投标和项目管理法规,并结合实际修订完善了《〔*〕镇政府投资项目管理办法》,强化了项目立项、审批、实施和验收的全过程监管,从源头上杜绝了类似问题的再次发生。截至目前,梳理出的28个突出问题中,已完成整改25个,其余3个涉及长期规划的问题也已制定明确的推进计划并取得阶段性进展。

(五)突出开门教育,密切联系群众,确保成果转化"落地生根"

我们坚决把学习教育的成效体现在服务群众、推动发展的具体实践中,以作风的根本性转变赢取群众的信任与支持。

一是优化营商环境服务企业发展。深入实施"干部作风大转变、营商环境大提升"专项行动,建立"企业服务日"制度,由党政班子成员带队,定期深入辖区企业走访调研。学习教育期间,累计走访企业90余家次,收集并现场协调解决了用工、融资、审批等方面的难题45个,帮助〔*〕精密仪器有限公司等3家企业完成了技术改造升级,提振了企业发展信心。

二是聚焦民生实事增进群众福祉。扎实开展"我为群众办实事"实践活动,将干部下访、接访、约访制度化。全镇党员干部累计开展志愿服务活动300余场次,帮助群众解决急难愁盼问题150余个。特别是针对群众反映强烈的出行难问题,镇党委积极争取上级资金支持,推动完成了〔*〕村等5个村屯的道路硬化工程,总长约12公里,惠及沿线群众4000余人,打通了服务群众的"最后一公里"。农产品运输成本降低约15%,群众满意度测评中,对干部作风的满意度从92.5%提升至98.1%。

三、经验启示

通过本次学习教育的深入实践,我们深刻体会到,加强作风建设是一项系统工程,必须常抓不懈、久久为功。其中,积累了以下几点宝贵经验:

第一,坚持领导带头是推动作风建设的"火车头"。实践证明,只有领导干部率先垂范、以身作则,带头学习、带头查摆、带头整改,才能形成强大的"头雁效应",带动全体党员干部见贤思齐、上行下效,营造出风清气正的浓厚氛围。

第二,坚持深学笃行是筑牢思想根基的"压舱石"。作风问题根源在于思想问题。必须坚持不懈地用党的创新理论武装头脑,通过反复学、深入思、笃定行,才能真正使中央八项规定精神内化于心、外化于行,从思想深处树立起正确的权力观、政绩观、事业观。

第三,坚持问题导向是提升整改质效的"牛鼻子"。作风建设不能"空对空",必须聚焦具体问题,敢于动真碰硬。只有以刀刃向内的勇气,把问题找准、找实、找深,并以抓铁有痕的力度进行整改,才能真正解决问题,取信于民。

第四,坚持人民至上是检验工作成效的"试金石"。作风好不好,群众最有发言权。学习教育的出发点和落脚点都必须是人民群众。只有始终站稳人民立场,把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,把群众的满意作为第一标准,作风建设才能获得最广泛、最深厚的力量源泉。

四、问题不足

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,对标对表上级的更高要求和人民群众的更高期待,我镇的工作仍存在一些短板和不足,主要体现在以下几个方面:

一是学习教育的深度和广度仍有差距。部分基层党组织在学习安排上存在前紧后松的现象,学习方式较为单一,对一些年轻党员干部的吸引力不强。少数党员干部对中央八项规定精神的长期性、复杂性认识不足,存在"一阵风"的思想,理论学习与思想改造的结合不够紧密。

二是查摆问题的"辣味"尚显不足。在组织生活会和民主生活会上,部分党员干部存在"闯关"心态,自我批评不深不透,相互批评"蜻蜓点水",碍于情面,不愿点名道姓、揭短亮丑,查摆问题的精准度和深刻性有待进一步提高。

三是整改落实的长效机制有待健全。对于一些顽固性、反复性强的问题,虽然进行了集中整治,但防止其反弹回潮的长效机制尚未完全建立。制度建设更多地停留在"堵漏洞"层面,