2026乡镇干部围绕政绩观学习教育“为民造福”等4个方面查摆问题清单

2026乡镇干部围绕政绩观学习教育"为民造福"等4个方面查摆问题清单

围绕"为民造福"核心要求,结合同志们批评意见、自身检视及案例剖析情况,重点从坚持人民至上、深入基层联系群众、推动解决群众急难愁盼三个方面查摆问题,同时对照急功近利、弄虚作假、形象工程、畏难避责、工作方法简单等方面深入检视,具体如下:

一、坚持人民至上、践行全心全意为人民服务宗旨方面

宗旨意识树得不牢,存在"重事务、轻民生"的倾向,把乡镇日常事务、常规工作放在首位,将乡村治理、为民服务与日常履职结合不紧密。面对群众的日常诉求,缺乏"时时放心不下"的责任感,有时满足于"完成交办任务",对为民服务的长期性、基础性工作重视不足,缺少"让群众过上好日子"的长远谋划,忽视了群众的根本利益和真实需求。

党性修养与为民宗旨融合不深,日常忙于村级事务协调、项目推进等具体工作,忽视了党性修养对为民服务的引领作用。思想上存在懈怠情绪,自我净化、自我完善的意识不强,未能始终以党员干部的高标准践行人民至上理念,存在"不违规、过得去就行"的思想,在为民服务的细节上不够严谨,对待群众诉求缺乏精益求精的态度。

"重部署、轻落实"的现象较为突出,对为民办实事的成效跟踪问效不够,没有真正把群众满意作为衡量工作的根本标准。部分工作停留在"安排了、推进了"的层面,未能做到"做好、做实",缺乏从群众视角谋划工作的自觉,背离了"为民造福"的核心导向。

二、深入基层、联系服务群众方面

联系群众不深不实,深入村组不够经常,开展"入户走访、板凳议事"等活动形式单一,多以村"两委"会议、定点接访为主,缺乏"面对面、心贴心"的常态化走访。未能真正沉下身子、放下架子走进群众,对群众反映的隐性问题、深层矛盾挖掘不够,联系群众存在"表面化""碎片化"现象。

联系群众载体单一,未能充分发挥村级党群服务中心、新时代文明实践站等平台的桥梁纽带作用,也未有效借助微信群、短视频等信息化手段拓宽联系渠道。对群众诉求的收集不够全面、精准,吸纳民意、汇集民智的机制不健全,未能实现联系群众全天候、收集民意全方位。

引导督促力度不足,作为乡镇党委(党组)书记,对机关干部、包村干部主动深入基层联系群众的引导不够,对干部联系群众的情况掌握不细,提醒批评不及时。自身参加包片调研、入户走访及专项监督检查活动较少,难以全面掌握基层实际和群众诉求,影响了联系服务群众的实效。

沟通交流不够深入,与机关干部、村"两委"干部的谈心谈话较少,间接影响了群众诉求的层层传递和精准掌握,未能及时了解群众的所思所想、所急所盼。服务群众的针对性和实效性不足,违背了"问政于民、问需于民、问计于民"的工作要求。

三、推动解决民生、信访、群众急难愁盼问题方面

推动解决群众急难愁盼的韧劲不足,正如〔*〕同志批评的,在引导村干部、包村干部解决群众急难愁盼问题上发力不够。面对复杂问题或长期未解决的民生问题,存在"歇歇脚、喘口气"的懈怠心理,主动靠前、牵头抓总推动问题破解的力度不足,缺乏"钉钉子"精神。

群众诉求跟踪督办不精准,存在"重收集、轻督办""重答复、轻落实"的现象,对群众反映的民生、信访问题,跟踪问效机制不完善,未能做到"民有所呼、我有所应"常态化。部分群众诉求久拖不决,类似"村组道路破损""老旧房屋漏水""邻里纠纷化解"等群众急难愁盼问题的解决力度不足,未能切实增强群众的获得感。

精准对接群众需求不够,对群众急难愁盼问题的调研分析不深,未能精准把握不同群体、不同领域的需求重点和难点。在推动解决问题时缺乏针对性举措,存在"大水漫灌"现象,难以满足群众多样化、个性化的民生需求。

典型案例反思不深刻,未能深刻反思乡镇在民生问题办理、群众诉求处理中可能存在的不作为、慢作为问题。对入户走访、建议办理等工作中涉及的民生领域作风问题思考不多,未能从案例中汲取教训、完善机制,导致部分历史遗留诉求悬而未决,缺乏一抓到底的延续性,未建立前后衔接、闭环推进的督办机制,违背了真抓实干、久久为功的工作要求。

四、急功近利、盲目蛮干、违规新增地方债务方面

存在急功近利心态,推进乡村振兴、产业发展等工作时,偏爱见效快、易出彩的项目,对基础设施完善、基层治理等打基础、利长远的事项投入精力不足。追求短期内出成果、见亮点,缺乏循序渐进、深耕细作的定力,存在"重短期、轻长远"的倾向。

攻坚克难缺乏韧劲,面对项目推进、矛盾化解中的复杂问题,有时急于求成、求快求成,未充分调研论证、结合乡镇实际稳步推进,存在盲目推进、粗放落实的倾向。缺乏科学谋划、精准施策的意识,急于求成、求快求成,未充分调研论证、结合实际稳步推进。

债务风险防控意识薄弱,虽未直接参与违规举债,但在开展专项调研、项目监督时,对村级集体资金使用、项目合规性关注不够、监督不严,未能充分发挥乡镇的监管职能,筑牢债务风险防控防线,存在履职缺位的问题。

五、弄虚作假方面

存在工作重痕迹、轻实效,报喜不报忧的不实倾向。一方面,在推进人居环境整治、代表履职、项目推进等工作时,有时过于注重台账完善、材料规整、数据好看,对工作实际成效、群众满意度关注不够,存在以材料代替实绩、以报表掩盖问题的现象。另一方面,向上汇报工作、总结履职成效时,多讲亮点成绩、少谈短板问题,对工作推进中的堵点难点、未落实事项避重就轻,缺乏直面问题、如实上报的勇气,求真务实的工作作风树得不牢。同时,对村级上报的工作数据、履职情况审核把关不够严格,存在默许敷衍、疏于核验的问题,助长了不实之风。

六、搞形象工程方面

存在重表面、轻实质的形式主义倾向。开展乡村治理、打造工作亮点时,有时过于追求场面热闹、形式新颖,热衷于打造可视性强、关注度高的"亮点工程",对群众真正急需、贴近民生的实事好事关注不足。比如组织入户走访、专项调研时,有时偏向选择基础好、易出成效的村组,对薄弱环节、问题突出的领域走访不够;推进人居环境整治、村级阵地建设时,重硬件打造、轻作用发挥,未能把有限精力用在解决群众实际问题上,工作存在"表面化""盆景化",背离了为民造福的初心使命。

七、畏难避责、斗争精神不强方面

攻坚克难锐气不足,面对乡村治理中的硬骨头、历史遗留的棘手问题、