纪委监委机关树立和践行正确政绩观学习教育总结报告
纪委监委机关树立和践行正确政绩观学习教育总结报告
政绩观是一面镜子,映照的是党性、是立场、是担当;政绩观是一把尺子,衡量的是格局、是境界、是作为。政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩,是每一名党员干部必须首先解决好的重大课题。习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述,深刻回答了事关党和国家事业发展的重大理论和实践问题,为新时代新征程上党员干部干事创业提供了根本遵循。
学习教育开展以来,纪委监委机关坚持把树立和践行正确政绩观作为坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的具体行动,作为加强自身建设、提升履职能力的重要抓手,立足监督保障执行、促进完善发展的职能定位,坚持深学细悟、入脑入心,思想根基更加牢固;坚持刀刃向内、对标对表,检视剖析更加深刻;坚持标本兼治、查改贯通,制度机制更加完善;坚持开门教育、务实为民,群众收获更加真切。机关坚决走好学习教育"第一方阵",坚持抓机关、带系统,把"深学、真查、实改"一贯到底,示范带动全系统一体推进学查改。现将有关情况总结如下。
一、深学细悟、入脑入心,思想根基更加牢固
思想是行动的先导,理论是实践的指南。正确政绩观不会自然而然地树立,必须在学懂弄通做实上下真功夫。学习教育一开始,机关党委就把理论武装摆在首要位置,坚持原原本本学、联系实际学、带着问题学,推动正确政绩观从"文件里"走进"心坎里",从"纸面上"落到"行动上"。
一是以上率下"领"学,层层压实学习责任。常委会会议、理论学习中心组第一时间跟进部署,班子成员带头领学促学、带头研讨交流、带头撰写体会,形成"书记讲给书记听、一级带着一级学"的良好局面。坚持把学习贯彻习近平党建思想作为重要政治任务,把学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述纳入理论学习计划,通过专题读书班、辅导报告、支部研讨等多种形式,深刻把握其核心要义、精神实质与实践要求,切实把学习成果转化为校准政绩坐标的思想自觉。
二是分层分类"促"学,实现学习教育全覆盖。针对机关不同层级、不同岗位实际,量身定制学习清单,既抓好领导干部这个"关键少数",也覆盖普通党员干部这个"绝大多数"。机关各党支部依托"三会一课"、主题党日开展常态化学习,青年理论学习小组采取案例式、互动式、沉浸式方式深化理解,离退休干部通过送学上门、线上推送等方式同步跟进,推动学习教育向基层延伸、向系统拓展、向纵深发力。
三是融会贯通"践"学,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。坚持学思用贯通、知信行统一,把学习正确政绩观与贯彻落实中央纪委全会部署结合起来,与服务保障中心大局结合起来,与做好当前各项工作结合起来,引导党员干部从政治高度审视政绩、以群众视角衡量政绩、用发展成效检验政绩,真正搞清楚"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"这一根本问题。学习教育期间,全机关累计开展各类学习研讨场次,撰写心得体会篇,广大党员干部普遍反映思想上受到洗礼、政治上得到淬炼、党性上获得升华。
二、刀刃向内、对标对表,检视剖析更加深刻
检视问题是改的前提,找准症结是治的关键。纪检监察机关作为党的"纪律部队",监督者更要接受监督,执纪者更要严守纪律,只有自身正、自身硬,监督别人才有底气、执纪才有硬气。学习教育中,机关坚持问题导向,把"查"的探头对准自己,以最彻底的自我革命精神深入查摆政绩观偏差的具体表现。
一是多维查摆找差距。围绕立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干等关键环节,采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查找在执纪执法、监督检查、巡视巡察、审查调查等工作中是否存在急功近利、搞"形象工程""政绩工程"的倾向,是否存在重痕不重绩、留痕不留心的形式主义问题,是否存在脱离实际、层层加码的官僚主义现象,是否存在指标化、简单化的机械执纪问题。对查摆出的问题建立台账,一项一项梳理、一条一条剖析,做到见人见事见思想。
二是以案为鉴深反思。把警示教育作为检视剖析的"清醒剂",用好身边人身边事的典型案例,配合召开好警示教育会,组织党员干部对照反面典型"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"。通过深刻剖析政绩观扭曲导致违纪违法的根源,教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线,切实从思想深处解决好世界观、人生观、价值观这个"总开关"问题,真正做到心存戒惧、行有所止。
三是对标对表见真章。严格对照党章党规党纪,对照职能职责要求,对照人民群众期盼,逐项检视履职标尺是否校准、监督执纪是否精准、为民情怀是否厚植。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对查摆出的问题不回避、不遮掩、不避重就轻,坚决防止大而化之、隔靴搔痒。共查摆梳理各类问题个,全部纳入整改清单,实行动态管理、销号推进,为后续整改整治打下坚实基础。
三、标本兼治、查改贯通,制度机制更加完善
整改要见底,长效靠制度。学习教育坚持"当下改"与"长久立"相结合,既盯住具体问题立行立改、即知即改,又着眼长远建章立制、堵塞漏洞,推动整改成果制度化、常态化、长效化,努力实现解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。
一是清单化管理压责任。牵头制定整改整治工作方案,逐项明确整改措施、责任单位、责任人和完成时限,形成任务清单、责任清单、时限清单"三张清单",做到问题、措施、责任、时限"四明确"。对牵头推动的整改整治事项实行挂图作战、闭环管理,坚持周调度、月通报、季分析,确保整改一个、巩固一个、销号一个,完成率达%,以责任落实倒逼整改见效。
二是项目化推进抓落实。坚持"一问题一方案、一事项一专班",对重点难点问题实行领导包案、专班攻坚、集中突破,坚决防止整改走过场、流于形式。坚持"当下改"与"长久立"相结合,发扬最彻底的斗争精神,对已经完成整改的问题和整治项目及时开展"回头看",坚决杜绝纸面整改、虚假整改,对新出现的问题及时跟进解决,确保问题真改实改、见底见效、不留尾巴。
三是制度化巩固促长效。把整改中行之有效的做法及时上升为制度规范,健全完善监督执纪执法权力运行制约机制、政绩观偏差问题预警纠偏机制、干部考核评价机制等,从制度层面堵塞漏洞、规范用权,切实扎紧织密制度笼子。对牵头推动整改整治事项个,全部建立长效机制,实现以制度管人、按规矩办事,推动标本兼治、系统施治,从源头上铲除政绩观偏差滋生的土壤。
四、开门教育、务实为民,群众收获更加真切
政绩观正不正,群众感受最直接;学习教育实不实,群众评价最权威。学习教育坚持敞开大门听民意、扑下身子解民忧,把群众满意作为检验学习教育成效的根本标尺,推动"问题清单"转化为群众的"幸福账单",让人民群众切实感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边。
一是广开言路听民声。坚持开门搞教育,通过走访调研、座谈访谈、意见征集、网络问政等多种渠道,广泛听取基层群众和服务对象的意见建议,把群众的"吐槽点"作为改进工作的"着力点"。领导干部带头下沉一线、接访下访,面对面倾听群众诉求,心贴心感受群众冷暖,让学习教育过程成为密切联系群众、增进群众感情的过程,真正把群众呼声作为第一信号。
二是聚焦痛点解民忧。把攻坚决战群众身边不正之风和腐败问题集中整治作为为民造福的突破口,聚焦教育医疗、养老社保、乡村振兴、集体"三资"等民生领域,严查"蝇贪蚁腐"、严惩"微腐败",切实解决了一批群众急难愁盼问题。坚持抓典型、抓现行、抓通报,对政绩观乱象背后的不正之风和腐败问题紧抓不放、一查到底,形成有力震慑,坚决斩断伸向群众利益的"黑手"。
三是以实见效暖民心。坚持用实绩说话、让群众评价,把学习教育成果体现到增进民生福祉上。集中整治开展以来,共推动解决群众身边实际问题个,办结信访举报件,为群众挽回经济损失万元,群众获得感、幸福感、安全感持续提升,充分彰显了纪检监察工作"为民造福是最大政绩"的价值追求,也让群众真切感受到了学习教育带来的新变化新气象。
五、以上率下、示范带动,第一方阵更加过硬
纪检监察机关是政治机关,必须在学习教育中走好"第一方阵"、当好"示范标杆"。机关坚决扛起政治责任,坚持抓机关、带系统,把"深学、真查、实改"一贯到底,示范带动全系统一体推进学查改,形成了上下贯通、整体推进的良好格局。
一是担起"分内之责"。始终牢记监督者更要接受监督、执纪者更要严守纪律,主动把自身学习教育抓得更紧更实。全力服务保障全省学习教育大局,制定配合做好学习教育相关工作条措施,明确时间表、路线图、责任人,始终担
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