新疆阔纳协海尔村的“2.0时代”

新疆阔纳协海尔村的"2.0时代"

软，曾被确定为软弱涣散村、深度贫困村、易滑坡村，三"帽"叠加；强，三年连摘三顶"帽"，支部强、党员红、产业兴，弱村步入"标杆"村。

穷，曾经2300人的大村，耕地不足万亩，渠窄水缺，靠天吃饭，亩产收入不足300元；富，15万创办示范街、40万打造水产养殖基地，411名贫困劳动力实现家门口就业增收，村集体经济连年翻番。

十年一载，五年为半。5年脱贫，新疆拜城县托克逊乡阔纳协海尔村按照"强支部、富口袋、美村庄"从过去"软、穷、偏"的落后村涅槃重生，实现脱贫"三步走"，全村步入"2.0时代"......

强支部县乡联手打造最强"大脑"

为啥头顶三顶帽？县领导、乡领导、驻村第一书记"板凳会"上集体问诊，帮助阔纳协海尔村查"病灶"。

阔纳协海尔村组织弱，底子薄，2013至2015年，全村发展党员不足10人，村干部没人干、无人可用，党支部政治生活多年欠账，三会一课落在了"本子"上。

给钱给物不如建个好支部。破解阔纳协海尔村难题，县乡联手打造最强"大脑"，在坚强支部上集中发力。县级领导包乡联村，与村"第一书记"、村"两委"班子成员交流座谈，随机走访并了解掌握党组织发挥作用情况，发现并解决问题，在强支部上从严"抓"、融入"干"；乡（镇）领导包村、第一书记驻村、"访惠聚"驻村工作队员"多对一"帮带村干部，配合村"两委"按规定建立村级后备干部库；强化"访惠聚"驻村工作队"住"的优势，组建联合党支部，成立党总支，划分了8个党小组；规范主题党日程序、开展党员设岗定责、建立精准帮带体系、落实干部联村包户。

过去村两委成员，党性弱，原则性不强，常被村民看不起；县乡领导要求党员必须佩戴党徽，通过亮身份，主动担责任。村党支部书记阿里木·阿布拉说，"阔纳协海尔村最初的变化是党员自身变化"。

如今的阔纳协海尔村支部恢复了活力、党员焕发了生机、群众的力量也更凝聚了。全村群众党支部的带领下，心往一块想，劲往一块使，头上的三顶大高帽彻底摘下了。2019年底，全村整体脱贫摘帽。

富口袋干群携手齐心摘"穷帽"

宽阔明亮的安居房、整齐划一的种植大棚、错落有致的养殖合作社......走进新疆拜城县托克逊乡阔纳协海尔村，一幅幅和谐兴旺的温馨画卷映入眼帘。几年前，这里道路尘土飞扬、院内空空如也、房后杂草丛生，"晴天一身土、雨天一身泥"是阔纳协海尔村的真实写照。

如何"除穷根、摘穷帽"？党支部围绕"富口袋与富脑袋""兴农业与拓产业"排兵布阵。

他们从壮大集体经济、产业布局入手，建立"驻村工作队+技术人才+群众"发展模式，由工作队积极对接后方单位，疏通创业渠道、引进扶持资金，群众以资源入股分红联创的方式，成立祥众养殖专业合作社，解决77户贫困户群众发展养殖缺资金、缺技术、缺销路和市场风险问题，合作社共收纳68头牛、611只羊，每年户均收益可达2500元左右；先后筹集315万元修建了8.7公里长的防渗渠，解决了村民灌溉难问题，投入资金144万元，建立了黑木耳基地，带动100户贫困户通过发展黑木耳脱贫致富，2019年实现户均增收超5000元；投资18.45万元建成惠民超市，15万元修建创业示范街，40万元兴建家禽水产养殖基地，发展壮大村集体经济，全村村集体经济收入34万余元。

托克逊乡党委书记李红龙说："经过村两委干部、驻村工作队员共同寻求致富'药方'，群众主动配合、发挥优势，现阔纳协海尔村已完全摘掉'穷帽子'，实现了'富口袋'。"

美村庄房前屋后巧手绘"画卷"

漫步在阔纳协海尔村，道路干净整洁，安居房错落有致，房前屋后，花草树木，一片生机盎然，勤劳的阔纳协海尔村村民用他们灵巧的双手勾勒出一幅美丽的乡村"新画卷"。

"改造前，我家庭院里只有一座土坯房，圈舍破旧，人畜混居，破烂杂物到处堆放，三轮车一进到院里到处尘土飞扬。"坎吉·库尔班略带羞涩地说。如今，他家60平的新房子建起来了，院落也硬化了，院里养的3头牛、27只羊也安了新"家"，院东头还搭了40多平方米的小花园。"我准备来年开春后改造成一个菜园子，重点黄瓜、葱、西红柿、辣子..