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“三味”学堂锻造“组工尖兵”

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"三味"学堂锻造"组工尖兵"

江苏省海安市委组织部围绕打造学习型、服务型、创新型机关,开设组工"三味"学堂,吹响练内功、强素质、提能力的集结号,不断培养高素质、专业化、全能型组工干部队伍,为全市高质量发展提供了坚强组织保证。

坚持"组织配菜+个人点菜",学习内容尝"原味"。坚持"跳出组工看组工",围绕当前组织工作重点难点、经济社会发展热点方向以及组工干部专业局限,广泛征求意见,在需求侧精准发力,优先确定了乡村振兴、财税知识、规划建设、工业经济等12项学习内容。今年已高质量开班5期学堂,有效更新组工干部思想观念,补齐业务短板、完善知识结构、扫除认识盲区。

坚持"线上教学+线下培训",学习形式添"新味"。坚持请进来与走出去相结合、视频教学与专题讲座相结合、业务学习和具体操作相结合。在丰富区块链、基层治理等线上教学的同时,依托市委党校教学阵地,积极整合各方资源,采取专家学者讲理论、局办部门讲市情、资深骨干讲业务等多种形式,先后跟班参加全市的轮训班、专题班学习30人次,激发组工干部学习的积极性和热情。

坚持"从严管理+实践校验",学习效果常"回味"。坚持时间服从质量、次数服从效果,采取学习考勤、现场交流、领导点评的方式,做到学习人员、内容、效果"三保证"。同时,大力实施岗位练兵,有计划安排了20名年轻组工干部投身房屋征收、双招双引、疫情防控等中心工作的主战场,推动组工干部真学真懂真会,今年以来,组工干部克服疫情影响,成功招引了3个亿元项目。

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