抓党建工作述职报告合集（14篇32000字）(第2/4页)

2.以责为重，全力压实党建责任。把党建工作置于首要位置，主持制定了《*镇基层党务干部管理办法》，将党建工作成效与干部考核、绩效工资等紧密结合，推动了党建责任制的有效落实。认真组织开展"支部书记学说讲评理"活动，举办理论、业务知识培训*期，基层干部履职能力不断提升。切实强化督查检查，年内开展党建专项检查*轮次，通报基层单位*个，约谈党组织书记*人次，推动全镇形成了上下联动、齐抓共管的党建工作整体合力。

3.以实为要，努力夯实党建基础。牢固树立一切工作到

支部的鲜明导向，对镇属党组织进行了调整规范，在村级党组织设置了蔬菜产业等功能性党支部和党小组，促进了支部作用发挥。持续深化"五统五制"固定党日活动，探索建立了党日主题"10+N"模式，将理论学习、"三会一课"全部纳入，实现了"两学一做"学习教育常态化制度化。坚持严管与厚爱相结合的管理模式，年内约谈党员*人次，处分违纪党员*名，筹资*万元，慰问困难党员、老党员*名，表彰优秀党员*名，进一步激发了党员队伍活力。

4.以先为标，扎实补齐工作短板。针对村级活动阵地不达标的问题，筹资*余万元，新建了*村老年活动中心暨党员群众服务中心，1月底前可正式投入运行；针对党建特色不鲜明的问题，新建了*等特色鲜明的党建示范点，接受了上级观摩指导；针对非公企业运行不规范的问题，组织力量对春光集团党支部进行了全面摸排整治，新建了党员活动阵地，落实了组织生活，协调组织部门对隶属关系进行了重新调整，支部作用得到了充分发挥。

5.以绩为导，切实提升党建成效。整合资金*余万元，实施了*镇为民服务中心及周转房、文化活动中心、老年活动中心、园区党员活动中心等基础保障项目*个，新建改造村级活动阵地*个，建成了*村集体经济项目，基本消除了集体积累薄弱村。不断深化先锋引领工程，年内新建党员先锋

基地*个，培育先锋岗*名，新增设施蔬菜面积*亩。扎实推

进脱贫攻坚行动，*户建档立卡贫户全部脱贫，改造危房*户。深入组织开展扫黑除恶专项行动，辖区没有发生黑恶势力违法问题。

二、存在的问题及原因分析

对标先进典型和组织要求，在抓基层党建工作上还存在以下问题：一是责任落实不够到位。把自己的主要精力放在了推动经济社会发展上，对党建工作着力不够，压力传导不够到位，部分重点工作与组织要求还有差距。二是班子建设不够有力。对基层领导班子建设用力不足，个别村级班子成员综合素质和服务能力不强，不按程序和规矩办事的问题仍然存在，引领发展的能力明显不足。三是党员作用发挥不够充分。党员教育管理的措施比较单一，作用发挥的考核评价机制不够完善，没有把各领域党员的优势整合凸现出来，致

使部分党员思想素质不高，带富能力不强，先锋引领作用发挥不够充分。

原因主要有以下几个方面：

一是思想认识还有差距。用党建工作统揽经济社会发展的意识树的不够牢，重经济、轻党建的思想痼疾还未根除，说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象还不同程度的存在。二是工作作风不够扎实。在落实党建重点任务时，依靠班子成员抓的多，亲历亲为抓的少，安排部署的多，督查

落实的少，压力传导的链条还不够紧。三是纪律执行不够严

格。对基层干部和党员不遵守组织纪律等行为，提要求多，真正落实纪律查纠措施的少，管理还有失之于宽、失之于软的问题，纪律制度的严肃性没有真正体现出来。

三、下一步工作思路和措施

1.强化责任落实，增强党建工作整体合力。建立完善镇、村、组三级党建目标责任体系，分类确定年度党建工作重点任务，细化优化考评办法，做到"行有标尺、做有规范"。继续推行月督查、季考评的督查问责机制，探索建立基层党务干部月例会制度，强化考评结果在评优树模、绩效工资评定过程中的运用，推动党建责任全面落实。

2.强化组织建设，倾力打造坚实战斗堡垒。结合支部建设标准化工作，全面推行功能性党支部和党小组设置模式，覆盖率达到100%。继续深化"两个全覆盖"行动，在符合条件的祁连花青等非公企业建立党组织，带动产业转型升级。加强基层组织领导班子建设，结合支部换届，积极探索支部书记跨区域任职、书记主任一肩挑和从优秀镇干部中选配基层党组织书记的新模式，45岁以下村书记达到1/3以上，书记主任一肩挑的达到1/3以上。加大村组干部培训年度，年均培训时长达到24个学时以上。

3.强化队伍建设，促进党员作用全面发挥。严格执行"三会一课"和固定党日制度，全面落实签到、报备等管理制度，

加大电化教育、主题实践等形式的运用，增强组织生活严肃

性和实效性。将党员先锋指数、一岗双制和无职党员设岗定责有机整合，为农村党员户统一制作岗位星级标识牌，每季度考评公示，促进党员作用全面发挥。建立党员违纪清单，定期公示通报，严格按程序和要求处置不合格党员，确保党员队伍纯洁。

4.强化基础建设，提升基层组织保障能力。积极争取项目支持，加快推进村级集体经济项目建设，力争年内建成村级集体经济项目*个，全面消除经济薄弱村。依托城中村改造项目，加快推进农民集中居住小区党员群众服务站建设，年内建成规范化站点*个以上。积极推进党员先锋基地建设，新建产业党员先锋基地*个以上，培育党员先锋岗**个以上。进一步巩固提升*等示范点创建成效，新建园区党员活动中心、*村级活动阵地、*五组党员群众服务站等示范点*个，带动基层党建水平整体提升。

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一、主要做法及成效

1.坚持书记抓、抓书记，落实管党治党主体责任。建立完善目标管理、考核奖惩等机制，拧紧责任螺丝、拉紧责任链条，压实责任担当、层层传导压力。全年，专题研究党建工作*次，中心组学习会议*次，开展党建调研*次。带头落实班子成员党建联系点制度，督促班子成员严格执行"五级"审签，调研督查*次、上党课*次，走访老党员、困难群众*名。每季度开展约谈工作，做到常提醒、交责任、压担子，有效推动党建工作任务落实。

2.坚持重点抓、抓重点，兑现述职评议整改承诺。针对

201*年度镇党委在抓党建方面存在的问题，逐项制定整改方案，明确目标任务、方法步骤、工作措施、完成时限、责任主体，从严抓落实、从细抓规范、从实抓创新，所有问题全部整改到位。争取资金*万元，新建为民服务中心及干部周转房*栋。压实工作责任，整顿提升软弱涣散村班子*个，对

*个村级党建阵地进行提升改造，村级活动阵地标准进一步提高。

3.坚持经常抓、抓经常，落实基层党建重点任务。深入

开展"不忘初心、牢记使命"学习教育，用好"学悟讲用"

基本方法，创新推行"读听析辨研"学做模式，全年开展专题辅导*场次，研讨交流*场次，上党课*场次，开展各类宣讲活动*场次；运用"魅力*"发布党建动态、政策理论信息

*余条。有序推进党支部建设标准化工作，融入日常、抓在经常，严格落实"三会一课"、固定党日等制度，认真开展民主生活会、民主评议党员等活动，主动认领整改上级督查交办的各类问题*件，带动党员干部整改*余件。从严发展党员*名，慰问老骨干、困难党员*名，严肃处理违纪违规党员干部*人。

4.坚持创新抓，抓创新，助力党建扶贫同频共振。坚持以党的建设全面引领脱贫攻坚重点任务落实，将提升贫困群众能力素质作为脱贫攻坚的坚实之举，全年培训产业致富带头人*人，技能人才*人。把牢意识形态领导权、管理权和话语权，扎实开展最美人物、庭院评选活动，树立榜样，凝聚能量。按照"企业+支部+基地+农户"经营模式，建成*亩向日葵种植先锋基地*个。建成高原夏菜示范基地2个，辐射带动发展*亩。依托*戈壁产业园建设，创建党员"双创"基地*处，搭建党员示范棚*座，助力脱贫攻坚向纵深推进。

二、存在的问题及原因分析

一是精力投入不足。作为镇党委书记，抓好党建是本职，是"第一要务"，但在实际工作中，精力投入不多、工作落

实有断点，在重大项目建设、环境综合整治等时段，对抓党

建工作有所放松。

二是考核问责不力。在工作中对跟踪问效、考核问责上存在执纪不严、追责不力，对党建工作责任落实不到位、成效不明显的党组织负责人问效问责不力。

三是工作创新不够。抓党建创新能力不够、方法不活。在村级集体经济壮大与农村"三变"改革的结合上、流动党员教育管理与新媒体的融合上还缺少创新之举和破题之策。四是制度落实不严。在具体工作中，一些制度落实的还

不严，对农村党员干部的学习培训、教育管理抓的还不够紧。农村党支部对"三会一课"制度落实不规范，一些党员先锋模范作用发挥不够、服务群众的能力还有待提高。

认真反思存在的问题，我认为主要有以下三方面原因：一是政绩观有偏差。工作中存在重经济轻党建，重显绩轻潜绩的思想，在改革发展稳定和加强党的建设上没有做到均衡用力，在基础设施建设、重点工作推进等关键时刻，往往会放松抓党建工作，把主要精力放在经济建设上。二是思路办法不广。紧密结合经济社会发展实际深入研究思考党建工作不够，对党建工作助推产业发展、扶贫攻坚、美丽乡村

建设及如何发展壮大集体经济、增强党组织凝聚力、号召力和新时期党员管理教育等现实性问题虽有思考和创新，但无更广泛的实践和应用。三是落实上有差距。对基层党建存在

的老问题、出现的新情况分析研究不深不透，在创新工作、

服务群众等方面深入思考不够，在抓短板、抓后进方面精力投入不足、方法不活，没有把每项工作、每个环节都抓具体、抓深入。

三、下一步工作思路和措施

今后，我将严格按照本次会议安排部署，找准党建工作服务全局的出发点、服务发展的结合点、服务群众的着力点，聚心聚力聚神把党建工作抓实抓紧抓好。

1.进一步抓主责强主业。以上率下模范落实习总书记从严治党新部署、新要求，教育引导镇村领导干部牢固树立大局意识、宗旨意识、率先垂范，全心全意谋发展，造福人民。压实党建责任，带头落实"五级签审"党建工作制度，开展专题培训、观摩学习、督查调研、研讨交流等活动，多措并举靠实抓党建工作合力，进一步增强"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职"的自觉性和坚定性。

2.进一步抓班子带队伍。带好镇、村、非公企业三支队伍，加大村两委干部培训力度，提升履职能力，增强法纪意识，依法依规为群众办事。加强党组织规范运行，以支部标准化建设为重点，坚持标准，规范程序，加强日常监督检查，推动党建标准化工作规范运行。注重党组织战斗堡垒作用发挥，紧扣产业发展，加强农村实用人才技能培训，发挥党员队伍中"土专家""田秀才"示范带动作用，努力打造一支

懂农业、爱农村、爱农民的党员队伍。

3.进一步抓基层打基础。大力组织开展党组织建设晋档升级行动，突出重点、创新方式、加大投入，着力解决引领发展能力不突出、集体经济薄弱等问题，深入开展"转变作风改善发展环境建设年"活动，着力提升为民服务质量，协调世锦生物产业党支部进一步带动增收产业发展壮大。切实加强重点问题整改落实，确保建成区级党建示范点*个，整顿转化末尾党组织*个，标准化改造提升村级党建阵地*个，新建党小组活动室*个，促进组织建设整体过硬。

4.进一步抓服务促发展。深化"百点示范"工程，使党建工作与戈壁农业、高原夏菜、设施养殖和农村环境综合整治、基础建设、社会治理、扶贫攻坚等农村各项工作深度融合，促进党组织和党员在推动中心工作落实中充分发挥标杆和示范作用，不断发展壮大戈壁产业，逐步提升戈壁产业园"双创"园的示范带动作用和引领发展能力。培育和创建先锋基地*个，打造党建品牌*个，形成先锋引领经济社会全面发展的良好局面。

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一、履职工作特色和亮点

1.严格落实管党治党主体责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，提高政治站位，强化主责意识，认真履行党建工作"第一责任人"职责，扎实落实全面从严治党新要求，以推进党支部建设标准化为抓手，推动全镇党建工作上水平。注重加强领导班子思想政治建设，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建，形成了党委书记带头抓、带动班子成员抓、督促支部书记抓的工作局面，推进党建工作责任全面落实。

2.夯实党员干部思想理论基础。坚持理论武装，精心开展党委理论学习中心组学习，先后*次召开党委会议专题研究党建工作、督促落实党建任务，与村党支部书记座谈交流

*次，讲党课*次，组织各类培训23期*人。坚持开展"固定党日"活动，形成了领导班子专题推进、机关党员多元学习、基层支部灵活开展、党员教育全覆盖的学习教育模式。全镇党员干部从增强"四个意识"，坚定"四个自信"的政治高度，全身心投入到乡村振兴战略中，推动乡村振兴重点任务落到实处，见到实效。

3.严抓基层党建重点任务落实。扎实推进党支部建设标

准化工作，坚持开展党建资料展评，严格部署动员、培训辅导、对标争创、评估验收、巩固提升五步走程序，全镇各支部共查找问题*个，整改率达到98%。投资*万元对*村等*个村级活动场所进行改扩建，党建阵地全部达标。通过制定一对一整改措施，压实整改责任，*村党支部软弱涣散局面得到整顿转化。持续加大正风肃纪力度，处理党员干部*人（警告*人、严重警告*人、开除党籍*人），受理转办信访问题*件，约谈党员干部*人次，其中：工作约谈*人、提醒约谈*人、告诫约谈*人，从严管党治党有新进展。

4.全力推动党建工作成果转化。把调动党组织发挥作用作为重点，围绕区委、区政府工作任务，全镇广大党员在林网建设、面源污染、全域无垃圾、大气污染防治、美丽乡村建设、矛盾纠纷化解等重点工作中带头作为，尤其是在出城口改造和棚户区拆迁中，党员和干部行在前、做在先，为工作开展打下了坚实有力的群众基础。深化党员"先锋储绩"活动，规范手册记录，实施精准管理，党支部建设标准化用积分制管理落到了实处。*村"三变"改革试点取得明显成效，村集体积累和群众收入不断增加，带动周边*多户群众创业致富。坚持党管意识形态，在管阵地、把导向、强队伍

方面用力，严管"*先锋"手机报和微信平台，建成"*乡贤馆"弘扬社会主义核心价值观，带动全镇社会风气不断好转。

二、存在主要问题及原因

一是党建工作与实施乡村振兴战略融合得不够，就党建抓党建，在发展壮大村集体经济和带动群众发家致富上思路不广，能力不强，党建工作与乡村振兴互动双赢的局面还未形成；二是整体推进方面用力还不均衡。在农村党建方面投入的精力较多，对产业党建工作的调研部署不够深入，产业党组织在团结带动群众、引领社会治理方面的作用发挥还不充分；三是部分村党支部书记抓党建工作能力不足的问题仍然存在，个别村党支部书记党务工作操作能力不强，村干部能力水平还需提高；四是农村党支部组织生活参会率不高，党员参会参学率受季节、务工市场等因素影响，学习教育效果不明显。

产生问题的主要原因：一是抓党建工作韧性不够，主要是抓村班子政治理论学习、党务业务培训、日常党务工作等方面的思路还不开阔，创新意识不强。二是运用制度不够。对党员队伍的建设管理跟进措施不到位，从严制度管理、从实制度监督上坚持得不够好，制度激励导向成效不明显。三是农村党员尤其是年轻党员和有劳动力党员流动性较大，外出务工比较普遍，长期留守本地的多为年老体弱党员，在探索党员分类管理，强化农村党员教育方面做得还不够。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中，我将牢牢把握新时代党的建设总要求，增

强"四个意识"，践行"两个维护"，切实从严管理，持续精

准用力，以党建工作引领镇村经济社会全面发展。

1.坚持加强党的政治建设。把政治建设摆在首要位置，教育引导党员干部牢固树立"四个意识"，坚定理想信念，强化责任担当，牢记为民宗旨，确保重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明，营造风清气正的良好政治生态。

2.坚持强化党员理论武装。以十九届四中全会精神、《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村党组织工作条例》、习总书记重要讲话精神为内容，抓实党员干部理论教育，切实提高广大党员的政治理论素养。

3.坚持助推村社经济发展。在实施乡村振兴战略中突出党组织的政治引领功能，落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展五大任务，推进农村"三变"改革，为实施乡村振兴战略注入生机和活

力。

4.坚持深化干部作风建设。配强村班子，吸引大学生、

致富能人、产业带头人到村任职。发挥村党支部对集体经济的领导核心作用，带领广大党员在"两带四区四线"总体布局和区委四届九次全会确定的目标任务中积极作为、真抓实干，切实增强人民群众的获得感幸福感。

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一年来，在县主管局和地方党委、政府的领导下，支部紧紧围绕"抓好党建促教学，围绕教学抓党建"这个指导思想，持续开展"不忘初心、牢记使命"和"双创一争"主题教育活动，切实加强学校党支部各项建设，不断提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：

一、履行职责情况

1、督促落实，推进学习教育常态化。进一步明确党建工作方向，支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式，认真学习党的十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点。每位党员学习过后认真撰写心得体会，将学习教育与日常教学相结合，在工作中提升理论素养、在贯彻中加强精神感悟。

2、严格要求，促使支部建设规范化。认真落实"三会一课制度"、"发展党员制度"、"党费收缴制度"、"党员学习制度"等，以规范的制度提高党内生活质量。本学年我校共组织召开支委会*次，党员大会*次，民主生活会*次，提升了党支部的组织力，提高了全体党员的政治觉悟。

3、深化制度，实行校务管理公开化。严格按党风廉政

责任制的要求，细化校务管理，严明工作纪律，自觉接受社

会各界的监督。对困难学生的生活补助，教职工的评优、晋级等热点问题严格实行公示制度，增加透明度；基建维修、物资购置等重大事项严格按招、投标的要求规范流程，民主决策，阳光操作。严格执行《教育系统师风建设十项禁令》，教育全体教职工把自己的职业当着是教书育人的岗位，严禁任何形式的有偿家教。

4、强化建设，提升党员队伍素质化。重视班子作风建设、充分发挥党员干部先锋模范作用。围绕习总书记提出的"打铁还需自身硬"及新时期好教师的"三个标准"，鼓励教师面对现实，提振信心，立足岗位，永不懈怠。一年内，有3位老师获市局表彰，*人获县政府表彰。党支部积极开展"党员干部结对帮扶"工作，向贫困农户送政策、送技术、送资金、送温暖，圆满完成了扶贫工作任务。

5、依托载体，推动教育平台广泛化。学校结合"厚德*"建设，着力构建"朵朵放光彩"德育课程体系和校本化育人课程，为全体学生健康成长搭建广阔的平台。大力开展丰富多彩的德育活动，"跳蚤市场"为我校市级特色德育项目。提档升级"班级文化建设"。把药乡菊文化的精髓融入课堂，重视个性化课程开设，学校在传统*个优秀社团的基础上成立了航模、田径、二胡等*个学生社团。我校富有特色的航模兴趣小组从201*年起都有学生获得省青少年科技模型大

赛县市的一、二等奖。

6、营造氛围，创建教学质量品牌化。坚持以素质为先，教研为中心，全力提升教育教学质量。大力推进"让学引思"课堂教学改革，探索"汲取、互赏、绽放"型课堂模式，努力建设高效优质的课堂。积极争创省"初中课程基地"。201*年在县教育教学质量综合评估中仍然保持A类上，并获得了县教育教学优秀奖。

二、存在问题

一是学习流于形式。个别党员学习活动中存在着形式主义现象，理论学习不够，用理论来指导实践不够，学习的自觉性不高学习氛围不浓，存在应付现象。二是基层党建工作缺少创新。基层党建工作缺少创新精神。工作方法简单化。部分党员党性不强，还需要加强党性修养。三是办学水平有待提升。目前办学水平跟党委、政府及社会各界的要求还有一定的距离，特别是应对目前生源减少，优质生源流失情况

严重，求生存、谋发展的压力依然较大。

三、下一步措施：

1、全面促进立德育人落到实处。坚持按党风廉政建设责任制的要求组织开展好学校的各项工作，建立健全各项制度，用制度来管好人，做好事。认真排查治理群众反映强烈的在教育领域中在职教师有偿补课、兼职取酬、有偿招生、违规征订教辅材料等问题，规范行为，树好形象。

2、全面推动党建校建深度融合。要不断开拓创新党建

工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。紧紧抓住"让每一朵花都能在菊海中绽放"这个办学特色，把党建工作融入其中，注重党、团、队的引领和传承。

3、全面壮大党员队伍先进典型。继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。不断增强教师中党员意识，树立党员模范，叫响党员口号。

在此，我谨代表全体师生向一贯关爱*事业发展的各位人士表示衷心的谢意！我校将以此次评议活动为契机，找准差距，自加压力，勤勉工作，挖掘办学潜能，走特色办学之路，努力把我校创办成首批"*市新优质初中"！

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一、履职工作特色和亮点

1.强化党的政治建设，坚定不移把牢政治方向。紧紧围绕党的十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，增强"四个自信"，坚定"四个意识"，坚决做到两个"维护"。召开党委理论学习中心组学习*次、党委扩大会议*次，安排部署"不忘初心、牢记使命"学习教育和区委重大决策部署，尤其注重对"八个着力"精神的再学习、再贯彻，先后组织镇村理论宣讲*余场次，利用新媒体推送学习资料*次。主办了*区首届中国农民丰收节活动，接受了市委政治巡查。

2.强化党的组织建设，全面提升基层组织力。围绕"乡村振兴"专题，组织骨干党员干部赴外观摩学习*批*余人次，开展党性实践活动*场次。制定党支部建设标准化评价办法和《主题党日评价标准》等*项制度，对各村党支部建设标准化工作逐项开展达标评价*次。在戈壁农业产业建设中设立党员责任岗。在群团组织和各类学会、协会中分类建立行业党小组，解决了党建工作在这些领域政治功能不强，弱化、虚化、边缘化的问题。

3.强化党建主体责任，层层传导责任压力。将领导班子

成员编入所分管领域党小组，每月8日领导班子成员和机关支部党员干部全部参加和指导村党支部"固定党日"，规范落实组织生活制度，督促村党支部书记履行好抓党建第一责任人职责。加大村社干部和党员教育管理，全年约谈*人，组织处理*人，在镇机关党支部率先推行"钉钉"智能管理软件，进一步提高全镇移动办公整体水平，提升党员干部执行力。

4.强化问题整改落实，着力补齐工作短板。坚持问题导向，突出靶向用力，去年述职评议点评的问题已全部整改到位。针对"党员先锋模范作用发挥不够明显的问题"，在全镇成立*个党员先锋队，在急难险重工作中，党员打旗子、亮身份、做表率；针对"典型培树力度还需进一步加强的问题"，明确创建培树目标，打造了*个产业党建示范点；针对"改革力度不够、制度建设不到位、动真碰硬决心不大的问题"，完成镇机关政务大厅、综治服务中心建设，实现"只进一个门，最多跑一次"的目标。

5.强化党委政治功能，党建引领推动全面发展。对履职不力的*名党员村干部责令辞职，按法定程序重新选举了村委会主任。在扫黑除恶专项斗争中对管理混乱的一处牛羊交易屠宰市场进行了专项整治。开展无上访村创建活动，年内未发生到区以上上访的村增加*个。村级集体经济年收益平

均达到*万元。举办农村实用人才培训*期*人，建立培训基

地*个。成立了联合党总支，引导*村和*村达成了蔬菜种植意向。

二、存在的主要问题及原因

一是运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上还有一定差距。在学习贯彻习近平总书记系列讲话、视察*重要讲话和"八个着力"重要指

示精神上不够全面系统深入,对新时代乡镇工作新部署、新任务、新要求的学习领会还需要进一步加强。二是两个"责任"落实仍需持续用力。执纪监督"四种形态"特别是咬耳扯袖、红脸出汗还运用得不够充分,与干部职工沟通交流、谈心谈话不够，在培养关怀、激励等方面还需要加强。三是党组织生活制度落实有待深化。组织生活形式仍然比较单一，开展批评与自我批评不够，自我批评的多，相互批评也是点到为止，只是提希望、提要求，班子成员之间工作碰头多，谈心交流少。

产生以上问题的主要原因有：一是对政治理论学习重要性的认识不足，交流研讨还不深入，对中央、省市区委的决策部署学习得不够精深、领会得不够透彻，用理论指导实践的能力还不足。二是镇党委对苗头问题介入少，提醒约谈还不到位，在抓早抓小、防微杜渐上还做的不够。三是基层党组织对落实组织生活制度认识不到位，工作方案和学习计划