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两新组织党建案例合集7篇(第2/2页)

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二、坚持党建引领,提升党员模范作用。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在党支部没有成立前,是我们党员打头阵、做先锋,党支部成立后,是党支部打头阵、冲在前。在彝良地震和鲁甸地震中,我们成立了抗震救灾临时党支部,在帐篷外挂起临时党支部条幅,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,让党的旗帜在灾区高高飘扬。二是充分发挥党员的先锋模范作用。在发挥党员的先锋模范作用上,我们坚持教育党员做到"四个走在前":学习提升走在前,抗震救灾走在前,业务工作走在前,公益爱心走在前。通过党员"四个走在前",既发挥了党员先锋模范作用,又锤炼了党员的党性和服务群众能力。为充分发挥党员的带动作用,我们把党员都放在重要工作岗位,目前我们协会六个部门的主管,有五个都是党员,一个是入党积极分子。事实证明,在协会的发展壮大过程中,党员起到了中流砥柱的作用,为协会的工作开展、创新发展以及队伍稳定,发挥了不可替代的作用。三是充分发挥协会党员的专业优势。协会党支部充分发挥党员自身心理学专业优势,利用行业资源和特点,积极为社会大众心理健康服务,为社会公益事业服务。广大党员干部先后深入100多个社区、10个大中型企业、90多个城市区、县乡村学校,5个部队营房、20多个政府机关,200多个贫困和普通家庭,3个地震灾区,开展城市区老年人周末心理健康咨询、社区心理健康讲座、地震灾区群众和儿童心理危机干预、留守儿童心理矫治和辅导、中高招学生心理减压、政府机关干部、企业职工和部队官兵团体心理辅导讲座等活动,受众人员达万余人,切实解决百姓群众的困难和疾苦,真正将温暖和关爱送到广大人民群众的心里和身边,使社会组织在社会和群众中树立了"有担当、有责任、有作为"的良好形象。

三、勇于承担责任,推动和谐社会建设。一是营造协会文化,树立良好形象。协会党支部在员工中大力提倡"团结协作、勇于奉献、敢于创新、求实高效"的工作作风,努力塑造"真诚、奉献、创新、高效"的协会精神,逐步形成"以制度管人、以才能用人、以真诚感人、以待遇留人"的协会管理理念,通过开展新员工入职教育、员工理想、员工培训等方式,将协会思想理念、制度管理进行渗透和灌输。党支部通过举办员工生日纪念会、"三八"妇女节庆祝会、员工感恩会、员工住院看望等活动,提升员工对协会的认同感、归属感。二是维护员工利益,创新协会发展。多年来,协会党支部始终坚持"以人为本"的文化理念,坚决维护员工的合法权益,督促协会制定《员工福利制度》,员工享受各种福利待遇达10多项,大力支持协会根据经营情况每年逐步提高员工工资福利待遇;为员工按时交纳社保保险;定期组织体检、节假日慰问、带薪休假等福利,以上工作的执行和落实,起到了凝聚员工队伍作用,促进了协会的健康快速发展。三是加强协会宣传,展示党建成果。协会党支部高度重视协会形象宣传和社会影响力传播,积极通过中央、省、市党报、党刊和广播电视台及网络传媒加大对协会和优秀共产党员先进事迹等方面的宣传报道,先后在各类媒体刊登活动信息、先进事迹、专题报道、专业文章连载等30余篇。同时,我们还通过接待、联系大量社会各界人士和来访者,推广、介绍、展示党建工作对协会工作的支撑作用和助推效果,努力营造通力合作、互促共赢的生动局面。

"两新"组织党建案例汇编七

以党建为引领提升社工组织服务群众能力

X社工于2017年4月,经X路办事处党工委批准成立党支部,现有自管党员3人,入党积极分子1人。X社工党支部自成立以来,不断加强自身建设,完善各项规章制度,创新活动载体,发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力和战斗力;找准了社会组织与党建工作的切合点,实现了党建引领,社会组织服务群众能力不断增强。

一、以党建为引领,带动社工行业蓬勃发展。X社工成立党支部后,得到上级组织的大力帮扶,得到各级领导的亲切指导。在支部党员先锋模范带动和影响下,支部明确发展道路,先后向香港明爱、兴达基金会等多方申请服务资金达60多万,用于全力推动和发展X社工事业。吸引X师范学院、X科技大学、X理工学院等三所高校与X社工签署校外才实训基地,为有志从事社工行业的学生提供就业实习机会。积极向X市民政系统党员干部和X高校设学生宣讲社工理念和社工行业发展前景,发起成立X市公益组织联盟,使民政系统的领导和本土志愿者团体更加了解和认识社工。

二、以党建筑平台,开发社工校外实习基地。以党建为引领,结合X高校在人才、场地方面的优势资源,吸引社工专业学生参与本土社工发展,机构理事长郭晓利多次到X师范学院、X科技大学、X理工学院等三所高校义务讲述自己从事社工的心路历程和社工行业发展前景规划,点燃本土社工专业学生对从事社工行业的兴趣和信心,并与三所高校签署校外才实训基地,为有志从事社工行业的学生提供就业实习机会。

三、以党建促发展,机构首创社会企业模式。X社工党支部自成立起,加强自身建设,找准组织与党建工作的切合点,促进笨爸爸工房长远发展。作为国内首家社工开展的父性教育工房,笨爸爸工房融合党建元素、社工元素和皮艺创作元素,以手工皮艺工房为媒介,搭建社区公益性父性教育交流平台,传播和分享父性教育经验,吸引父亲参与到亲子关系和家庭教育中。同时,在开展公益项目的基础上,积极探索,不断创新,尝试将公益项目注册为社会企业,以有偿和低偿收费的方式开展运营,改善公益项目的社会生存方式。试营业两个月以来,得到了20家企业和社会组织的主动合作与推广,有500多对家庭参与到笨爸爸工房,社会反响火爆。X社工不断强化党组织的政治属性和服务功能,在自身制度建设、功能建设和文化建设上花力气、下功夫,在带动社会企业、经营主体党建工作上起作用、有作为。现已经初步形成了优抚精康领域、青少年教育领域、父性及家庭服务领域三大核心领域的精专探索。在上级部门的有力指导和党建先锋模范的带头下,更加专业高效的为X市民提供专业服务,矢志成为X省社工行业的典范机构。

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