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公司党委2022年上半年党建工作总结

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公司党委2022年上半年党建工作总结

2022年是建党101周年,是党和国家事业发展进程中十分重要的一年,是党的二十大召开之年。上半年,公司党委按照中央、省、市以及区的部署,结合新三年行动计划工作要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,抓好抓实党建工作,层层推进,步步落实,取得良好实效,以较好的姿态迎接党的二十大胜利召开。

一、党建工作主要成效

公司党委始终坚持把党的建设作为企业存在与发展的根本保障来抓,坚定不移地坚持和落实好"两个一以贯之",把提高企业效益、增强企业竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点。

(1)抓牢抓实政治建设,把好思想"定星盘"。公司着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,提升党员政治素养,切实增强基层党组织思想引领力,购买《求是》《党委中心组学习》《党建》等杂志供党员观看,同时组织党员领导干部开展政治理论专题学习、观看廉政教育视频、开展廉政警示教育、形势政策教育、革命传统教育、意识形态教育等,把它们纳入公司党委中心组学习、"三会一课"的重要内容。2022年上半年开展党委中心组理论学习X次,编制《党委中心组理论学习简报》X期,专题学习X次,意识形态专题学习X次,进一步提升党性修养。

(2)抓好制度建设,牵好主体责任"牛鼻子"。公司党委发挥领导核心和政治核心作用,公司党委书记履行第一责任人职责,带头履行领导核心的职责,党委班子其他成员也切实履行"一岗双责",结合业务分工抓好党建工作。根据上级要求,陆续制定了《三重一大》《重大事项报告》等制度。

(3)抓好阵地建设,增添党建活力"催化剂"。一是发展党员工作。上半年,公司转正党员X人,吸收发展对象X人,发展预备党员X人,新吸收入党积极分子X人。二是做好迎接"七一"系列活动前期工作。例如:先进党组织、优秀党务工作者和优秀党员的推荐工作、书记上党课、主题党日活动和对党员走访慰问等。三是及时更新党建宣传栏,宣传省十三次党代会精神等内容。四是创建党员先锋号,进一步激励广大党员干部充分发挥先锋模范作用。

(4)抓实从严治党,把好纪检监督的"戒尺"。结合公司实际制定《公司党委2022年全面从严治党责任清单》,同时制定了《党建及党风廉政建设工作责任书》,明确公司各部门主要任务和职责,推动公司全面从严治党责任落到实处。上半年,公司纪委牵头组织了XX次的廉政谈话。

二、工作上存在的问题

公司能发挥把方向、管大局、保落实的作用,但是也存在一些问题,主要表现在以下几方面:

(一)党建工作质量还不够高,基层党建存在薄弱环节。一是党支部组织生活缺新意。主题党日活动形式单一,多以学习为主且多以宣读学习内容的形式为主,没有分享学习心得环节,降低了党建活力。二是有些党支部工作不够规范。党组织生活和"三会一课"等党建指定动作流于形式、质量不高。存在不按时开展"三会一课"、意识形态理论学习和党风廉政建设内容学习等规定动作的情况。

(二)党员管理不够到位,未能激发党员先锋模范作用。一是对党员管理存在宽松软现象。一些党员的党性意识和宗旨意识淡化,工作不积极,把自己等同于一般群众,未能发挥先锋模范作用。二是发展党员工作不够规范。主要表现在发展党员的流程不熟悉、不规范,会议记录不规范等。

三、下半年工作计划

(一)做好"七一"系列活动。在建党101周年的时间节点里,在公司营造热烈庆祝"七一"的氛围,推动各党支部开展好主题党日活动,组织党员参观红色革命基地,实地了解革命烈士的高尚品格,提高党员爱国爱党意识。

(二)深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神。以回顾四个历史时期的伟大成就巩固党史学习教育成果,组织全体党员收听收看党的二十大实况,年底前掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。引导党员干部把爱党爱国爱社会主义统一起来,进一步坚定理想信念,加强政治修养,筑牢理想信念根基,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在工作的各个方面和全过程。

(三)组织党员深入学习《习近平谈治国理政》第四卷。根据上级通知要求,征订《习近平谈治国理政》第四卷,然后通过开展党委会、支委会、党支部大会、读书会等各种形式的会议、读书班结合前三卷,精读原著、深研原文、细悟原理,原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学,在学深悟透中筑牢理想信念、打牢思想根基,以统一思想和实际行动迎接党的二十大胜利召开。

(四)持续推进党支部标准化规范化建设。继续按照上级的要求,认真落实党支部规范化建设标准,加强党支部工作分类指导,增强基层党支部的战斗堡垒作用。做到组织生活正常化、管理服务精心化、工作制度体系化、阵地建设规范化。进一步提升公司党建科学化、制度化、规范化水平,着力提升党建质效,打造党建亮点。

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