选派“两新”组织党组织第一书记工作制度

选派"两新"组织党组织第一书记工作制度

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，进一步加强对我区"两新"组织党建工作指导，提升"两新"组织"两个覆盖"质量，促进"两新"组织党建工作整体提升，结合我区实际，制定如下制度：

一、区委组织部定期选派一定数量正科级及以上的在职、退休党员干部，派驻到我区"两新"组织党组织担任第一书记，指导和推动党建工作。第一书记人选可通过个人自荐和组织推荐等方式产生，经区委组织部部务会研究后按程序派驻。

二、第一书记要为中共党员，思想政治坚定，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，有较强责任心，身体健康，有一定的群众工作经验，熟悉党务工作。

三、第一书记由区委组织部和派驻单位上级党（工）委共同管理。派驻时间一年，区委组织部可根据工作需要，适时调整具体派驻单位。派驻期间，党员组织关系转到派驻单位。

四、第一书记负责指导抓实"两个覆盖"工作，做好党员、党组织底数摸查，强化组织有效覆盖，提高工作覆盖质量；突出对重点领域指导，有针对性地帮助做好流动党员管理、党员轮训、发展党员、孵化党组织等工作；负责指导派驻单位加强基层党组织建设和党员队伍建设，落实"三会一课"制度，严格组织生活；负责指导开展好规范化建设，整顿软弱涣散党组织。针对党建工作存在的突出问题，指导制定整改方案，督促落实整改任务；发挥机关干部和派出单位职能优势，协调争取各方面资源，帮助解决派驻单位的问题和困难。指导健全和落实党建工作制度，形成长效机制。

五、在职党员干部担任第一书记的，全脱产驻点工作，不承担派出单位工作任务，原人事关系、工资和福利待遇不变。年度考核在派出单位进行，区委组织部、派驻单位上级党（工）委的意见作为重要参考。派驻期满，由派出单位会同区委组织部、派驻单位上级党（工）委进行考核，考核结果作为评先评优、任职使用的重要依据。

六、退休党员干部担任第一书记的，在派驻单位专职从事指导党务工作。工作考核由区委组织部会同派驻单位上级党（工）委进行。

七、区委组织部要通过随机抽查、集中督查等方式，不定期检查督导第一书记日常工作及履职情况。派驻期满，由区委组织部统一组织派驻"第一书记"进行述职评价，评价结果存入个人档案。

八、第一书记的工作经费，按照中央组织部、省委组织部和市、区有关文件规定，结合工作实际统筹安排。

九、本制度由中共深圳市盐田区委组织部负责解释，自印发之日起施行。