领导干部政治画像材料

领导干部政治画像材料

一、基本信息

〔…〕，男，汉族，19〔…〕年〔…〕月生，〔…〕人，中共党员，研究生学历。〔…〕年〔…〕月参加工作，曾任〔…〕总支书记、〔…〕总支书记、〔…〕团委副书记、共青团〔…〕市委书记，讲师职称，国家二级心理咨询师。〔…〕年〔…〕月，作为墩苗干部，被组织选派，任〔…〕区委常委、〔…〕部长、〔…〕乡党委书记。该同志性格活泼、阳光开朗、行事果断，理论功底深，工作作风实，组织能力强。具有长期的市直部门工作经历，并在扶贫工作中积累了一定的基层工作经验，善思善谋，知法懂法，干劲足、有韧性。各方面评价较高，特别集中在工作积极、思维敏捷、待人阳光等方面，具有较强的科学决策能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力。〔…〕、〔…〕连续两年年度考核优秀，受到市委组织部嘉奖。

二、政治素质情况

该同志政治立场坚定，党性意识较强，注重加强理论学习，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在原则问题和重大事件上立场坚定。

在〔…〕工作期间，长期从事〔…〕工作，马克思主义信仰、共产主义信念坚定，注重用党的创新理论武装头脑，始终树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。到基层工作以来，坚持把政治建设放在首位，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、指示、批示精神作为党委会议第一议题，作为党员干部学习教育培训的第一课程，通过积极主动学、示范引领学、联系实际学、交流研讨学、持续深入学，消除政治之迷、思想之乱、行动之缓，真正使新思想成为政治上的主心骨、思想上的定盘星、行动上的指南针。自觉对表中央路线方针政策和省委、市委部署要求，团结带领班子成员和党员干部以实际行动落地落实。到乡镇工作不到半年时间，就跑遍了〔…〕乡所有的贫困户，如期完成〔…〕乡脱贫攻坚任务；自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，模范执行民主集中制，其先后带领的两个乡镇党委班子都保持了严肃活泼的良好政治风气。严格遵守党内政治生活规范，积极参加党组织政治学习，坚持以普通党员身份参加组织活动；该同志对党忠诚老实，主动放弃高校教师的优厚待遇到乡镇基层工作，自觉加强自身的政治历练，并能在日常工作生活中讲政治、讲大局，守规矩、守本分。

三、政治担当情况

坚持把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当，能够把握权力与责任、义务与担当的关系，用实际行动诠释尽职尽力尽责。始终坚持以人民为中心的根本立场，把以新发展理念引领高质量发展，作为践行"两个维护"最直接、最具体、最生动的体现。坚持在严肃的党内政治生活、严峻复杂的意识形态斗争中经受磨炼，不断增强科学把握发展形势的政治预见力、精准识别现象本质的政治洞察力、清醒明辨行为是非的政治决断力、有效抵御风险诱惑的政治免疫力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真研读习近平总书记关于抓班子、带队伍的有关重要论述，明确自己乡镇党委班子"第一责任人"、"班长"角色，特别善于与班子成员谈心谈话、情感交流，激发年轻干部活力。坚持做到到位不越位，放权不放手，放心不放松，对重要工作亲自部署，亲自上手，如把防汛救灾和灾后重建工作牢牢抓在手上，保证了全乡人民的生命财产安全，灾后重建工作多次迎接市区主要领导检查并被充分肯定。到〔…〕乡工作之后，直面该乡最主要的信访积案-〔…〕长期上访案件，充分发挥自身法律专业特长和情感交流优势，即讲法理又讲情理，极大地推进了该案件的顺利化解。

四、能力水平情况

一是适应能力强，上手快。从〔…〕到乡镇工作，在一年时间内相继担任两个乡镇的党委书记，期间又经历农村"两委"换届选举和乡镇撤并，均能快速适应环境，进入角色，平稳过渡，推开工作。善于牵住"牛鼻子"，把好方向、分清主次、抓大放小、张弛有度，有效推动各项工作落实。〔…〕乡在面临撤并的情况下，率先在全区完成农村"两委"换届选举，并全部实现"一肩挑"。结合〔…〕乡工作实际，推动党建与中心工作同谋划、同部署、同推进，积极探索"瞄准五类群体，实现五治融合"的"五五工作法"，通过党建引领，推动基层治理能力得到有效提升。

二是工作作风实，接地气。坚持从群众中来，到群众中去，能与基层的干部群众"打成一片"，注重提前梳理群众普遍关心的问题，带着问题走村入户，开展调查研究，及时发现问题、准确掌握民意，认认真真"把脉"，仔仔细细"开方"，基本做到每日走访一户。〔…〕乡位于黄土丘陵区，汛期地质灾害防治形势严峻，境内有全区最大的〔…〕水库，泄洪保库压力很大。今年面对暴雨洪涝灾害，团结带领全乡干部群众，深入一线做细做实隐患排查、险情发现、群众转移、应急备战等关键环节，有效减少受灾损失，确保"零伤亡"。提出"六个清楚"工作法，扎实抓好受灾群众基本生活保障，有序实施受损房屋修缮重建，抓紧开展农业"双减双抢"，做到科学应对，有效防范，妥善处置，获得了上级领导和干部群众的肯定和认可。

三是思路目标清，有思想。该同志善于干中学、学中干，边工作边思考，把目标定得更高，把手脚放得更开，把工作搞得更活。在党员排查工作中，该同志即发现了党员档案管理中存在的漏洞，并形成信息《"有档无人、有入无出的数字党员"现象》上报；在农村"两委"换届工作中，总结提出了用好"一把尺"，管住"两枚章"，严把"三个关"，贯彻"四个度"，念好"五字诀"的"一二三四五"工作法；到乡镇工作后，结合工作实践所撰写的推进乡村治理效能等署名文章被《中国社区报》《学习强国》等媒体刊载。在疫情防控形势严峻复杂的情况下，按照"早、快、准"要求，始终保持如履薄冰的警醒、毫不懈怠的韧劲、恪尽职守的担当，坚决把疫情防控总策略总方针落实到位，坚决守住不发生隐匿传播的底线，坚决筑牢群众生命健康和经济稳定发展的安全防线。

五、品德操守情况

具有较强的事业心和奉献意识，能够正确处理苦与乐、得与失以及工作与家庭的关系，以自己行动的带动大家落实好各项工作任务。工作中能够强化宗旨意识，全心全意为人民服务，恪守立党为公、执政为民理念，做到心底无私天地宽；生活中能够严格约束自己的操守和行为，以身作则、以上率下。

六、廉洁作风情况

该同志能够自觉遵守党纪国法特别是党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，没有办公用房超标和超标准配备公车等情况；没有信访举报、审查调查和党政纪处分等情况。严格落实重大事项请示报告等制度，带头倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。

七、其他方面情况

除上述情况外，没有需要向组织重点汇报的其他内容。

八、存在问题

一是强化理论武装还有欠缺。有时没有处理好工作与学习之间的关系，一定程度上存在实用主义；有时方法不够灵活，满足于学过了、传达了，对一些新思想新观点新要求缺乏深层次的学习理解。运用科学立场、观点、方法，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。

二是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还依靠纪律和行政手段居多，思想交流沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体荣誉感、获得感不强。以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，在严管和厚爱、激励和约束相结合等方面做的还不够，干部素质参差不齐，创新精神不强，有畏难情绪，精品意识、标杆思维、工匠精神还有待进一步树立和激发。

三是破解矛盾问题还有差距。有时工作中还没有冲破思维定势、按部就班的束缚，打造的亮点还不多。比如，面对乡村振兴的新形势和新任务，总觉得要以稳定发展为主，"稳"字当头，一时放不开手脚，留余地、留空间。发展壮大村集体经济仍有欠缺。针对〔…〕乡交通、环境、区位、禀赋等方面因素，村级集体经济收入形式单一，发展不平衡。

四是强化作风转变还有不足。忙于事务多、帮带帮扶少；布置任务多、督促检查少，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨，在强化责任落实和压力传导上还存在指导、教育和监督不到位的地方，造成有的工作效率不高，推进缓慢，成效不明显。

九、整改措施

（一）在强化理论武装上下功夫。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，原汁原味地通读党的二十大报告和新修订的党章、习近平总书