领导干部考评谈话材料（20例）(第2/3页)

第9例

优点：1.日常生活中注重提高理论素养，善于通过学习和总结，强化自身依法办事和履职能力，业务能力较强，同时还注重将理论与实际相结合，具有丰富实践经验和创新成果。

2.工作中坚持精益求精，表率作用强，始终给科室同志灌输"工作求精细、服务求质量"的工作思路，较好的推动了我部生产科工作发展。思路敏捷，主动创新，善于借鉴兄弟单位好的做法、先进经验，结合我部实际进行内化创新。

缺点：1.系统抓建意识不足，工作实践中多是点上开花，不能做到面上成景，存在短板弱项。

2.指导帮带营连不够，自身业务能力较强，但军港分队业务能力还有一定差距。

第10例

优点：1.素质全面领会首长意图准确，工作思路清晰、问题考虑全面，是一个"坐下来能写、站起来能讲、下去能指导"、综合素质全面的领导干部。

2.作为单位纪委书记，对政策法规比较熟悉，重视加强党风廉政建设，带头上纪律党课，亲自组织纪检监察业务培训，深入基层调研风气建设。工作中，敢于较真碰硬，监督执纪工作抓得紧。敢于攻坚克难，主动担负起推进审计问题整改和因公牺牲家属抚恤工作三个重担，成效显著。

缺点：1.工作作风还不够扎实，部署多、提要求多，跟踪问效不及时、过程管控不严格，致使有些工作浮在面上、没有落下去。

2.创新意识不强，有吃老本现象。习惯于用传统思维和方法推动工作，对工作的超前思考谋划不到位。

第11例

优点：1.工作中注重谋新开新、重构重塑，重点工作盯得牢、抓建车间帮得实、担当尽责状态好。尤其在提升基层教育质量、正规化建等大项任务完成中能尽智倾心，效果显著。

2.工作敬业，甘于奉献，舍小家为大家，不说不讲，曾连续3个多月放弃休息，一心扑在工作、沉在末端，敢于攻坚克难，表率作用强，群众威信高。

缺点：1.对工作整体把握不好，工作中存在忙乱的情况，对工作时间节点把握不够，导致部分工作未能如期完成，存在拖延现象。

2.到基层调研不够扎实、不够经常，掌握基层情况不够全面，解决基层实际困难不够经常。。

第12例

优点：1.专业知识储备丰富，多年在XX专业就职，能力素质较高，能圆满完成上级交代的各项任务。

2.为人比较谦逊随和，对待工作认真踏实，领会领导意图较强，

是一名德才兼备的好助手。

3.工作中善于沟通、勤于思考、勇于创新，工作质效得到了领导同志们的一致好评。

缺点：1.在法规制度掌握、处理业务难点问题方面还存在不足，开展工作关键时间节点把控不好，容易因为疏忽造成工作被动。

2.缺少积极主动承接工作、建言献策的活力，自己工作规划统筹性不够、操作性不强，往往疲于应付，工作质量得不到保证。

第13例

优点：1.专业素养较高，专业技术过硬，专业能力较强，能带头履职尽责，经常加班加点，不辞辛苦。

2.对专业知识领会较深，能熟知各类专业知识，为踏实低调，能自觉做好服务保障工作。

3.为人刚正不阿，敢于斗争，善于建言献策，能够为领导分忧解难。

缺点：1.有时工作精力不集中，存在发牢骚、工作中较为急躁等消极等靠现象。

2.仅满足于一般性事务工作，但写作水平和文字表达能力还亟待提高，没有在学懂、能通、悟透上下狠功夫。

第14例

优点：1.工作较为细致，对待身边同志较为热情，乐于助人，善于搞好团结工作。

2.自身要求较为严格，能够平易近人，做好沟通上传下达工作，尤其是在＊＊方面，不厌其烦，仔细讲解，是一名表率作用好、能力素质高的复合型人才。

3.能扑下身子躬身实干，虚心学习帮助他人，善于总结提升自身能力素质。

缺点：1.虽然掌握各项专业制度法规，但对新下发的制度法规敏感性不强，需加强自身学习新理论、新知识的的主动作为意识。

2.由于家庭事务逐渐增多，本身工作岗位任务繁重，加之疫情防控各项要求，自身有时工作会出现烦躁、不耐烦情绪，需加强自身修养及妥善处置事务能力。

第15例

优点：1.担任XX县主官以来，工作善于创新，平常不辞辛苦，经常加班加点完成上级交付的各种大项保障任务，能够推动本单位正规化、体系化、智能化稳步提升。

2.作为一把手，统筹能力强，领导班子坚强有力，业务素质较为精湛，日常管理严格，群众满意度较高。

3.工作作风严谨，标准较高，善于总结提炼好的经验做法。

缺点：1.作为乡镇干部，能够做到既能搞好政治思想工作，又会抓好具体各项工作，自身威信度较高。

1.为人较为诚实可靠，生活较为朴素踏实，能够善于团结班子成员之间关系。

1.工作思路清晰，管理办法较多，管理方式新颖，管理能力较强。

第16例

优点：1.工作经验较为丰富，工作业务水平较高，能够积极学习钻研本专业业务知识，统筹搞好各项工作。

2.自身较为成熟稳重，处理问题较为娴熟，能做群众心中的老大哥和知心人。

3.能够做好传帮带工作，以上率下能力比较突出，模范带头作用较好。

缺点：1.基层工作经验较少，管理能力还有待于进一步提升。

2.因单位人少事多矛盾比较突出，自身在工作安排和指导工作方面缺少有效的方法措施，指导帮带基层能力有待于进一步提升。

第17例

优点：1.作风比较扎实过硬，身先士卒做好表率作用，带头作用明显，善于在实践中提高工作的能力。

1.自身要求较为严格，工作具有前瞻性和长远性。

缺点：1.在基层乡镇位置时间较长，容易产生满足懈怠等麻痹思想，日常理论学习的钻劲韧劲有所降低，学习深度及力度不够。

2.自身在培树过硬作风、形成自觉主动意识方面还有差距。