领导干部考评谈话材料（20例）(第3/3页)

第18例

优点：1.工作勤恳踏实，任劳任怨，善于发现问题并解决问题，党员模范作用发挥明显。

2.善于学习借鉴，主动承担各项任务，积极作为，善作善成。

3.乡镇经验丰富，理论功底扎实，善于宣传总结，经常在媒体杂志投稿，自身工作开展顺利高效。

缺点：1.满足于上级安排什么就落实什么，缺乏根据本单位实际情况主动提出问题解决问题的能力。

2.主动作为意识不够，艰苦奋斗意识有所弱化。

第19例

优点：1.思维层级较高，思辨能力较强，有一定专业素养功底，能力素质较为突出，善于攻坚克难，勤于日常学习积累。

2.对同事、基层群众，都能以诚相待，对需要协调的工作都尽心尽力办理，力所能及协调，没有推诿扯皮的现象。

3.沟通协调能力较好，坚持俯下身子、放下架子、做出样子，与群众做到心往一处想，劲往一处使。

缺点：1.工作标准和自我要求上还有差距。

2.有时会有偷懒和得过且过的思想。

第20例

优点：1.群众工作方面有思路、有办法、有特点，能够深入群众中搞好调查调研工作，群众普遍反映较好。

2.重点、难点工作主动作为意识较强，能够妥善处理各种疑难杂症问题，是一名勇于创新、敢于实践的好干部。

3.为人和善，懂民心、知民意，群众基础良好。

缺点：1.过度考虑后院、后代、后路问题，牵扯工作精力，奋斗精神有所懈怠。

2.方法手段陈旧，工作成效不显著，工作刚性有余，弹性不足。

3.在大项任务减少的情况下，自主抓建亮点不够多、特色还不明显，工作存在等靠消极思想，学习主动性不强。