党建工作品牌优秀案例汇编（3篇）(第3/5页)

用好一张网，实现"零距离"服务。注重发挥新兴社区居民年轻化知识化的特点，着力打造智慧党建，构建智慧社区。建立微信公众号、居民小区微信群，推行"居民果果"微信小程序，提供办事指南、预约办事、咨询等便民服务，实现居民咨询、预约等"网上面对面"。

"五级联动"聚合力。建立了"社区党总支一党员网格长一小区党支部-楼栋长一党员中心户"五级精细化网络，有效补充了网格及社区的工作力量，推动服务管理的触角延伸到小区楼栋、延伸到每家每户，带动了社区工作重心下移。同时，积极打造"红色物业"，已组建5个小区党支部、1个物业联盟支部、1个业委会党小组，并通过法定程序将小区支部成员推荐选举成为业主委员会委员，推行小区党组织与业委会"双向进入、交叉任职"，使党组织成为团结凝聚广大群众的核心。

"四方联盟"聚资源。为打好基层治理"组合拳"，社区建立"社区+驻区单位+业委会+物业公司"党建"红色四方联盟"攻坚团，将党建资源进行梳理和整合，相互制定需求清单和服务清单。截至目前，已与市妇联、市水务公司、核电公司后勤部等10家单位签订党建共建协议。依托"党建超市"平台，由社区发布共建共办需求，联盟单位积极响应，力促活动共办、资源共享，已开展共建活动超50场次，受益群众近万人次。

"三双管理"聚人心。社区紧扣"服务中心、建设队伍"两大核心任务，积极推行党建"三双管理"服务路径，即双报到（引导驻区单位党组织到社区报到、在职党员到居住社区小区报到，并参与社区治理和服务）、双联评（社区党组织和驻区单位党组织联合对所属党员进行评议）、双争创（支部"达标创星"创先进，党员"量化积分"争优秀）。在深入挖掘党员资源的基础上，以"三双管理"健全党员培训管理、激励辖区党组织开展服务，团结党员成为"零距离"邻里，把党员身份亮出来，确保党建活动融入日常、抓在经常。

明晰"里"之属性健全协同治理新机制

建立"事合院"议事机制。由各共建单位组成"事合院"，协商共同解决问题。社区每季度至少召集1次"事合院"成员单位，就城市基层党建重点工作任务和重点难点问题等进行会商，促进信息沟通交流，推动工作任务落实，督促问题协调解决。例如为了提升社区技防治理水平，社区与辖区派出所、物业公司等单位联动组织"事合院"议事，发动各方力量共筹集80多万的资金建设了社区智慧治理服务中心，架设43个智能摄像头，将视频网络覆盖全区，并将500多路小区监控接入平台，做到重点人员可管控、摆摊设点可管理，实现一屏知全区、一网管治理。

建立"老街坊"说事机制。建立"老街坊"说事中心（说事点），群众有烦心事、困难事，都可以到中心说一说、评一评。社区每个工作日安排一位干部或党员志愿者值班，负责接待来访居民，同时按照轻、重、缓、急，分门别类梳理寻求解决，及时跟踪，定期回访，防止问题反弹。

建立"多维度"治理机制。社区紧紧围绕"为民服务"这一根本宗旨，从"一核多维"进行探索，在社区党总支的领导下，社区居委会、社区综治服务中心、乡贤促进会、党员志愿先锋队等共同发挥作用。同时，天宝社区成立了离退休干部党支部，发挥老党员们威望高、阅历多、富有亲和力等优势，围绕小区公共事务、物业服务、知识政策宣传等多方位参与基层治理。老党员、老干部们还组建了邻里互助队，为居民提供家务、文娱等服务，"银发"有为焕青春，助推社区和谐发展。

随着城市化不断加快，社区治理面临着多种挑战，唯有通过一个个党员，让党旗高高飘扬在基层一线，才能让鲜艳的红色始终成为人民信仰最靓丽的颜色。"邻聚里"党建工作品牌的根本要义就是党员亮身份、亮职责、亮行动、亮作为，汇聚各方资源，发挥党员先锋模范作用，推动近邻党建与基层治理有机衔接、良性互动，让居民真切感受到党群干群"零距离"，便民服务"零距离"。

四心共织党旗红

抓住核心构建先锋岗

海口镇以增强基层党组织的政治功能为核心，发挥全体党员先锋模范作用，学习提党性，实战升能力。

注重落实"三个规范"。规范"三会一课"制度，开展好党内组织生活，学习贯彻习近平总书记重要讲话和上级重要会议精神，不断提高党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；规范村务议事制度，严格落实"四议两公开"工作，调动村民党员主人翁意识，积极参与基层治理；规范乡村治理机制，以"四议两公开"工作为抓手，提高党员干部素质，改进村"两委"干部工作作风。

定期开展"三项活动"。抓好主题党日活动，以精神谱系作为特色专题，以弥勒岩爱国教育基地、斗垣传统革命教育室、林则徐纪念馆等红色资源为自选项目，组织党员学习讨论，以村民喜闻乐见的方式讲述红色故事，将党的好声音传递到村民的心坎里；抓好党员先锋岗活动，鼓励在一线战斗中坚定入党初心，培养党员为民服务的意识与能力，争做为民办实事的先锋党员；抓好党员百分制考评活动，按照"月度登记一季度审核一年度排名一等次评定"程序，开展党员示范户评选挂牌活动，亮出优秀好党员，营造清朗好风气。

突出民心耕好责任田

以"民心是最大的政治"为根本，发挥"两委"党员牵头抓总作用，扎实纾民忧，温暖送民心。将全村分为12个责任区，由支委负总责，党员、乡贤（村民）具体抓，形成"支委、党员、乡贤（村民）"三级联动机制，全面铺开"网格化管理+四大行动"的基层治理体系建设。

平安家园行动。由支委带队、靠前指挥，号召党员、乡贤参与"巡更保平安""党员问平安"等安全维稳活动，入户宣传安全知识，在偏僻角落等重点地区安排夜间巡更，补足"雪亮工程"治安短板，打通平安建设"最后一公里"。

美丽家园行动。支委结合"美丽牛宅"建设需求和"美丽庭院""最美庭院"等评选活动，组织党员、乡贤定期开展"清沟扫地摆整齐"活动，以点带面引导广大村民自觉维护村庄环境卫生，鼓励在房前屋后及承包地周围种花种树，多措并举助力美丽乡村建设。

清风家园行动。支委、党员、乡贤带头示范，破陈规陋习，树文明新风，推动移风易俗新风尚，同时支委充分利用宴会厅，鼓励村民在厅内举办婚丧喜事，减轻经济负担，控制规模排场。

亲情家园行动。支委结对乡贤，成立牛宅村"元载"基金，用于奖教学金和老年人福利支出，发展乡村教育、养老等事业；组织党员志愿者协调发放福利，将温暖送给困难群体和创新能手。