XX街道党工委抓基层党建工作述职报告
XX街道党工委抓基层党建工作述职报告
现将抓基层党建工作情况汇报如下。
一、履行抓党建工作第一责任人职责情况
一是抓责任促落实。坚持抓好党建是最大的政绩，坚持月调度、季督查、年评议，党工委召开专题研究会议XX次，印发规范类文件X个；开列党建重点任务清单XX项，作为基层党组织党建工作考核依据，年度考核占比达到60％，对考核优秀的党组织，街道将给予资金、政策倾斜。
二是抓规范强基础。在街道形成"1＋3"政治生活馆布局，各支部每年进行两次组织生活规范化教育，查摆问题XX个，整改措施XX项；组织党员参加现场教学XX余人次，组织XX家联盟单位共同开展"主题党日"，举办党建主题文体活动XX余场次，实现"主题党日"与现场教学、区域化党建和文体活动有机结合；扎实开展六项专项行动，开展专题辅导讲座X次，培训XX余人次，完成调研课题XX余个，对照查摆问题XX余个，制定整改措施XX余条；通过与XX余人次谈话，发放XX余份调查问卷，对新任"两委"成员进行"二次体检"；拨付社区运转经费XX万元，平均每个社区XX万，党组织服务群众专项经费拨付到位，论证确定XX个服务项目，使用率最高100％，最低XX％；完成软弱涣散党组织转化，家具城社区办公服务用房面积达到800平方。
三是抓创新育品牌。建设"和平街道党建"智慧平台，设立3大板块13个栏目，实现党员政治生活馆"线上""线下"同步运行；推动"红色物业"工作，成立X个联合党支部，选派XX名党建指导员，在城西社区试点成立业委会，补齐缺位，推行"四位一体"工作机制；持续开展"一社区一品牌"创建，目前已形成X个社区服务品牌，特色服务项目XX余个；依托"彩虹公益"，打造社会组织党建示范点，推动社会组织与社区服务紧密结合，启动"为生命续航""新唤醒"等四项公益项目，提高社区服务居民水平。
二、工作中存在的主要问题及原因分析
一是对党建工作重视程度有待再加强。还会存在重业务工作，轻党建工作的现象，精力投入不够，有时开党工委会议研究党建工作，只是简单定调子定方向，对具体措施和责任分工没有进一步明确，有时还会加上其他议题一并研究，没有真正把党建工作摆在首要位置。比如，今年将工作精力更多的放到了卫生城创建、环保督查、棚户区改造上，认为这些是重点工作，今年召开党建专题研究部署会X次，较上年度少了1次，缺少了党建观摩点评会。产生这些问题的原因，归根结底还是思想认识不到位，放松了对自己的"第一责任人"的要求，产生了干好业务工作就是干好党建工作的想法。
二是抓基层党建工作方式方法单一。对党建工作的指导不到位，习惯于采用老思路、老办法开展工作，特别是在新时期、新形势下如何更好的推进党建工作缺少应对办法。比如，在党员干部职工的教育管理方面，灌输式教育多，有时还是满足于传达上级文件精神、学习讲话，按照上级部署完成任务，缺少结合街道实际开展特色活动和创新活动形式，党员干部职工参与率始终保持在50％左右，党组织的号召力和凝聚力受到了影响。产生这些问题的原因，主要是思想上还比较保守，创新意识有所减弱，有求稳怕乱的思想，工作上缺少了闯劲，缺少了持之以恒的韧劲。
三是各领域党建工作发展不均衡。对机关党建、城市社区党建抓的多，对其他领域党建工作推进措施少，党建工作整体水平不均衡，城市基层党建工作水平有待整体提升。比如，在推进区域化党建联盟机制时，建立的资源清单XX张、需求清单XX张、服务清单项目XX个，但真正落实的仅有XX余个，没有真正与联盟单位实现组织共建、活动共联、资源共享；在落实区域化党建工作联席机制时，还停留定期开会的层面，对于会议研究事项没有及时跟进，督促落实。产生这些问题的原因，主要是工作思路还不够开阔，对党建工作考虑的还不够细致，不够全面，对充分利用区域化党建资源，实现共驻共建的重要性认识不到位。
三、下一步打算
一是明确目标，细化责任，持续完善基层党建责任体系。坚持发挥好头雁作用，从严从实落实"第一责任人"职责，领办1－2项党建重点项目。坚持每月调度工作开展情况，每季度专题部署党建重点工作，每半年开展一次社区书记党建述职评议。与基层党组织签订党建工作目标责任书，教育和督促各基层党组织书记切实履行"第一责任人"职责，让每一个班子成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。
二是抓实基础工作，突出特色工作。按照"强基础、补短板、提能力、促发展"的工作思路，将"三会一课"等十项组织生活基本制度落实情况作为考核"一票否决"项，凡是落实不到位的党组织书记取消年度一切评优资格；打造"红色家园联盟"，以党建为抓手，实现资源共享、服务共给，围绕社区服务功能，充分发挥区域化党建资源的作用；引导党员志愿服务由"集中式"向"日常式"转变，提升党员志愿服务水平；开展"六必访"活动，提高党组织凝聚力；完善考核办法，采取"自定目标＋刚性指标"考核模式，鼓励社区创新性开展工作。
三是统筹推进各领域党建协同发展。在村转居，深入实施"育苗工程"，加强村级后备力量教育和培训，全面推进村级过硬党支部建设。在城市社区，强化与辖区单位共驻共建，深化区域化党建联盟机制；以城西、和平社区为示范点带动其他社区全面推行"四位一体"工作机制，提升城市基层治理水平。在机关，抓好"关键少数"，持续开展机关党建"灯下黑"问题整治，抓牢抓实机关党建工作，规范各项制度落实。在"两新"组织领域，实现楼宇党建破题，打造两处楼宇党建示范点。
