执法部门党支部书记2023年度述职报告

执法部门党支部书记2023年度述职报告

按照要求，现将2023年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。

一、履职情况

（一）突出政治建设，在全面履职尽责上体现"新担当"

一是强化理论武装，不断加强思想建设。严格执行第一议题制度，紧紧围绕学习、宣传、贯彻党章和党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，深入开展主题教育，通过多种学习模式加丰富的学习题材，带头学习习近平总书记重要论述和批示指示精神，深入学习关于治国理政、党建引领、党风政风建设、交通强国建设和业务相关的书籍、规定和典型案例，不断夯实支部党员的理论根基。二是严肃组织生活，持续规范党建业务。切实履行第一责任人职责，抓实党内组织生活，做到有声有色、有形有样。年内规范完成支部换届和班子组建，按照时间节点、工作计划不折不扣落实规定动作，扎实开展建言献策、服务基层、挂钩帮扶、问题整改等各项工作，全年共召开支委会12次、党员大会9次，主题党日活动12次，开展支部书记讲党课2次，超标准完成双服务双报到工作。三是完善责任体系，推进良好工作格局。年初完成党建目标和党风廉政等责任书的签订，以支部建设为依托，全面调整完善各工作领域组织机构，制定行之有效的工作计划和方案，支部的党建工作分工明确，责任到位，推进有序。

（二）聚焦主责主业，在推动中心工作上实现"新突破"

一是因地制宜，把好行业发展脉搏。聚焦主责主业，在充分发挥交通运输综合行政执法保障、服务社会经济发展方面下功夫，积极探寻道路运输行业发展新路径，着力打开路政执法、工程执法新路子，全年重点打击整治非法营运、车辆改装、违规经营、侵害路产路权及群众反映的热点、焦点问题共计122项次，出动人员驰而不息开展执法1460人次，〔…〕县的执法监管不缺位、有力度、有成效。二是党建引领，提升为民服务能级。围绕根本宗旨，在充分发挥交通运输综合行政执法保障、服务民生发展方面下功夫，积极整合力量、服务基层，组织干部职工走访挂钩户86余次，为群众办实事解决实际困难4件，为企业纾困解难3件，调研走访企业24户次，征集"我为发展献一策"建言，5条；充分发挥战斗精神和奉献精神，组织人员自8月份以来连续100多个日夜始终坚守在登革热疫情防控点、国界边境联防哨所和主干道交通卡点，让党旗在祖国边境和工作一线高高飘扬。三是硬拳出击，巩固平安创建成果。服务中心工作，在充分发挥交通运输综合行政执法保障、服务社会安全维稳发展方面下功夫，积极构建部门加企业联合防控体系，密切关注重点领域、人员稳定因素，建立与工会组织的职工关爱行动，维护社会和谐和行业稳定。同时毫不松懈抓好安全生产工作，坚守安全红线和底线，坚决防范事故的发生，年内未发生任何不稳定事件及致人死亡的安全生产事故。

（三）严格党风党纪，在营造良好政治生态上展现"新作为"

一是以党纪法规为遵循，带头落实廉洁纪律规定。全年来通过抓实意识形态建设、党员教育管理和党风廉政建设工作，并坚持以市委巡查整改、执法领域突出问题专项整治和作风效能建设等工作为抓手，党员和职工在监督管理、对点帮扶等机制的作用下，不断强化遵纪守法意识，工作中能坚持原则，秉公办事，不徇私情，主动接受群众的监督和时间的检验，支部上下展现出全新面貌。二是以恪尽职守为己任，始终加强党风政纪管理。将党支部廉政建设与单位／部门行政工作同推进、同部署、同落实，相互促进，支部始终坚持抓早抓小抓苗头，抓住细节不放松，加强提醒，定期开展案例通报和分析，加强警示，牢固树立明天再早也是晚、今天再晚也是早的效率意识，坚守初心和使命，营造党支部风清气正的政治生态。今年由我组织开展党风廉政警示教育12次。三是以群众满意为目标，彰显执法人员良好形象。在执法工作中敢于亮剑，主动亮明执法人员和党员身份，依法依规行使权力，合理使用自由裁量权，彰显执法温度，通过规范、文明、公正的执法形象，赢取广大群众的好口碑。

二、必答题推进情况

（一）推动机关深化作风效能革命情况。〔…〕单位／部门党支队认真贯彻落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》精神，久久为功，持续改进工作作风，强化工作纪律，干部职工当担作为的精气神和工作效率明显提升。一是强化监督考核，层层明确工作责任和执行标准，先从消除积案入手，进一步规范了办案流程、接访流程和服务基层工作的相关要求，做到了不缺位、有回应、有监督；二是优化为民服务措施，深入基层调研、走访企业、帮扶群众的频次和质量明显提升，切实解决了一批群众关切和急盼的热点问题；三是转变执法观念，把"执法为民"贯穿到执法全过程、各环节，变生硬执法为温情执法，积极与当事人沟通协调，发挥自由裁量权的积极作用，彰显执法温度，提高办案效率；四是结合职责履职尽责，在守护群众安全便捷出行、维护市场秩序、保障群众和企业合法权益方面发挥职能，提升群众对执法效能的获得感和满意度。

（二）主题党日开展情况。〔…〕单位／部门党支部进一步规范每月10日为5＋〔…〕主题党日的工作机制，在年初健全完善工作计划，精心组织，不断补齐短板，不折不扣完成规定动作，通过集思广益、交流座谈、征求意见等方式不断改进活动方式，不断丰富工作载体，充分调动党员同志的积极性和创造性，确保主题党日活动既有教育意义也紧密结合工作实际，2023年我支部共开展主题党日活动12次，各项工作取得了预期效果，成效显著。

三、存在的问题及原因

我个人在抓党建工作中主要存在以下三个方面的问题：一是抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。在抓党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作特色不突出、成效不明显。二是抓党建业务不够精通，方法手段单一。对新常态下如何更好地开展党建工作，措施办法不多，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，没有做到超前谋划，统筹全局。三是在激励调动大家积极性的层面上做的不够。只注重具体工作实绩，没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标来落实。

产生以上问题的原因：一是对在加强自身学习教育上"走