2024年党支部基层总结报告

2024年党支部基层总结报告

2024年，在上级党委的正确领导下，我们党支部紧紧围绕中心工作，以加强党的先进性建设为主线，以提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标，扎实推进基层党建工作，取得了一定的成效。现将本年度党支部基层工作总结如下：

一、具体做法

（一）加强思想建设，提高党员政治素质

深入开展政治理论学习。我们始终把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要手段，通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，组织党员认真学习党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，不断提高党员的政治理论水平。

扎实开展主题教育活动。按照上级党委的统一部署，我们深入开展了"不忘初心、牢记使命"主题教育和"两学一做"学习教育常态化制度化，通过组织党员参观红色教育基地、观看警示教育片、开展主题党日活动等形式，增强了党员的党性观念和宗旨意识。

加强党员思想政治工作。我们注重加强党员的思想政治工作，定期开展党员谈心谈话活动，了解党员的思想动态和工作生活情况，及时解决党员的实际困难和问题，增强了党员的归属感和凝聚力。

（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

严格落实党的组织生活制度。我们认真落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，组织党员上党课，开展批评与自我批评，提高了党员的党性修养和组织纪律观念。

加强党员队伍建设。我们严格按照党员发展程序，做好党员发展工作，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，不断为党组织注入新鲜血液。同时，我们加强对党员的教育管理，建立健全党员积分管理制度，对党员的学习、工作、参加组织活动等情况进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。

加强党支部班子建设。我们注重加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员，定期开展党支部班子成员培训，提高党支部班子的政治素质和业务能力。同时，我们建立健全党支部工作制度，明确党支部班子成员的工作职责和分工，加强党支部班子的团结协作，提高党支部的凝聚力和战斗力。

（三）加强作风建设，树立良好形象

严格落实党风廉政建设责任制。我们认真落实党风廉政建设责任制，党支部书记与班子成员、班子成员与党员分别签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设的责任和目标。同时，我们加强对党员的廉政教育，组织党员学习党风廉政建设的有关规定和文件，观看廉政警示教育片，增强了党员的廉洁自律意识。

加强作风建设。我们认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对"四风"，加强对党员的作风建设，要求党员做到廉洁奉公、勤勉敬业、务实高效。同时，我们加强对党员的监督管理，建立健全党员监督管理制度，对党员的工作作风、生活作风等情况进行监督检查，及时发现和纠正党员的不良行为。

开展志愿服务活动。我们积极开展志愿服务活动，组织党员深入社区、农村、企业等基层单位，开展扶贫帮困、义务劳动、政策宣传等志愿服务活动，树立了党员的良好形象。

（四）加强制度建设，提高党建工作规范化水平

建立健全党建工作制度。我们建立健全了党支部工作制度、党员学习制度、党员管理制度、党风廉政建设制度等一系列党建工作制度，明确了党建工作的目标、任务和要求，为党建工作的顺利开展提供了制度保障。

加强党建工作规范化建设。我们按照上级党委的要求，加强党建工作规范化建设，建立健全党建工作台账，规范党建工作流程，提高党建工作质量和效率。同时，我们加强对党建工作的考核评价，建立健全党建工作考核评价机制，对党支部和党员的工作进行考核评价，激励党支部和党员积极开展党建工作。

（五）加强党建工作与业务工作的融合，推动中心工作发展

坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。我们始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把党建工作融入到业务工作的各个环节，做到党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

开展"党建＋业务"活动。我们积极开展"党建＋业务"活动，通过设立党员示范岗、组建党员突击队等形式，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用，推动中心工作发展。同时，我们加强对业务工作的指导和监督，确保业务工作符合党的路线方针政策和国家法律法规。

二、存在问题

（一）党建工作与业务工作融合不够紧密

在实际工作中，党建工作与业务工作还存在"两张皮"的现象，党建工作对业务工作的引领作用还不够明显。部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，认为党建工作是"虚功"，业务工作才是"实功"，存在重业务轻党建的思想。

（二）党员教育管理还存在薄弱环节

在党员教育管理方面，还存在一些薄弱环节。部分党员学习积极性不高，学习效果不理想；对党员的监督管理还不够严格，存在个别党员违纪违规的现象。

（三）党支部活动形式还不够丰富

在党支部活动方面，活动形式还比较单一，缺乏创新性和吸引力。部分党员对党支部活动的参与度不高，积极性不强。

（四）党支部班子的业务能力还需进一步提高

党支部班子成员大多是兼职，业务工作繁忙，对党建工作的投入精力有限。部分党支部班子成员的业务能力还不够强，对党建工作的政策法规和业务知识掌握不够全面，影响了党建工作的质量和水平。

三、下步举措

（一）加强党建工作与业务工作的融合

提高思想认识。加强对党员干部的教育引导，提高党员干部对党建工作重要性的认识，树立"党建工作与业务工作一盘棋"的思想，切实把党建工作与业务工作有机结合起来。

加强组织领导。建立健全党建工作与业务工作融合的领导体制和工作机制，明确党支部书记是党建工作与业务工作融合的第一责任人，切实加强对党建工作与业务工作融合的领导。

创新工作方法。积极探索党建工作与业务工作融合的有效途径和方法，通过开展"党建＋业务"活动、设立党员示范岗、组建党员突击队等形式，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用，推动中心工作发展。

（二）加强党员教育管理

加强党员学习教育。创新党员学习教育方式方法，通过集中学习、个人自学、专题研讨、在线学习等形式，提高党员学习的积极性和主动性，增强学习效果。

严格党员管理。加强对党员的日常管理，建立健全党员管理制度，严格执行党的组织生活制度，加强对党员的监督考核，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

关心关爱党员。加强对党员的关心关爱，定期开展党员谈心谈话活动，了解党员的思想动态和工作生活情况，及时解决党员的实际困难和问题，增强党员的归属感和凝聚力。

（三）丰富党支