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镇2024年度基层党建工作总结6

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镇2024年度基层党建工作总结

2024年以来,在上级党委的坚强领导下,我镇党委严格履行党建职责,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大系列全会精神,以党纪学习教育为契机,聚焦服务中心大局、党建"〔...〕"建设和落实党建责任等方面,加强党委自身建设,提升各党组织战斗力凝聚力,统筹推进基层党建工作走深走实。现将我镇2024年度基层党建工作总结报告如下。

一、主要做法及成效

(一)严抓学习教育,推动政策落实。一是深入开展政治理论学习。采取"线上+线下"、"个人自学和集中学习"等方式,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记重要讲话精神。利用周一例会契机,由班子成员和一般干部逐一领学,组织大家进行党纪学习,切实提高党员干部政治理论水平。在每月中心组学习时,班子成员深入交流研讨,分享学习心得,共同进步提高。二是纵深推进决策部署落实。深入学习习总书记视察〔...〕重要讲话精神实质,结合工作实际,落实"作示范、勇争先"目标要求,以争先创优的工作举措,推进决策部署落地生效,以实际行动践行"两个维护"。三是全面学习贯彻会议精神。深入学习领会党的二十届三中全会精神和省市区党代会精神,传达学习、宣传贯彻好会议精神,将会议精神用于指导工作实践。

(二)发挥党建引领,服务中心大局。一是开展专题活动。扎实开展我为群众办实事等活动,组织党员干部深入村组,摸清群众的急难愁盼问题,初步梳理办实事工作清单。尤其是五月份,集中开展"我为群众办实事"主题党日,共计为群众办实事100余件。二是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。成立了以党委书记为组长、驻村班子为成员的工作领导小组,压实各方工作责任。全面落实全镇95户脱贫户、4户边缘易致贫户、1户突发严重困难户的结对帮扶,实现了结对帮扶、常态化走访全覆盖。着力做好"两不愁、三保障"及饮水安全,重点抓好项目资金管理、就业帮扶、产业帮扶,在党建引领产业发展、完善体制机制等方面积极探索。三是党建引领网格化治理。建立健全镇村组三级党员联系群众和网格化管理体系,党委书记作为总网格长,各村48个网格包片联系群众4200余户。各网格员在社会综合治理、环境卫生整治、精神文明建设等领域发挥出重要作用。四是落实党建+农村养老服务。建立健全农村养老服务体系,重点打造黎阳村居家养老服务中心,为45名老人提供餐饮、看戏、健身等服务。五是发挥党组织和党员重要作用。平时注重党员管理使用,在抗洪抢险、森林火灾等工作面前,党员干部冲锋在前、模范带头,共计参与200余人次,确保高质量完成各项工作,保障群众生命财产安全。

(三)聚焦重点任务,统筹"〔...〕"建设。

1.狠抓基层党建重点任务。一是发展党员。2024年发展党员23名,超额完成任务,其中高中及以上学历19人,35周岁以下12人。二是开展表彰评选。颁发"光荣在党50年"纪念章52枚,表彰优秀党组织2个、优秀党员21名。三是村"两委"干部队伍建设。村书记平均年龄为46.1岁,村"两委"交叉率、书记主任一肩挑率均达到区委要求,年龄结构、文化素质明显改善。四是发展村集体经济。我镇潭江村依托传统优势,大力发展蚕桑产业,因地制宜种植木耳、养殖鳜鱼,浯溪村利用古村优势,重点打造集文化旅游为一体的民宿餐饮项目,黎阳村发挥辣椒等蔬菜种植优势,着力建设辣椒酱菜加工厂。截至目前,我镇9个村均已通过10万元以上收入验收,正在积极筹备3个村50万以上和潭江村200万元以上村集体经济验收。五是人才工作。研究制定了《〔...〕镇党政领导班子联系服务专家人才安排》,利用春节等节假日召开优秀人才谈会,送上节日问候和祝愿,引导大家建言献策,鼓励大家返乡创业,共征集到意见建议30余条。

2.推进基层党建"〔...〕"提质增效。完善各党组织场所资源整合利用,提升建设标准,西江村"〔...〕"建设提升点正稳步推进。此外,严把各党支部"三会一课"等组织生活质量关,不定期深入各党支部开展业务指导和工作督导,各党支部组织生活程序不断规范,软件资料逐步完善。大力推广使用〔...〕智慧党建app,做好信息化平台建设和完善工作,提升智慧党建app下载率和使用率。

3.补齐"两新"组织党建短板。深入"两新"组织开展党建工作检查,确定支部所在村驻村班子成员为党建指导员,指导开展好党建工作。。

4.开展党员教育管理。组织村"两委"成员、普通党员开展集中培训,通过学习习近平习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大系列讲话精神和党的百年光辉历史等,提高党员干部政治素养和行动自觉,发挥出党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。全年组织各类培训共计400余人次。

(四)提前谋划部署,压实党建责任。一是专题研究部署。在党委会传达学习党建工作有关要求,研究部署党风廉政建设、发展党员等工作,明确责任分工,层层传导压力,推动党建各项工作落到实处、取得实效。二是抓好基层党支部联系点建设。由驻村班子包片负责各村支部联系点,指导好各村党建工作开展。党委书记带头开展党的路线方针政策宣讲,深入基层调研解决问题等,确保直接联系党员群众。三是落实双重组织生活制度。班子成员积极参加领导班子民主生活会,会上深刻开展批评与自我批评,认真听取和接收大家的意见建议,以务实的举措整改到位。同时坚持以一名普通党员的身份参加机关支部的组织生活,与普通党员深入交流,倾听他们的心声,为他们排忧解难。

二、存在的突出问题和原因分析

回顾一年来的党建工作,虽取得了一定的成绩,但也存在一定的不足和问题。

(一)政治理论学习不够。班子成员平时能够做到自觉坚持学习,经常参加集中研讨班学习最新的政策理论知识,但有时候存在实用主义的错误观念,学习领会时不够深入、全面、透彻,对政策理论知识理解把握不足,指导工作实践不够有力。

(二)创新工作思路不够。在开展各项工作时,因盲目相信自身工作经验,往往停留在沿用老办法思维定势上,缺乏创新思维和创造意识,创造性开展工作方面做得不够好,未能带领全镇做出更多特色亮点工作、取得更出彩的成绩。

三、下一步思路和重点措施

2025年,将坚持问题导向,把握要点、狠抓重点、破解难点,全力以赴抓好基层党建各项工作。

(一)坚持从严治党,落实主体责任。党委书记要切实履行好"一岗双责",落实全面从严治党主体责任,狠抓党风廉政建设和意识形态领域工作,牢固树立正确的政绩观,充分发挥领导干部模范带头作用。坚持党要管党、严格治党,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",坚决做到"两个维护",在学习中不断深化认识,提高政治站位和政治定力。

(二)狠抓班子建设,建强人才队伍。一是坚持抓好镇党委班子自身建设,提升党委班子领导力、决策力和应变力,引导广大党员干部弘扬求真务实、艰苦奋斗、拼搏向上的工作生活作风,不断提升政治理论水平和业务能力。二是持续抓好村"两委"班子建设。加大对村"两委"干部教育管理,针对性提升支部书记政治理论水平和业务技能,发挥好"领头羊"作用。三是配齐配强人员,打造一支年纪轻、学历高的专业化队伍,充实党建队伍实力。重点培养致富带头人、专业技术人员等有发展潜力的优秀人才作为后备力量,为村"两委"班子建设提供人员保障。

(三)强化党建阵地,夯实战斗堡垒。一是坚持抓好村党支部建设,严格落实好"三会一课"、组织生活会、民主评议党员和发展党员等制度,着力在乡村振兴、发展村集体经济、常态化开展扫黑除恶、意识形态、基层治理、宗教安全、党管武装等方面发挥引领作用,提升村一级软硬实力。二是组织开展模范党支部创评,全方位提升各领域党支部综合水平,夯实党建基础,压实党建责任,确保最大程度发挥出基层党支部战斗堡垒作用。三是推进党建"〔...〕"提质增效。持之以恒推进基层党建标准化规范化信息化建设,搭建和完善信息化服务平台,加强党员教育管理,增强党建阵地综合实力。

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