乡镇2025年基层党建“创绩提升”项目工作实施方案
乡镇2025年基层党建"创绩提升"项目工作实施方案
各村党支部、乡属各单位：
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，切实改进当前我乡基层党的建设工作中存在的问题，发挥党建引领示范作用，补足短板、增强长处，构建基层党建工作新格局，根据县委要求，经充分认证，现结合实际，制定〔...〕乡2025年"创绩提升"行动项目实施方案如下。
一、项目名称
攻薄促弱类项目：加强村级党组织基层基础建设
提质增效类项目：乡级服务阵地提升工程
二、目标要求
突出党委书记带头抓党建的鲜明导向和良好氛围，围绕"督支部、抓党员、提作风、促发展"这一主线，发挥书记在党建引领中心工作上的示范引领作用，在全乡范围内形成齐抓共管的工作合力，切实解决当前工作存在的重难点问题，对攻薄促弱类项目扎实整改、改造升级，对提质增效类项目强基固本、凸显成效，不断开创全乡工作新局面。
三、主要内容
1.加强村级党组织基层基础建设，着力破解村级党组织存在的"三化"建设不达标，硬件设施较差；村干部工作积极性不高、等靠要思想严重；村干部"老龄化"较为突出，村级后备干部发掘培养不够，党员年龄整体偏高等问题，通过集中攻坚，增强村级党组织活力，实现村级党组织基层基础面貌焕新。
2.通过实施党建功能完善工程、政务服务能力提升工程、干职工干事创业环境提升工程和基层治理能力提升工程四大工程，实现乡党委政府阵地功能更加完善，干职工干事创业积极性更高，工作环境更优，有效助力陈坊经济社会发展。
四、工作措施
（一）强化组织领导。分别成立以党委书记为组长，分管领导班子成员为副组长，相关业务口乡干部和各村党支部书记为成员的工作领导小组，加强领导调度和协商部署，形成工作合力。
（二）严格责任落实。根据工作实际，科学制定行动工作方案，明确"创绩提升"行动项目动员部署、各方整改、全面整治工作步骤、完成时间节点及具体责任人，确保如期完成项目目标任务。
（三）确保取得成效。坚持党建引领工作，领导小组成员认真履职尽责，充分发挥党员先锋模范作用，创新方式方法，抓好各项工作落实，确保"创绩提升"行动项目取得明显成效。
五、时间安排
（一）加强村级党组织基层基础建设
1.调查摸底阶段（2025年4月－5月）：结合村级党组织基层基础建设工作要求，成立村级党组织基层基础建设工作领导小组，明确职责分工和力量配置。摸清存在的主要问题，明确工作方向和具体举措。
2.集中推进阶段（2025年5月底－12月初）：（1）加强全乡各村党建"三化"建设，通过向上级争取和村级自筹资金，加强村部硬件设施建设，7月底前实现6个村村级活动场所全面摆脱"老破小"的落后面貌，完善更新所有不符合要求的制度，达到上级要求的党建"三化"标准。（2）以争创市县〔...〕党支部为抓手，组织城湖、陈坊两个村党支部争创市级〔...〕党支部，进一步完善和细化村干部绩效考评奖励机制，明确日常考核分和重点工作加分项具体分值，用考核"指挥棒"激励引导村干部主动担当作为、主动争先创优。（3）抓好村级后备干部选拔、培养，着眼于2026年村"两委"换届，大力发掘有意愿参与村庄发展建设的在外乡贤和本地年轻党员并积极把本地优秀的致富能手发展成党员，将他们纳入村级后备干部培养，用好、用活乡镇党委党校，常态化开展村级后备干部政治素质和业务能力培养，为乡村发展储备更多后备人才。
3.总结提升阶段（2025年12月底）：（1）建立健全村干部绩效考核制度，形成一套较为客观公正的考核制度，有力激发村干部工作主动性和争先创优意识。（2）村部"三化"建设符合标准，村级活动场所全面"提档升级"。（3）形成较为完备的村级后备干部选拔培育机制，后备干部数量符合上级要求，同时，引导更多乐于为家乡奉献的年轻高学历人才加入党组织。（4）总结工作，提炼经验。将整顿过程中好的经验做法进行提炼总结，更好的指导今后的工作。
（二）乡级服务阵地提升工程
1.调查摸底阶段（2025年4月－5月）：结合乡级服务阵地提升工程工作要求，成立〔...〕乡乡级服务阵地提升工程工作领导小组，明确职责分工和力量配置。明确乡级服务阵地提升工程工作的重点方向和具体内容，找出存在的不足并制定可行的措施。
2.集中推进阶段（2025年5月－12月）：（1）实施党建功能提升工程。改善党委各部门办公环境，更新完善乡政府所在地和陈坊公园宣传栏和党建宣传内容，宣传阵地功能得到全面发挥；规范完善党委议事规则，制定出台〔...〕乡党委议事规则文件；结合党纪教育，通过理论学习中心组、每周例会集中学习等方式，组织党员干部积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展党建知识学习和贯彻落实，提升全乡党员干部党性修养和服务意识。（2）实施政务服务能力提升工程。全面规范落实项目招投标、财务运作、政务公开、廉洁政府建设等各项运行机制，开展窗口工作人员业务能力培训，实现工作人员服务能力强，政务服务运行机制规范有效。（3）实施干职工干事创业环境提升工程。在今年内建设装修的人才公寓后及时搬迁入住，改善干职工住宿条件；新建干职工食堂，改善用餐环境；实施乡政府大院环境提升项目，对老旧政府大院多栋大楼进行立面改造，大院地面白改黑，周边环境美化、绿化、亮化，完善配套健身休闲设施，提升干职工工作生活环境，让更多人更有归属感、更愿意留在陈坊。（4）实施基层治理能力提升工程。根据上级要求对乡政府现有各类阵地功能进行完善，高标准打造综治中心建设工程、司法所建设工程、乡级人大阵地建设工程、人武部退役军人建设工程、财政所建设工程、乡级智治工程等，进一步提升乡镇本级治理能力水平，更好助力陈坊中心工作，便利群众办事。
3.总结提升阶段（2025年12月底）：（1）党建功能更加丰富完善，乡党建办公环境、宣传阵地等功能更新配齐，党委议事规则更加健全、党员干部理论武装更到位。（2）政务服务能力更强，政府运作更加规范、便民服务环境、能力水平更高。（3）干部职工的干事创业环境更优，办公、住宿、生活、休闲等更加便利，工作积极性更高。（4）乡政府基层治理能力更得到提升，完成综治中心、司法所、财政所等阵地高标准打造。
六、组织保障
（一）加强组织领导，乡村联动到位。各级要加强协调，形成上下联动、共同推动的工作机制，对整治过程出现的问题，做到不推诿、不上交、不激化矛盾。
（二）党员干部带头，发挥示范作用。党员干部要充分发挥先锋模范作用，主动担起责任，带头示范践行，走在前列，做好榜样。
（三）广泛宣传动员，充分发动群众。要广泛进行宣传，深入听取群众意见建议，做到家喻户晓、自愿配合、积极参与。同时要对工作中涌现的典型经验做法及时总结，依靠群众共同参与整治工作，营造良好的整治舆论环境。
附件：〔...〕乡2025年"创绩提升"行动项目工作专班。
