县委基层党建工作指导站工作情况汇报

县委基层党建工作指导站工作情况汇报

一年多来，第〔*〕指导站在县委坚强领导下，在县委组织部精心指导下，在兄弟指导站帮助下，紧紧依靠被指导单位党组织，坚持从严从实，以问题为导向，下发提示单〔*〕个，推动了基层党建工作进一步得到夯实。具体开展情况：

一、摸清了基本底数

第〔*〕指导站共指导〔*〕个单位（4个党委，〔*〕个党组，1个党工委，3个党支部），下辖〔*〕个支部，〔*〕个党小组，共有党员〔*〕人，流动党员〔*〕人，目前已经完成对绝大多数党支部指导。

二、基层基础工作水平有一定提升

1.基层基础工作得到夯实。各党组织书记都做到书记亲自抓，抓研究、抓调研、抓部署、抓落实、抓检查。部分单位之间形成共建共学，互相学习共同提高。乡镇及党工委建立了指导站，指导站成员参加各基层支部主题党日、党员大会、组织生活会，有效规范了基层三会一课，提升了会议质量。

2.党建特色亮点凸显。各党组织以创建〔*〕党支部及打造〔*〕机关为契机，积极打造自己品牌，如〔*〕镇以"〔*〕系群众为民践初心"为抓手，探索将党小组设置在重点工作一线，更加提升了组织力及执行力，推动了各项工作创先争优。推行"党建＋五个一"工作法（探索一条路径、锻炼一支队伍、掌握一套流程、学习一门技术、打造一个示范）开展农业社会化托管，多方面、多渠道拓展村办公司与社会企业合作领域，镇内与〔*〕等村组，镇外与何源、〔*〕、南城等乡镇（县区）签订合作协议，涵盖耕地面积7000余亩，打响了农业社会化托管"〔*〕服务"品牌。开展党建引领"三突出三增强"创新养老模式，补齐农村养老服务短板，在中国组织人事报（纸媒）上有报道；〔*〕乡一是通过"三亮三评"打造〔*〕机关，二是通过"三抓"一"支撑"，建好〔*〕宜居美村，取得良好效果；〔*〕镇一是聚焦"五个"坚持建设"五型"党支部，二是打造党建＋民主协商，利用〔*〕村民房资源，开设民情茶吧、界别支部、统战之家、幸福之家"四合一"活动场所，听取群众意见建议，协调解决群众反馈问题；〔*〕街道：一是打造智慧小区，常态化开展党员政治家访，及时宣传了党的相关政策和会议精神，并了解他们家庭情况；二是对城市社区机关党员、社区居民党员开展"党员积分制"管理；三是开展主题为"生日同庆忆初心坚如磐石"活动；宣传部党支部开展党建＋文明实践活动，开展活动552次，参加志愿活动4721人，参加志愿活动42000人。党建＋新闻宣传，今年以来为大美〔*〕讲好〔*〕故事上省级以上媒体290篇，上中央级7篇。检察院开展流动〔*〕评比活动，把流动〔*〕评比作为入党、优秀党员评比、干部晋升晋级的重要依据；县委编办"党建"＋模式，激发机构编制管理工作"新动能"；农业农村局通过擦亮"农字"党建品牌，赋能添彩"大美〔*〕"开展党建＋百千万服务助力服农助农护农，实现四个提升，100个党员服务1000个种养大户，带动1万个家庭发展产业，将农业大讲堂开到田间地头，成效多次得到上级表彰。；人社局以党建为引领，四个大提升为抓手，持续开展党建＋系列活动，开展党建＋青年干部大讲堂，助推干部素质大提升，开展党建＋业务技能练兵比武，助推窗口服务效能大提升，开展党建＋"八扬八治"好干部评选，助推干部作风建设大提升，开展党建＋"四进四送"活动，助推营商环境大提升；〔*〕局以党建赋能，构建"大美融媒"党支部；电信局在映山红党建品牌的引领下，开展映山红领航计划，坚定理想信念，开展映山红强基计划，推进党建三化建设，开展映山红科创计划，践行云改数转战略，为大美〔*〕"云签约"贡献力量；科协开展"党建＋科普"活动，在〔*〕镇中学建立科普基地，经常开展科普进校园活动；市监局积极探索"小个专"党组织建设，成立了"小个专"综合党委，提高了我县"小个专"党建工作水平；司法局开展党建＋法律进校园活动，向未成年人宣讲法律知识，开展"党建＋一村一名法律明白人"活动，推动普法进千家万户。县委信访局坚持以基层党建为统领，以人民群众满意为标准，打造"党建＋信访"新模式，优化接待环境，便民诉求，打造人民满意的窗口，使初信访初访化解率达〔*〕％以上，进京上访比上年下降明显，国家两批交办的〔*〕件信访积案全部得到化解，目前已达到"全国信访工作示范县（市、区）"要求。

3.村集体经济有新突破。〔*〕乡〔*〕村锦鲤、蛋鸽、常生稻、蛋鸡四大产业发展，经营收入可望破〔*〕万大关，〔*〕村依托〔*〕旅游业扩大农家乐规模，村集体经济进一步壮大。〔*〕镇〔*〕村蔬菜产业取得明显成效，党建＋农业社会化托管，助力农业降成本提效益，村集体经济将实现〔*〕万以上增收。〔*〕镇〔*〕村探索黑山羊养殖，〔*〕村流转〔*〕亩耕地发展村集体经济，种植优质稻，增强了发展后劲。

三、存在的问题

1.党组织议事存在不规范。个别党组织存在用班子会代替党委会、党组会，部分三重一大工作没有专题召开党委、党组会议研究，党委、党组书记没有末位表态。党组织对党建工作研究次数偏少，每月党建日例会准备不充分，没有达到很好解决具体问题效果，造成党建工作存在薄弱环节。

2.部分单位〔*〕党支部、〔*〕党支部创评氛围有差距。上报创评单位能扎实开展创评活动，取得优异成绩。没有参加第一次创评的部分单位没有认真学习落实创评方案，没有制定扎实创评方案，更没有制定具体创评举措。

3.部分新任村书记及党支部成员没有认真学习党建理论，对党建工作不熟悉，对党建工作专用名词不了解，对如何开展三会一课不十分清楚，村三重一大工作、上级部署的中心工作，支委会没有及时开会研究，造成上级工作精神传达贯彻落实不到位，各项会议没有按要求记录。

4.发展党员工作有差距，部分党组织发展党员台档记录不准确，党员发展审批不及时。发展对象公示不到位，党员材料不完善。个别党组织对入党积极分子培训不到位，没有安排参加党课，对预备党员及组织关系接转对象没有及时编入党支部、党小组，造成管理教育不到位。

5.村集体经济发展不平衡，一些先进村存在小富即安，取得一定成绩就满足不前，缺乏带动作用和规模扩大。少部分村缺乏产业支撑，村集体经济发展后劲不足，缺乏可持续，现任村两委干部对发展村集体经济缺乏动力，没有很好去想办法强举措。

6.部分流动党员管理不到位，党员外出前、回来后没有向党支部报