在企业年度党建工作会议上的动员讲话

在企业年度党建工作会议上的动员讲话

今天，我们召开企业年度党建工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的最新精神，回顾总结过去一年企业党建工作情况，分析当前面临的形势和任务，对今年的党建工作进行全面动员和部署。这对于进一步加强企业党的建设，推动企业高质量发展，具有十分重要的意义。

一、回顾成绩，坚定信心，充分认识党建工作的重要作用

过去一年，企业党委在上级党组织的坚强领导下，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进党的建设各项任务，取得了显著成效，为企业发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

（一）强化政治引领，企业发展方向更加明确

我们始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展专题学习、主题党日、党课教育等多种形式，组织广大党员干部深入学习党的理论知识，深刻领会党的方针政策，进一步增强了"四个意识"、坚定了"四个自信"、做到了"两个维护"。在党的政治引领下，企业党委充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，科学谋划企业发展战略，明确发展目标和重点任务，确保了企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的发展方向。

（二）夯实组织基础，党组织战斗力显著增强

我们注重加强基层党组织建设，优化党组织设置，选优配强基层党组织书记，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。去年，我们新建了〔*〕个基层党支部，对〔*〕个软弱涣散基层党组织进行了整顿提升，基层党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥。同时，我们严格党员发展程序，注重从生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，党员队伍结构不断优化。通过开展党员先锋岗、党员责任区、党员志愿服务等活动，广大党员在生产经营、技术创新、安全管理等工作中发挥了先锋模范作用，为企业发展注入了强大动力。

（三）推进作风建设，企业发展环境持续优化

我们持之以恒加强作风建设，深入开展形式主义、官僚主义专项整治，坚决反对"四风"，切实为企业减负增效。通过加强廉政教育，开展廉政风险排查和防控，建立健全监督机制，营造了风清气正的政治生态。良好的作风建设为企业发展创造了良好的内部环境，干部职工的工作积极性和主动性明显提高，工作效率和服务质量显著提升，企业在市场中的形象和声誉得到了进一步提升。

（四）注重文化引领，企业发展凝聚力不断提升

我们高度重视企业文化建设，将党建工作与企业文化深度融合，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬企业精神，增强了员工的归属感和认同感。通过开展丰富多彩的文化活动，如职工运动会、文艺汇演、技能竞赛等，丰富了员工的业余生活，促进了员工之间的交流与合作，营造了团结和谐、积极向上的企业氛围。同时，我们积极履行社会责任，开展扶贫帮困、志愿服务等活动，树立了企业良好的社会形象，赢得了社会各界的广泛赞誉。

这些成绩的取得，是上级党组织正确领导的结果，是全体党员干部和广大职工共同努力的结果。在此，我代表企业党委，向辛勤工作在党建工作一线的同志们表示衷心的感谢！向全体党员干部和广大职工致以崇高的敬意！

二、认清形势，把握机遇，切实增强做好党建工作的责任感和使命感

当前，企业面临着复杂多变的国内外形势和激烈的市场竞争。从外部环境来看，全球经济复苏乏力，贸易保护主义抬头，给企业的生产经营带来了一定的压力。同时，随着科技的飞速发展，行业变革不断加速，市场竞争日益激烈，企业面临着转型升级的紧迫任务。从内部情况来看，企业在发展过程中还存在一些问题和不足，如党建工作与企业生产经营融合还不够紧密，部分党员干部的能力素质还不能完全适应企业发展的需要，基层党组织的作用发挥还不够充分等。

但是，我们也要看到，企业也面临着许多难得的发展机遇。国家出台了一系列支持企业发展的政策措施，为企业提供了良好的政策环境。随着行业技术的不断进步和市场需求的不断升级，企业也迎来了转型升级、创新发展的新契机。在这样的形势下，加强企业党建工作显得尤为重要。党建工作是企业发展的"根"和"魂"，只有把党建工作抓实抓好，才能为企业发展提供坚强的政治保障和组织保障，才能把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，推动企业实现高质量发展。

因此，我们必须充分认识党建工作的重要性，切实增强做好党建工作的责任感和使命感，以高质量党建引领企业高质量发展，努力把党建工作的优势转化为企业的发展优势、竞争优势。

三、突出重点，精准发力，全面提升党建工作水平

今年，企业党建工作的总体要求是：以党的最新精神为指导，深入贯彻落实上级党组织关于党建工作的决策部署，紧紧围绕企业中心工作，以提升组织力为重点，突出政治功能，加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，推动党建工作与企业生产经营深度融合，为企业高质量发展提供坚强的政治保证。

（一）加强思想政治建设，筑牢信仰之基

思想是行动的先导。我们要把加强思想政治建设作为党建工作的首要任务，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要持续深入学习党的最新精神，通过举办专题讲座、培训班、研讨班等形式，组织党员干部深入学习领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高党员干部的政治理论水平和政治素养。要加强理想信念教育，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要加强意识形态工作，落实意识形态工作责任制，加强舆论引导，弘扬主旋律，传播正能量，为企业发展营造良好的舆论环境。

（二）加强组织建设，建强战斗堡垒

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们要进一步加强基层党组织建设，优化党组织设置，根据企业生产经营实际，合理调整党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。要加强党支部标准化、规范化建设，严格执行"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党支部组织生活质量。要加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理和服务工作，注重从生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，优化党员队伍结构。要加强党务工作者队伍建设，选优配强党务工作者，加强业务培训，提高党务工作者的业务能力和工作水平。

（三）加强作风建设和纪律建设，营造风清气正的发展环境〔*〕

作风建设关系企业的形象和声誉，纪律建设是党的建设的重要保障。我们要持之以恒加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让党员干部把更多的时间和精力投入到实际工作中。要加强纪律教育，通过开展廉政讲座、警示教育等活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。要加强监督执纪问责，运用好监督执纪"四种形态"，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。要加强廉政风险防控，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，确保企业风清气正。

（四）推进党建与业务深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展

党建工作的成效最终要体现在推动企业发展上。我们要牢固树立"党建＋业务"的理念，找准党建工作与企业生产经营的结合点和切入点，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。要围绕企业生产经营中心任务，开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等创建活动，引导党员干部在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。要鼓励党员干部在技术创新、管理创新、市场开拓等方面发挥先锋模范作用，为企业发展出谋划策、贡献力量。要加强企业文化建设，将党建工作融入企业文化，培育具有企业特色的党建文化，增强企业的凝聚力和向心力。

（五）加强群团工作，凝聚企业发展合力

群团组织是党联系群众的桥梁和纽带。我们要加强对工会、共青团等群团组织的领导，支持群团组织依照各自章程独立自主开展工作。工会要维护职工合法权益，开展