市政府办公室党支部上半年党建工作总结

市政府办公室党支部上半年党建工作总结

今年以来，市政府办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦固本强基练内功、务实创新增活力，立足自身职能定位，依托学习抓支部、围绕主业抓支部、优化作风抓支部，全力推动支部工作既能有声有色，又能有力有效，既能保持"热血沸腾"的激情，又能干出"热火朝天"的场面，切实以党建"一面旗"引领业务"一盘棋"，不断提升党支部的向心力、凝聚力和战斗力。

一、主要工作情况

（一）坚持在讲政治、铸忠诚上走在前、作表率，努力擦亮"模范"支部政治底色。一是凝心铸魂强化理论武装。建立每周一学习、每月一分享、每季一评比的"三个一"学习制度，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记对我省工作的重要指示批示精神。在"三会一课"及主题党日活动方面，累计举办支部书记讲党课5次，开展"重走总书记考察路线重温总书记殷切嘱托"等主题党日活动14次，切实激励广大党员干部不忘初心、牢记嘱托、感悟奋进。二是守正创新提升党建质量。持续深化"一支部一品牌"创建活动，着力打造推出"精细服务保障先锋"特色党建品牌，确保党建工作既有声有色、又有力有效。擦亮党员"双报到、双服务"品牌，先后深入〔*〕、〔*〕等包联社区开展志愿活动9次，帮助解决社区活动室建设、办公设施配备等事项15件。围绕文稿起草、信息调研等工作，创新推出支部委员讲故事、支部论坛等特色党建活动，推动党建业务深度融合。组织党员干部观摩红色教育基地、开展习近平读书故事大讨论等活动，通过实地看、现场议、对比学，切实提升党建活动的引领力、感染力、穿透力。三是固本培元加强组织建设。充分发扬民主集中制，严格按照党组织议事原则，坚决落实重大问题集体研究表决制度，选举政治素质高、业务能力强、工作作风硬的同志担任班子成员，党建工作力量不断加强。严格规范发展党员，组织参加专题学习培训，切实提升政治素养。持续深化党员先锋队伍建设，通过会商会、学习会等形式深入开展"晾晒比"活动，营造比学赶超良好氛围。

（二）坚持在优服务、抓落实上走在前、作表率，努力展现"模范"支部奋进特色。一是高水平谋划文稿工作。坚持以"出手就要出彩，成品就是精品"的标准严格要求，及时跟进、深入研究市委、市政府决策部署，突出新思路、新要求、新举措，努力提高文稿的针对性、指导性和可操作性。充分发挥新老党员"传帮带"作用，通过综合考虑干部的个人能力、年龄结构、专业背景、工作经历等因素，创新采取"1对1""1对N"的方式，进行科学配置、结对帮带，手把手、面对面传经送宝，着力解决年轻干部"想干不会干、不知怎么干"的本领恐慌问题，帮助年轻党员干部快速成长进步。今年以来累计撰写农牧会、经济会等各类讲话、汇报和专题发言200余篇、90余万字，充分发挥了以文辅政的作用。二是高站位推进党组党建。认真做好市政府党组会、理论学习中心组学习会、民主生活会等会议组织筹备工作，不断规范会议流程和上会议题，会议质量和学习效率得到进一步提升。今年以来共筹备召开市政府党组会5次、理论学习中心组学习会12次、主题教育专题民主生活会1次。同时，不断优化党组发文流程，聚力实现党组工作标准化、最优化，全力协助市政府领导把好政治关，确保执行不偏向、不走样，累计通过市政府党组发送正式文件4个。三是高质量做好信息编报。坚持实事求是原则，每日严格审核、编辑、上报政务信息，客观全面反映全市亮点工作和困难问题，把各方面新情况新问题、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来；编写《每日阅知》，做好"千里眼""顺风耳"，将各类情况归纳综合，分析研判，为政府主要领导科学决策提供重要依据。今年以来累计向自治区上报信息1657条，被选编采用282条，筛选上报国办信息78条，编写《每日阅知》183期。

（三）坚持在严纪律、强队伍上走在前、作表率，努力增添"模范"支部规矩亮色。注重发挥"改进文风会风、提升工作效能"品牌效能，党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员主动扛起先锋旗帜，对文稿撰写、信息调研、党建改革、学习研究、综合协调、首办责任、集体会商、每日例会、日常纪律等重点事项进行了全面规范，推动工作质效不断提升。一是建立"日事日毕、日清日结"制度。以主题党日活动为载体，组织党员深入学习"马上就办、办就办好"的工作理念，引导党员干部在落实市委、市政府重大决策部署和领导交办事项中当先锋。相关党员负责同志主动牵头梳理任务，按照时限要求一事一项登记，明确完成时限，倒排时间节点，推动各项工作有序开展。二是建立"文稿会商"制度。围绕提升文稿质量，制定完善《综合科文稿起草流程及注意事项》，形成"党员领题、集体攻坚"的工作模式。在重要文稿起草过程中，支部党员充分发挥专业优势，从政治理论素养、政策把握能力、文字表达水平等方面，逐字逐句推敲打磨，严把"政治关""政策关""文字关"。设立"党员先锋岗"，通过由经验丰富的党员担任主笔人，带领团队开展集体会商，主动查找文稿中的"失误硬伤"和"低级错误"，确保"文出我手必精品"。三是建立"日常评比"制度。通过"亮晒比"的方式组织月度总结会，把党员发挥作用和工作实绩纳入岗位晋升、评先创优全过程，通过这种方式，既营造了"比学赶超"的浓厚氛围，又充分发挥了党支部凝心聚力作用，引导党员在相互学习中共同进步，推动形成"人人争先进、事事创一流"的良好局面。

二、下一步工作打算

（一）坚持政治引领，深化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建立领导班子领学、党支部研学、党小组促学、党员自学的四学联动机制，全年开展专题学习不少于12次，推动党的创新理论转化为指导实践的内生动力。创新开展行走的党课活动，组织党员干部走进红色教育基地、重点项目建设现场，通过沉浸式学习强化使命担当。

（二）夯实组织基础，深化党支