在2025年全省离退休干部党建工作调研座谈会上的汇报发言

在2025年全省离退休干部党建工作调研座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导、同志们：

习近平总书记指出，离退休干部是党和国家的宝贵财富，离退休干部党建工作是党的建设的重要组成部分。近年来，〔*〕市深入贯彻落实党中央关于离退休干部工作的决策部署，聚焦"让党放心、让老干部满意"目标，以提升组织力为重点，突出政治引领、强化服务保障、搭建作用发挥平台，推动离退休干部党建工作高质量发展。现将有关工作情况汇报如下：

一、强化政治建设，筑牢离退休干部党建"银龄堡垒"

党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。做好离退休干部党建工作，必须把政治建设摆在首位，以政治引领凝聚"银发力量"，让离退休干部党员在政治上有归属、组织上有依托。

（一）完善工作机制，构建协同联动格局。坚持把离退休干部党建纳入全市党建工作总体布局，建立由市委组织部牵头，老干部局、人社局、财政局等部门协同配合的工作机制，定期召开联席会议，研究解决重点难点问题。制定《〔*〕市离退休干部党建工作责任清单》，明确各级党组织书记为第一责任人，将离退休干部党建工作纳入基层党建述职评议考核内容，压实工作责任。截至目前，全市共建立离退休干部党建工作协调小组〔*〕个，召开联席会议〔*〕次，推动形成了"党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门协同配合、基层党组织具体落实"的工作格局。

（二）优化组织设置，扩大党的组织覆盖。针对离退休干部党员居住分散、年龄结构差异大等特点，按照"便于组织活动、便于教育管理、便于发挥作用"原则，创新党组织设置方式。在机关事业单位，按原单位、原系统组建离退休干部党支部；在社区，依托网格管理体系，组建"银龄党支部""楼栋党小组"；在乡村，结合乡村振兴和基层治理，组建"银发先锋党支部"。同时，建立流动党员管理台账，通过"线上＋线下"相结合的方式，加强对流动离退休干部党员的教育管理。目前，全市共组建离退休干部党支部〔*〕个、党小组〔*〕个，覆盖离退休干部党员〔*〕余人，党组织覆盖率达〔*〕％。

（三）加强阵地建设，夯实党建工作基础。坚持把阵地建设作为加强离退休干部党建的重要抓手，按照"标准化、规范化、信息化"要求，统筹资源建设一批功能齐全、设施完善的离退休干部党建活动阵地。市级层面，打造〔*〕市离退休干部党建活动中心，设置党建展示区、学习教育区、文化活动区等功能区域，为全市离退休干部党员提供综合性服务平台。县区层面，依托老干部活动中心、老年大学等场所，建设离退休干部党支部活动阵地〔*〕个。同时，利用"〔*〕老干部"微信公众号等线上平台，打造"云端阵地"，定期推送党建资讯、学习资料，开展线上学习交流活动，实现了离退休干部党员学习教育"零距离""全覆盖"。

二、坚持用心用情，做细离退休干部"银龄服务"

离退休干部为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子，做好服务保障工作是离退休干部党建的重要内容。我们始终带着感情和责任，精准对接需求，优化服务供给，让离退休干部党员在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

（一）强化思想引领，深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过"集中学＋自主学""线上学＋线下学""专题学＋研讨学"相结合的方式，推动离退休干部党员理论学习常态化长效化。每年举办离退休干部党支部书记培训班、党员轮训班，邀请专家学者作辅导报告；开展"银龄心向党·奋进新征程"主题学习活动，组织离退休干部党员参观红色教育基地、重点项目建设现场；利用"学习强国""〔*〕老干部"等平台，推送学习资料〔*〕余期，引导离退休干部党员深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

（二）做实精准服务，解决实际困难。建立健全离退休干部党员关爱帮扶机制，实行"一人一策"精准服务。开展"敲门行动"，组织工作人员和志愿者定期走访慰问高龄、重病、失能等困难离退休干部党员，了解需求、解决问题。截至目前，全市共走访慰问离退休干部党员〔*〕余人次，帮助解决实际困难〔*〕件。落实离退休干部各项待遇政策，按时足额发放离退休费，完善医疗保障机制，为离退休干部党员提供优先就诊、健康体检等服务。建立"银龄互助"机制，组织低龄健康离退休干部党员与高龄困难党员结成帮扶对子〔*〕对，实现了"以老助老、互助养老"。

（三）注重精神关怀，丰富文化生活。坚持把文化养老作为提升离退休干部生活品质的重要途径，依托老年大学、老干部活动中心等阵地，开设书法、绘画、舞蹈、声乐等〔*〕余个专业课程，年均培训学员〔*〕余人次。举办"银龄风采"文化艺术节、离退休干部运动会等活动，组织离退休干部党员开展文艺演出、诗词创作、摄影展览等文化活动〔*〕余场次，充分展示了离退休干部党员积极向上的精神风貌。同时，建立离退休干部党员心理健康服务机制，开展心理疏导和咨询服务〔*〕人次，帮助老同志缓解心理压力、保持良好心态。

（四）强化荣誉激励，增强政治认同。认真做好干部荣誉退休工作，制定《〔*〕市干部荣誉退休工作办法》，指导各单位为退休干部举办荣退仪式，颁发荣退证书和纪念章，赠送学习资料和纪念品，增强退休干部的政治荣誉感和组织归属感。截至目前，全市共举办荣退仪式〔*〕场，为〔*〕名退休干部颁发了荣退纪念章。同时，加大对离退休干部党员先进典型的宣传表彰力度，每年评选表彰"最美银龄志愿者""优秀离退休干部党支部书记"等先进个人和集体，通过新闻媒体、党建网站等平台广泛宣传他们的先进事迹，在全社会营造了尊重爱护离退休干部、学习弘扬"银龄先锋"精神的良好氛围。

三、聚焦作用发挥，激活离退休干部"银龄动能"

离退休干部党员政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚，是推动经济社会发展的重要力量。我们积极搭建平台载体，引导离退休干部党员发挥优势作用，让"桑榆晚"焕发"满天霞"。

（一）搭建基层治理平台，助力社会和谐稳定。组织离退休干部党员参与基层治理，成立"银龄调解队""银发网格员"等志愿服务队伍〔*〕支，引导老同志在矛盾纠纷调解、政策法规宣传、社会治安防控等方面发挥作用。〔*〕区离退休干部党员〔*〕同志，退休后主动担任社区网格党支部书记，带领网格内党员群众开展环境整治、文明创建等工作，成功调解矛盾纠纷〔*〕起，被群众亲切称为"社区管家"。据统计，全市离退休干部党员参与基层治理累计达〔*〕余人次，为维护社会和谐稳定作出了积极贡献。

（二）搭建乡村振兴平台，助力农业农村发展。发挥离退休干部党员在技术、资金、人脉等方面的优势，组织开展"银龄助