县政务服务管理局2025年党建半年工作总结

〔*〕县政务服务管理局2025年党建半年工作总结

2025年上半年，〔*〕县政务服务管理局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以高质量党建引领政务服务高质量发展为主线，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，通过筑牢思想根基、夯实战斗堡垒、严明纪律作风，有力推动了党建工作与业务工作深度融合、互促共进，为持续擦亮"暖心政务"服务品牌、优化全县营商环境提供了坚强的政治保障和组织保障。现将半年来党建工作情况总结如下：

一、聚焦思想铸魂，深化理论武装，党的政治建设根基持续夯实

（一）严格落实"第一议题"制度，筑牢政治忠诚堤坝。局党组始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行"第一议题"制度，坚持把习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为党组会、理论学习中心组学习的"第一内容"。上半年，累计组织党组理论学习中心组集中学习13次，围绕"加快建设全国统一大市场""发展新质生产力"等主题开展专题研讨5次。创新实施"党建＋业务"协同学习模式，开展"人人上讲台"活动20余次，鼓励党员干部既讲政治理论又谈业务实践，有效推动了学习成果向思想自觉和行动自觉的转化，引导全体党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"。

（二）深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，引领政务服务新航向。局党组将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，及时召开党组专题会议传达学习，要求全局迅速掀起学习热潮。通过邀请县委党校专家进行专题辅导、班子成员带头讲授专题党课等形式，组织全局党员干部原原本本、逐字逐句学习全会公报和有关决定，深刻领会全会关于全面深化改革、推进中国式现代化的核心要义。同时，将学习成效转化为推动政务服务改革的强大动力，聚焦企业和群众急难愁盼，以"高效办成一件事"为抓手，深入推进相对集中行政许可权改革和政务服务标准化、规范化、便利化"三化"建设，以实际行动推动全会精神在政务服务领域落地生根。

（三）积极响应习近平总书记"7·29"重要指示精神，争当机关党建排头兵。认真学习领会习近平总书记关于推动机关党建高质量发展的重要指示精神，深刻认识到政务服务窗口作为党和政府联系群众的"第一线"，其党建质量直接关系到党在群众中的形象。为此，我局积极对标"排头兵"要求，将党的建设贯穿于政务服务全过程、各方面。持续深化"领导坐窗口、干部走流程"体验式活动，局班子成员带头深入一线，以办事群众和企业的视角，全面查找分析业务流程、服务规范、办事体验中存在的堵点难点问题，上半年共梳理解决基层服务能力不足、数据共享不畅等5类突出问题，切实将学习指示精神的成果转化为服务企业、为民解忧的务实举措。上半年，县政务服务中心共受理各类事项142044件，办结率高达99.95％，圆满完成40个重大公共资源交易项目的服务保障工作，以实干实绩彰显了党建引领的强大效能。

二、聚焦责任落实，严守纪律规矩，管党治党政治责任全面压紧压实

（一）全面落实意识形态工作责任制。局党组深刻认识意识形态工作的极端重要性，严格落实"党管意识形态"原则。一是健全组织领导。及时调整充实意识形态工作领导小组，明确党组书记为"第一责任人"，班子成员履行"一岗双责"，将意识形态工作与分管业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。二是强化分析研判。坚持每季度召开一次意识形态工作分析研判会，及时传达学习上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合政务服务领域舆情动态、网络安全、窗口服务言行等，精准研判风险隐患，制定防控预案，确保意识形态领域绝对安全。三是建强宣传阵地。加强对政务服务大厅宣传栏、电子显示屏、官方网站及新媒体平台的管理，弘扬主旋律，传播正能量，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。

（二）深入开展中央八项规定精神学习教育。按照中央和省、市、县委统一部署，自2025年3月起，在全局范围内扎实开展了为期4个月的深入贯彻中央八项规定精神学习教育。局党组制定了详细的学习教育方案，通过党组理论学习中心组学习、党支部"三会一课"、主题党日等形式，组织党员干部重温中央八项规定及其实施细则精神。特别是在5月份，组织全局新提拔干部、年轻干部及窗口负责人等关键岗位人员参加全县专题培训班，集中观看警示教育片，深入剖析近年来发生在身边的违反中央八项规定精神的典型案例，以案为鉴、以案明纪，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，持续加固中央八项规定精神的堤坝。

（三）巩固拓展党纪学习教育成果。在2024年党纪学习教育取得阶段性成效的基础上，建立常态化、长效化学习机制，将党纪学习融入日常、抓在经常。一是坚持以"案"警学。定期通报上级纪委监委发布的违纪违法典型案例，组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审，参观县廉政教育基地，用"活教材"敲响思想警钟，教育引导党员干部时刻自重自省自警自励。二是深化纪律教育。将《中国共产党纪律处分条例》等党内法规作为党员干部培训的必修课，确保党纪党规内化于心、外化于行。三是强化监督执纪。紧盯节假日等重要节点，早提醒、早部署，严防"四风"问题反弹回潮。同时，畅通群众监督渠道，对窗口服务中的"冷硬横推""吃拿卡要"等行为"零容忍"，一经发现，严肃查处。

（四）扎实推进"清廉〔*〕"建设与作风革命。将"清廉〔*〕"建设作为全面从严治党的重要抓手，深入推进作风革命、效能革命。一是开展专项整治。针对"躺平式"干部等作风顽疾，开展专项整治行动，通过明察暗访、效能监察、投诉倒查等方式，严肃整治不作为、慢作为、乱作为现象。二是深化"五比五看五争当"活动。在全体窗口工作人员中持续开展比学习、看能力，比服务、看态度，比效率、看业绩，比创新、看亮点，比纪律、看作风的竞赛活动，营造了"争当服务先锋、争创一流业绩"的浓厚氛围。三是将清廉建设融入业务监管。在公共资源交易领域，全面推行保证金改革，上半年，为15个标段的工程建设项目减免投标保证金，整体减免率高达82.61％，切实为企业减负松绑，构建了"亲"而有度、"清"而有为的政商关系，让"办事不求人、审批不见面"成为〔*〕县政务服务的鲜明标识，以优良作风和清廉环境彰显了党建工作的实际成效。

三、聚焦固本强基，激发队伍活力，基层党组织战斗堡垒作用充分彰显

（一）严把党员发展"入口关"，锻造高素质专业化队伍。坚持政治标准，严格按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求做好党员发展工作。一方面，严把程序关和质量关，确保发展过程的每一步都规范严谨。另一方面，大力实施"双向培养"工程，注重在业务一线和关键岗位上发现和培养入党积极分子，上半年成功将2名业务精湛、群众公认的业务骨干培养为发展对象；同时，加强对党员的业务能力培养，将2名优秀党员培养成为独当一面的业务能手，实现了党务干部和业务干部的融合发展，为政务服务事业提供了坚实的人才支撑。

全面推行"党员帮办代办"制度，由党员干部为老年人、残疾人等特殊群体提供全程无偿帮办代办服务，上半年累计办理7838件，乡、村两级事项办结率均达到100％。三是推出系列暖心举措。持续优化"免费寄递"、升级"跨省通办"服务范围，建成集阅读、休憩、哺乳等多功能于一体的州县级工会驿站、职工书屋和母婴室，以一件件具体的实事，让群众真切感受到"党建温度"和"服务温情"，上半年累计收到办事群众和企业赠送的锦旗16面。

（三）创新党建活动载体，激发干事创业内生动力。坚持以创新的思路和举措，不断丰富党建工作内涵，增强党组织的凝聚力和战斗力。一是创新共建联建模式。主动与县〔*〕局等单位开展党建联建，共同搭建"〔*〕服务一件事"联办机制，通过"线上数据推送＋线下协同辅助"模式，为特定群体提供"一站式"集成服务。二是搭建实践锻炼平台。常态化开展"流动红旗窗口""党员先锋岗""服务之星"等评选活动，每季度进行表彰，营造比学赶超的良好氛围。组织党员干部深入全县11个乡镇便民服务中心开展蹲点调研和