市委宣传部2025年上半年党建工作总结和下半年工作计划

市委宣传部2025年上半年党建工作总结和下半年工作计划

2025年上半年,在市委的坚强领导下,市委宣传部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧紧围绕宣传思想文化工作主责主业,以高质量党建引领事业高质量发展,各项工作取得扎实成效。现将有关情况报告如下。

一、2025年上半年主要工作及成效

(一)筑牢政治忠诚,坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"

始终将党的政治建设摆在首位,坚持对标对表《市委关于坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的若干规定》等文件要求,教育引导全体党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。一是严格执行"第一议题"制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,特别是关于宣传思想文化工作的重要论述,上半年组织召开部务会学习9次,理论学习中心组专题学习7次,深入开展交流研讨5次,确保党的创新理论入脑入心。二是持续深化政治机关意识教育和对党忠诚教育,通过开展主题党日、讲授专题党课等形式,引导党员干部不断锤炼政治品格,切实把政治忠诚转化为做好本职工作、推动事业发展的实际行动。三是严格执行民主集中制,规范和完善部务会议事规则与决策程序。上半年,围绕机关党的建设、意识形态工作研判、大额资金使用、干部人事任免等12项"三重一大"决策事项,均经部务会集体研究审议通过,并主动邀请派驻纪检监察组进行全过程监督,确保决策的科学化、民主化、规范化。

(二)压实主体责任,全面加强意识形态阵地建设与管理

严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权。一是健全领导机制。及时调整和充实了部意识形态工作领导小组,明确由主要领导担任组长,负总责、亲自抓,班子成员履行"一岗双责",形成了"一把手"负总责、分管领导各负其责、各科室协同配合的工作格局。年初与各科室、下属单位签订了年度意识形态工作责任书,层层压实责任。二是强化分析研判。坚持每季度召开一次意识形态领域风险分析研判会,上半年共召开2次,针对社会热点、网络舆情、文化市场等领域的苗头性、倾向性问题进行深入分析,制定应对预案,有效防范化解了多起潜在风险。三是加强阵地管理。严格落实主管主办和属地管理责任,加强对新闻媒体、网络平台、出版物、报告会、研讨会等各类意识形态阵地的管理,坚持"谁主管、谁负责"和"属地管理"原则,确保所有阵地可管可控,弘扬主旋律,传播正能量。

(三)强化理论武装,持续深化思想政治教育

坚持把理论学习作为固本培元的基础工程,多措并举提升党员干部理论素养。一是系统规划学习内容。对照上级要求,制定了详尽的年度和季度学习计划。上半年,依托"三会一课"、主题党日等载体,重点组织学习了习近平总书记在〔*〕考察时的重要讲话精神、关于党的建设及作风建设的重要思想、中央八项规定及其实施细则精神、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等16项核心内容,党支部累计组织集中学习7次、交流研讨2次,部领导带头讲授专题党课2次。二是创新学习模式。积极探索"线上+线下"融合学习模式,充分运用"学习强国"APP、"〔*〕省干部在线学习网"等平台,建立党员干部线上学习积分管理制度,定期通报学习情况,营造比学赶超的浓厚氛围,实现理论学习由"被动接受"向"主动参与"转变。三是注重学以致用。将理论学习与提升宣传干部"四力"紧密结合,开展"践行'走转改'、深入基层'采访+练兵'"等实践活动,组织党员干部深入一线调研采访,将学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措。

(四)夯实基层基础,锻造坚强有力的战斗堡垒

以提升组织力为重点,全面推进党支部标准化规范化建设。一是规范组织生活。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格执行"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,上半年召开支部党员大会4次、支部委员会8次,确保党的组织生活严肃、认真、规范。二是建强支部班子。严格按照党章和有关规定,高质量完成机关党支部换届选举工作,选优配强新一届支部班子,为提升支部战斗力提供了坚实的组织保障。三是严把党员"入口关"。按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求,严格党员发展程序和标准,上半年发展预备党员1名,为党组织注入了新鲜血液。四是激发党员活力。深化"共产党员先锋工程",在关键岗位设立党员先锋岗2个、划分党员责任区1个,组织在职党员进社区开展政策宣讲、文明创建等志愿服务活动2次,引导党员在服务群众、推动发展中亮身份、作表率。

(五)坚持深度融合,以高质量党建引领宣传事业发展

始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核,找准结合点和着力点,以党建"软实力"构筑事业发展"硬支撑"。一是在重大任务中彰显党组织战斗力。围绕市委市政府中心工作和重大活动,成立由党员骨干组成的"宣传报道党员突击队",在文明城市创建、重大节会宣传等急难险重任务中,党员干部冲锋在前,圆满完成了各项宣传保障任务。二是在关键岗位上发挥党员先锋模范作用。在审稿、舆情监控、内容审核等关键岗位设立"党员先锋岗",要求党员同志带头严把政治关、导向关、质量关,确保宣传工作始终坚持正确政治方向。三是在服务群众中深化党建内涵。结合宣传部门职能,组织党员开展"理论宣讲走基层"、"文化惠民进万家"等活动,将党的声音和关怀送到群众身边,密切了党群干群关系,检验了党建工作成效。上半年,累计组织各级各类宣传思想文化工作培训144人次,有效提升了队伍的专业能力和综合素养。

(六)突出正风肃纪,营造风清气正的政治生态

持之以恒推进全面从严治党,不断深化作风和纪律建设。一是加强纪律教育。将党纪学习教育作为重要政治任务,聚焦"关键少数",深化"一把手"和领导班子监督。紧盯重要节假日等关键时间节点,通过常态化谈心谈话、发送廉洁提醒、通报典型案例等方式,开展廉政提醒谈话11人次,做到早提醒、早纠正。二是丰富教育载体。组织党员干部集中观看警示教育片1次,赴〔*〕市廉政教育基地开展主题党日活动1次,传达学习上级通报的典型案例10次,用身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,推动"守纪律、讲规矩"内化于心、外化于行。三是初步查摆整改问题。在深化学习教育过程中,对照党章党规和上级要求,初步查摆出在作风建设和学风文风会风方面存在的若干问题,并已启动初步整改工作,为下半年集中整改奠定了基础。

二、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,对标新时代党的建设总要求和市委工作部署,我部党建工作仍存在一些薄弱环节:

(一)党建与业务融合的深度和广度有待拓展。 在实践中,党建工作与业务工作的融合有时还停留在表面,存在就党建抓党建、就业务抓业务的"两张皮"现象。如何围绕宣传思想文化工作的重点难点问题,设计更具针对性的党建活动载体,以党建破解业务难题的有效路径仍需进一步探索。

(二)党员教育管理模式的创新性与吸引力不足。 当前党员教育管理在方式方法上仍显传统,主要依赖集中学习、上党课等,形式不够灵活,对青年党员的吸引力不强。运用新媒体、新技术开展智慧党建的水平不高,线上学习资源的整合利用不够充分,教育管理的精准性和实效性有待提升。

(三)党建工作责任链条压得不够严实。 在日常工作中,个别同志依然存在"重业务、轻党建"的惯性思维,党支部书记履行"第一责任人"职责的力度和深度有待加强。对党建工作的系统谋划和过程督导抓得不够紧,导致部分工作标准不高、成效不够明显。

三、2025年下半年重点工作安排

下半年,我部将坚持问题导向和目标导向,聚焦薄弱环节,精准发力、持续用力,推动机关党建工作全面提质增效。

(一)持续强化政治建设,在践行"两个维护"上展现新担当。 继续巩固深化主题教育成果,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。严格落实"第一议题"制度,确保党中央决策部署和省委、市委工作要求第一时间传达学习、第