市直机关工委2025年前三季度党建工作总结

市直机关工委2025年前三季度党建工作总结

今年以来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，聚焦市委十一届九次全会作出的战略部署，以高质量机关党建促进高质量发展为主题，以落实机关党建主体责任为牵引，以严格执行党内法规制度为抓手，守正创新、狠抓落实，坚持"五个带头"，走好第一方阵，建设模范机关，为奋力谱写中国式现代化我市实践新篇贡献新的更大力量。

一、主要工作情况

（一）带头做到"两个维护"，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以高度的政治自觉、饱满的政治热情和笃定的政治行动，深学细悟、心领神会，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进，确保习近平总书记重要讲话精神不折不扣落地见效。一是加强政治机关建设。深化理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育，教育引导机关党员干部不断强化政治意识、政治担当、政治能力，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"。深入推进模范机关创建，推动市直机关在服务发展、服务基层、服务群众各项工作中争先进位。二是深学细悟笃行习近平总书记在考察时的重要讲话精神。认真落实定期学习习近平总书记在考察我省时的重要讲话精神制度，开展"沿着总书记足迹学思想"沉浸式宣讲和"学讲话、促改革、当先锋"主题实践活动。把习近平总书记在考察时的重要讲话精神作为教育培训重要内容，对党员干部进行全覆盖培训。健全完善市直机关党建联系片工作机制，协调有关职能部门形成工作合力，推动贯彻落实习近平总书记考察我省时的重要讲话精神任务分工落地见效。三是严明政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告和领导干部个人有关事项报告制度，严格落实党员领导干部代表党组（党委）讲话和作报告、发表同工作有关的文章、外出授课等管理制度。严肃党内政治生活，认真落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度，严格落实党员领导干部双重组织生活制度。

（二）带头深化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，引导机关党员干部全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学出对党的绝对忠诚、学出推动高质量发展的具体举措、学出为民增福祉的责任担当。一是健全落实党的创新理论武装机制。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，持续抓好党的二十届三中全会精神学习宣传，落实"第一议题"制度和"双随机"学习交流机制。发挥党组（党委）理论学习中心组示范带动作用，开展"四不两直"列席旁听。用好"市直机关大讲堂"，整合打造"履职新视野"讲坛。二是加强年轻干部教育引领。深入实施青年理论学习提升工程，培育建强制度完善、特色鲜明的青年理论学习小组，推动跨组别、跨单位开展主题联学，教育引领年轻干部提升理论修养、严格党性锻炼、投身改革实践。拓展"青学驿站"等学习平台，常态化开展"牢记嘱托、感恩奋进"青年学习实践、"走基层送理论、重实践建新功"青年集中宣讲调研等活动。三是落实意识形态工作责任制。贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及市委工作要求，压紧压实意识形态工作责任。建立健全风险评估研判、形势情况通报制度机制，落实思想政治工作定期分析报告制度。强化宣传阵地管理，提升开展宣传思想文化工作和舆情应对处置能力。规范党员网络行为，发挥党员在网络空间作用。

（三）带头夯实基层基础，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。树牢大抓基层的鲜明导向，坚持"一切工作到支部"的理念，坚持补短板、强弱项与提质量、强功能并举，探索党建和业务深度融合的有效途径，推动机关党组织全面进步、全面过硬。一是坚持抓基层打基础。巩固拓展基层党组织标准化规范化建设成果，深化"四强"党支部建设，开展"四强"党支部评选和"四好"党员选树工作。高质量做好发展党员工作，进一步加强和改进流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员。二是强化分类指导。落实加强市直机关基层党组织建设、所属事业单位党的建设等制度，制定基层党建工作重点任务清单。全面开展"亮党旗党徽、亮党的阵地、亮党的声音、亮党的活动、亮党的荣誉、亮党建品牌"行动。三是加强干部教育培训。贯彻落实全国干部、党员教育培训规划及市委工作要求，制定市直机关党务干部培训规划，抓好党务干部、团干部、女干部、工会干部等各类培训，办好专职党务干部、新任党支部书记培训班等。精心组织开展各类党员教育示范培训，优化市直机关工委党校教学班次设置，规范教学管理。创新教育培训方式方法，广泛开展"送学上门"，提升培训服务质量。

（四）带头正风肃纪反腐，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。高质量抓好正风肃纪反腐，引导机关党员干部锤炼作风、遵纪守法，为推动高质量发展提供有力纪律作风保障。一是扎实开展深入贯彻纪律规定精神学习教育。按照党中央部署，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面深入查找存在问题，从严抓好整改整治。运用由风及腐案例加强警示教育，引导机关党员干部锤炼党性、提高思想觉悟、密切党群干群关系，以作风建设新成效开创高质量发展新局面。二是从严深化党的纪律建设。巩固深化党纪学习教育成果，加强"一把手"、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体纪律学习培训，抓好党员干部从入党入职直到退休各个重要节点的纪律教育。坚持正面引导和反面警示相结合，开展廉政警示教育周活动。落实《纪检监察机关准确运用"四种形态"实施办法（试行）》，落实"三个区分开来"，激励党员干部开拓进取、干事创业。加强新时代廉洁文化建设，用好包公等廉洁文化品牌。三是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。紧盯权力集中、资金密集、资源富集等重点领域和关键岗位，严肃查处政策制定、项目审批、财政奖补、基金投资等背后的腐败问题以及利用市直机关影响力谋取私利问题，推动反腐败向市直机关基层单位延伸。深入推进风腐同查同治，铲除腐败滋生的土壤和条件，进一步完善机关纪委监督执纪工作机制。

（五）带头强化责任落实，推动形成齐抓共管工作格局。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，推动机关各级党组织和党员干部知责明责、履责尽责，以主体责任的层层压紧压实，推动机关党建高质量发展。一是压实党组（党委）主体责任和书记第一责任人职责。抓好《关于市直单位党组（党委）全面落实机关党建主体责任的意见》学习宣传贯彻，建立工委与市直单位党组（党委）定期会商制度机制。紧扣部门实际建立健全机关党建主体责任体系，明确各层级主体责任清单。党组（党委）书记切实履行第一责任人职责，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组织书记履行抓党建工作责任。二是强化党组（党委）领导班子成员"一岗双责"落实。推动领导班子成员加强对分管部门和单位党建工作督促检查，定期听取专题汇报，注重了解党建工作情况，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。定期向党组（党委）报告个人职